劳动合同船员登记表

劳动合同船员登记表合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（船员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方船舶船员事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲乙双方的基本情况1.甲方是一家依法成立并合法经营的企业，拥有合法的船舶运营资格。2.乙方具备担任船员的资格，具备相关技能和经验。二、乙方的岗位职责1.乙方担任甲方船舶的船员，负责船舶的航行、运输等工作。2.乙方应遵守国家的法律法规、船舶的规章制度以及国际惯例。3.乙方应按照甲方的要求，完成各项任务，保证船舶的安全、准时、高效运行。三、乙方的劳动条件1.乙方的工作时间按照船舶的航行时间表执行，实行轮班制。2.乙方的工作地点为甲方船舶上。3.乙方享有法定的休息日和节假日，甲方按国家规定支付乙方加班费。四、乙方的劳动报酬1.乙方的工作报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。2.乙方的工资标准按照甲方的薪酬体系执行，并根据市场情况适时调整。3.乙方的工作报酬按时支付，甲方不得克扣、拖欠乙方的工资。五、乙方的福利待遇1.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。2.乙方在船期间，甲方提供必要的的生活保障和医疗保障。3.乙方离船后，甲方负责安排乙方的工作交接和住宿等事宜。六、合同的解除和终止1.合同期限届满，双方协商一致可以续签。2.一方违反合同规定，对方有权解除合同。3.乙方因个人原因提出解除合同，应提前书面通知甲方。4.甲方因工作需要解除合同，应提前书面通知乙方。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守合同规定，一方违约应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等，乙方有权要求甲方支付违约金。3.乙方未按照约定履行岗位职责，甲方有权要求乙方支付违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同的修改、补充应书面签订，与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（船员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.船舶运行许可证复印件4.甲方薪酬体系说明5.社会保险和福利待遇证明6.甲方船舶航行时间表7.甲方船舶管理制度8.乙方工作绩效评估标准二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、福利：包括但不限于迟延支付或拖欠工资、未按约定支付加班费等。2.甲方未提供合同约定的工作条件：如未提供安全的工作环境、必要的培训等。3.乙方未按约定履行岗位职责：包括但不限于不胜任工作、违反航行安全规定等。4.乙方未提前通知甲方解除合同：如未经书面通知即离船或未履行合同期限。5.双方未按规定协商解决争议：未通过友好协商解决或未书面签订修改、补充协议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.船员：指在船舶上工作，负责船舶的航行、运输等任务的劳动者。3.用人单位：指依法成立并合法经营的企业，拥有船舶运营资格。4.劳动者：指提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的个人。5.违约金：指违约方按照合同约定或法律规定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付或拖欠乙方工资，乙方应向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.工作条件不达标：如甲方未提供合同约定工作条件，乙方有权要求甲方改正，并可要求甲方支付相应的赔偿。3.岗位职责履行问题：如乙方不胜任工作或违反航行安全规定，甲方有权根据实际情况给予乙方警告、调岗或解除合同的处理。4.解除合同争议：如乙方未提前书面通知甲方解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金。5.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的船舶运营企业，需要招聘船员。2.乙方具备