企业员工保密协议模板范文

企业员工保密协议模板范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方任职期间所涉及到的商业秘密和机密信息达成如下协议：第一条保密信息范围1.1本协议所称保密信息是指甲方在业务经营活动中形成的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户资源、合同内容及相关数据等。1.2乙方在甲方任职期间，因工作原因接触到的一切保密信息，均应严格保密，确保不被泄露、盗用或滥用。第二条保密义务2.1乙方向甲方承诺，在甲方任职期间及离职后一定期限内（具体期限见附件），不得以任何方式、任何理由泄露、盗用或滥用甲方保密信息。2.2乙方同意不得在任何时间、任何地点、任何场合，以任何方式向任何第三方透露或公开甲方的保密信息。2.3乙方同意在离职时，将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、记录、存储介质等交还给甲方，并保证不保留任何复制品。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.2乙方同意，如因其故意或重大过失导致甲方遭受损失的，乙方愿意承担相应的法律责任。第四条争议解决4.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2诉讼费用及因违约所产生的其他费用，由违约方承担。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自双方签署之日起计算。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.保密信息范围详细列表2.乙方离职时需交还的文件、资料、记录、存储介质清单3.违约金计算公式及相关依据4.损失计算公式及相关依据5.法律诉讼相关文件二、违约行为及认定：1.泄露、盗用或滥用甲方保密信息2.未按约定时间、地点、场合向任何第三方透露或公开甲方保密信息3.未将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、记录、存储介质交还给甲方4.违反本协议其他相关条款的行为三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在业务经营活动中形成的、不为公众所知晓的、具有商业价值的信息。2.技术秘密：技术信息、经营秘密：经营信息、客户资源、合同内容及相关数据等。3.违约金：乙方违反本协议规定，应支付给甲方的违约赔偿金。4.损失：甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记交还涉及保密信息的文件、资料、记录、存储介质解决办法：甲方提醒乙方，并要求乙方在规定时间内完成交还2.乙方泄露甲方保密信息给第三方解决办法：甲方采取法律手段，要求乙方承担违约责任，并索赔损失3.乙方不认可违约行为的认定解决办法：双方协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律判决五、所有应用场景：1.乙方在甲方任职期间，需要接触到的甲方保密信息2.乙方离职时，需