山东省房地产行业劳动合同范本

山东省房地产行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和地点第二条乙方在甲方从事_______工作。第三条乙方的工作地点为_______。三、工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。第五条乙方享受国家法定节假日休息，以及年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。四、劳动报酬第七条甲方应按时足额支付乙方工资。如因特殊情况需调整工资标准，应提前通知乙方，并依法进行协商。五、社会保险和福利第八条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。第九条甲方为乙方提供_______元的集体福利，包括但不限于工作餐、住宿、交通等。六、劳动保护和劳动条件第十条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。第十一条甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。七、解除和终止劳动合同第十二条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，提前____天通知对方。第十三条乙方解除劳动合同，应提前向甲方提交书面申请，并按甲方规定办理相关手续。第十四条甲方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。八、争议解决第十五条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他第十六条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十七条本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方的约定执行。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴费证明8.劳动合同解除或终止证明9.劳动争议仲裁申请书10.其他与劳动合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护，认定违反劳动合同。2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违反劳动合同。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定违反劳动合同。4.乙方未按照约定完成工作任务，认定违反劳动合同。5.乙方未提前通知甲方解除劳动合同，认定违反劳动合同。6.甲方未提前通知乙方解除劳动合同，认定违反劳动合同。7.其他双方约定的违约行为，认定违反劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他待遇的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动安全和卫生条件，保障劳动者的人身安全和健康。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。6.休息休假：劳动者在法定工作时间之外休息和休假的时间。7.工资：劳动者提供劳动所取得的报酬。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活和社会福利，依法实行的强制性社会保障制度。9.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。10.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动条件、劳动报酬和其他待遇等发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护。解决办法：乙方可以要求甲方改正，并有权向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资差额，并有权向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并有权向社会保险管理部门投诉或申请劳动争议仲裁。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方有权依据劳动合同的约定，对乙方进行考核，并根据考核结果采取相应的纪律措施。5.问题：乙方未提前通知甲方解除劳动合同。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并有权要求乙方继续履行劳动合同。6.问题：甲方未提前通知乙方解除劳动合同。解决办法：甲方应依法支付乙方经济补偿，并按照约定办理劳动合同解除手续。7.问题：劳动争议的解决。解决办法：双方可以先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与员工之间的劳动合同签订。2.适用于国有企业、民营企业、外资企业等各种所