居住证劳动合同保障劳动者权益

居住证劳动合同保障劳动者权益合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据法律法规规定和本合同约定，有权解除本劳动合同。1.3乙方根据法律法规规定和本合同约定，有权解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的工作职责和要求）2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从甲方管理。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条劳动报酬3.2乙方享有法律法规规定的节假日加班工资、奖金等待遇。3.3乙方的工作绩效奖金及其他福利按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。4.3乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照甲方的规定享受病假待遇。4.4甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境和条件。第五条劳动纪律和规章制度5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。5.2乙方如违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方将按照相关规定给予纪律处分。5.3乙方如严重违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权解除本劳动合同。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止本劳动合同，应提前____天书面通知对方。6.2乙方如提前解除本劳动合同，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。6.3甲方如解除本劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2如调解不成，甲乙双方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.社会保险缴纳证明复印件7.劳动合同书面协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或者提前解除劳动合同且未支付违约金。2.乙方未按照甲方要求履行工作职责，严重违反劳动纪律和规章制度。3.甲方未按照约定时间支付工资、奖金、津贴等待遇。4.甲方未依法为乙方参加社会保险或者未按时足额缴纳保险费。5.甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照约定时间、方式、标准获得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间到岗或者提前解除劳动合同且未支付违约金。解决办法：甲方有权依法追究乙方的违约责任，要求乙方支付违约金。2.问题：乙方未按照甲方要求履行工作职责，严重违反劳动纪律和规章制度。解决办法：甲方有权根据实际情况给予纪律处分，直至解除劳动合同。3.问题：甲方未按照约定时间支付工资、奖金、津贴等待遇。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等待遇，否则乙方有权依法维权。4.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险或者未按时足额缴纳保险费。解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳保险费，否则乙方有权依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会，乙方为甲方提供劳动力。2.甲方依法为乙方