体育赛事策划行业员工合同样本

体育赛事策划行业员工合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事体育赛事策划、组织和推广等相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并积极配合甲方完成各项工作。第三条劳动报酬2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方制定的相关规定执行。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的相关费用由甲方代扣。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。3.甲方应确保乙方按时下班，不得强制乙方加班。如因特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班费。第五条保密条款1.乙方同意在合同期间及合同期满后一年内，保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方因客观原因需解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。4.乙方出现严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除合同。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方，或甲方未提前一个月书面通知乙方解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职。4.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。5.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.甲方强制乙方加班未支付加班费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作的时间。5.劳动报酬：指劳动者因工作所获得的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。7.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因个人原因造成损失，甲方要求乙方赔偿。解决办法：双方协商解决，或按照合同约定及相关法律法规处理。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资及奖金。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，逾期未支付的可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，逾期未缴纳的可向社会保险行政部门投诉或提起诉讼。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为体育赛事策划、组织和推广的企业。2.乙方具备相关专业知识和工作能力，愿意加入甲方团队。3.甲乙双