天津市审计行业劳动合同样本

天津市审计行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在本劳动合同期内，应认真履行甲方规定的岗位职责，完成工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和天津市的相关规定，按时足额支付乙方工资。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资照发。3.3甲方按照乙方的工作岗位、工作业绩等实际情况，给予相应的奖金、补贴等。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。4.3甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付工资。第五条培训与发展5.1甲方应为乙方提供相应的岗位培训，提高乙方的业务技能。5.2甲方鼓励乙方参加各类专业培训和考试，提升个人素质和能力。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除劳动合同，应提前通知甲方，并支付相应的违约金。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方审计报告复印件8.甲方规章制度复印件9.甲方工作场所安全评估报告复印件10.甲方为乙方提供的培训资料复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，认定违约。6.甲方未按照合同约定提供培训，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件，按照合同约定向对方支付的金钱。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定履行工作职责。解决办法：甲方有权依据合同约定，对乙方进行工作调整或者解除劳动合同。2.问题：乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方。解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，并支付相应的违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。5.问题：甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护。解决办法：甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方提供劳动力。2.甲方为乙方支付工资，提供劳动保护。3.