注安模拟题安全生产法试题2

注安模拟题安全生产法试题21、陈某承包经营的电镀厂，未按照国家标准为电镀设备安装漏电保护装置，导致两名工作作业时触电死亡。依据《刑法》的规定，陈某的行为构成（）A、失职渎职罪B、重大劳动安全事故罪C、强令违章冒险作业罪D、玩忽职守罪参考答案：BP972、某煤矿井下施工过程中，发现有透水征兆。因抢进度，违反煤矿（疏）治水规定，没有进行探放水，最终发生11人死亡的重大事故，依据《刑法》，应以（）的罪名追究煤矿主要负责人的责任。A、重大施工事故罪B、重大劳动安全事故罪C、重大责任事故罪D、强令违章冒险作业罪参考答案：CP983、某施工单位在承接一校舍加固工程时，发生脚手架坍塌，造成2名工人死亡。后经查明，该施工单位没有配备安全员，现场施工安全管理混乱。根据《刑法》，该施工单位负责人的行为涉嫌构成的罪名是（）。A、强令违章冒险作业罪B、重大责任事故罪C、重大劳动安全事故罪D、重大伤亡事故罪参考答案：BP984、某矿山现场指挥作业的负责人赵某在未采取足够安全保障措施的情况下，不顾工人的反对意见，强令工人从事爆破作业，造成1人死亡、3人重伤的事故，依据《刑法》的有关规定，下列关于赵某应负刑事责任的说法中，正确的是（）A、处三年以下有期徒刑或者拘役B、处三年以上七年以下有期徒刑C、处五年以下有期徒刑或者拘役D、处五年以下有期徒刑参考答案：CP985、某煤矿发生透水事故，当场死亡5人，主管安全的副总经理李某未向有关部门报告，贻误了事故抢险救援的时机，又导致3人死亡。依据《刑法》及相关规定，对李某的刑事处罚，下列说法正确的是（）A、应处三年以下有期徒刑B、应处七年以上有期徙刑C、应处三年以上七年以下有期徒刑D、应处以拘役参考答案：CP99、1036、根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，下列矿山生产安全事故中，应当认定为《刑法》第一百三十四条、第一百三十五条规定的“重大伤亡事故或者其他严重后果”的有（）A、造成2人死亡的事故B、造成3人重伤的事故C、造成50万元直接经济损失的事故D、造成15人重伤的事故E、造成120万元直接经济损失的事故参考答案：ABDEP1017、依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全事故刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，煤矿生产安全事故发生后，可能被判处三年以下有期徒刑的情形有（）。A、贻误事故抢救，导致事故后果扩大，增加死亡2人B、贻误事故抢救，导致事故后果扩大，增加间接经济损失100万元以上C、毁灭、仿造、隐匿与事故有关的计算机数据，致使不能及时有效开展事故抢救18、根据《行政处罚法》，下列关于行政许可的设定的说法中，正确的是（）A、行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的，不得设立行政许可B、尚未制定法律的行政法规不得设定行政许可C、直接关系人身健康、生命财产安全特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项，地方性法规不得设定行政许可D、省、自治区、直辖市人民政府设定的行政许可，不得限制其他地区的个人或者企业到本地区从事生产经营和提供服务参考答案：DP121详细参见《行政许可法》行政许可的设定19、依据《行政许可法》，下列关于省、自治区、直辖市人民政府规章的行政许可设定权的说法中，正确的是（）A、无权设定行政许可B、有权依据行政管理的需要，设定临时性的行政许可C、提请本级人民代表大会及其常务委员会批准，可设定限制其他地区企业到本地从事经营的许可D、有权设定企业设立登记及前置许可20、依据《行政许可法》的规定，被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的，行政机关除依法给予行政处罚外，如取得的行政许可属于直接关系公共安全，人身健康、生命财产安全事项的，被申请人（）年内不得再次申请行政许可。A、3B、5C、7D、10参考答案：A法规原文参考答案：BP121详细参见《行政许可法》行政许可的设定21、依据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织（）前的职业健康检查，并将检查结果各类告知劳动者。A、招工B、上岗C、休假D、进厂参考答案：BP12422、女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（）A、夜班劳动B、延长工作时间的劳动C、国家规定的第二级体力劳动强度的劳动D、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动参考答案：CP12623、根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是（）A、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动强度的劳动C、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的三级体力劳动强度和孕期禁忌从事的劳动D、不得安排女职工在哺乳一周岁的婴儿期间从事国家规定的二级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的其他劳动参考答案：CP12624、依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B、某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C、某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业参考答案：BP12625、王某在某选矿厂一线工作，经诊断患上了矽肺病，但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》，下列关于职业病患者相关权益的说法中，正确的是（）A、王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助B、该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴C、该选矿厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿D、王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担参考答案：DP12926、《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。