家具制造公司总经理聘任合同样本

家具制造公司总经理聘任合同样本合同编号：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专业从事家具制造的企业，乙方具备丰富的管理经验和专业技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方总经理一职的事宜达成如下协议：一、聘任岗位及职责1.乙方担任甲方总经理，负责公司的全面经营管理工作。2.乙方应确保公司的经营战略、业务发展、财务管理、人力资源、市场营销等方面的工作顺利进行，实现公司年度经营目标。3.乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护公司的合法权益。二、聘任期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇1.乙方的年薪为人民币____元，按月平均支付。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.乙方如因特殊情况需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，甲方应一次性支付乙方剩余期限的薪酬。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方如提前解除合同，应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方组织机构代码证5.甲方税务登记证6.甲方经营计划和年度预算7.甲方管理制度8.乙方简历9.乙方学历证书复印件10.乙方资格证书复印件11.双方签订的保密协议12.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，未经甲方同意，利用甲方的商业机会或资源从事与甲方业务相竞争的活动。2.乙方未按合同约定履行总经理职责，导致公司经营目标未达成。3.甲方未按合同约定支付乙方薪酬。4.甲方未按合同约定提供乙方开展工作所需条件。5.双方未按合同约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动者离职后一定期限内，不得在与用人单位生产、经营同类产品或从事同类业务的竞业单位工作，也不得自己开业生产或经营同类产品或业务。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露甲方商业秘密，甲方应及时采取措施保护自己的权益，并要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。2.乙方提前解除合同，甲方应根据合同约定要求乙方支付违约金，并一次性支付剩余期限的薪酬。3.甲方未按合同约定支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付欠薪，并要求支付迟延支付的违约金。4.甲方未按合同约定提供乙方开展工作所需条件，乙方有权要求甲方履行合同约定，提供必要的工作条件。5.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为家具制造公司，需要聘请一位具备丰富管理经验和专业技能的总经理，负责