A、有与职业病危害防护相适应的设施B、生产布局合理，有害与无害分开C、配备专业职业卫生医师和体检设备D、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求E、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施参考答案：ABDEP12927、企业拟建设一个危险化学品仓库。依据《职业病防治法》的规定，受理其职业病危害项目申报的部门是（）A、卫生部门B、安全监管部门C、劳动部门D、公安部门参考答案：BP12928、根据《职业病防治法》，建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安监部门验收合格后，方可投入生产和使用，方可投入生产和使用。在建设项目竣工验收前，建设单位应当进行（）。A、职业病危害预评价B、职业病危害现状评价C、职业病危害控制效果评价D、职业病危害条件论证参考答案：CP13029、依据《职业病防治法》，职业病危害控制效果评价由依法取得资质认可的（）进行。A、卫生保健机构B、卫生医疗机构C、职业病医疗诊断机构D、职业卫生技术服务机构参考答案：DP13030、根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布的相关内容为（）。A、有关职业病防治的规章制度B、有关职业病防治的操作规程C、职业病危害的申报结果D、职业病危害事故应急救援措施E、工作场所职业病危害因素检测结果参考答案：ABDEP13031、甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害。依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有（）A、将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害B、在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果C、为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案D、对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修、定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态E、在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费参考答案：BCDP130-13232、依据《职业病防治法》的规定，国内首次进口与职业病危害有关的化学材料，进口单位应当向有关部门报送该化学品的毒性鉴定以及登记注册或者批准进口的文件等资料。受理上述文件资料的有关部门是（）A、国务院卫生行政部门和公安部门B、国务院安全监管部门和工业和信息化管理部门C、国务院卫生行政部门和安全监管部门D、国务院公安部门和安全监管部门参考答案：CP13133、根据《职业病防治法》，供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备，应当在设备的醒目处设置警示标识、中文警示说明，并提供（）。A、卫生许可证书B、环境影响检测证书C、安全使用证书D、中文说明书参考答案：DP13134、王某是一家烧碱生产企业电解车间的操作工，根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，该企业为王某建立的职业健康档案的内容应有（）A、王某的工作经历B、王某的乙肝疫苗接种记录C、王某的职业健康检查记录D、电解车间的职业中毒危害因素监测记录E、王某的职业中毒危害接触经历参考答案：ACEP13235、依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外，还应当分析的因素包括（）A、身体条件、遗传病史和现场危害检测B、遗传病史、职业史和现场危害调查与评价C、职业史、职业危害接触史和参加工作年限D、职业史、职业危害接触史和工作场所职业危害因素情况参考答案：DP13236、依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是（）A、上岗前未进行职业健康检查B、在岗期间未进行职业健康检查C、离岗前未进行职业健康检查D、未进行身体健康综合评估检查参考答案：CP13237、李某户籍在A市，居住在B市，在C市水泥厂工作，因长期接触粉尘，需要进行职业病诊断。下列关于职业病诊断的说法中，正确的是（）。A、李某可以在A市依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断B、李某到B市的医疗卫生机构进行职业病诊断时，该机构应组织2名取得职业病诊断资格的执业医师联合诊断C、李某必须在C市的职业病诊断机构进行职业病诊断D、A、B、C三市的职业病诊断机构应由所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准参考答案：AP13338、依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，正确的是（）A、职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变B、职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变C、职业病病人退休后，不再享受职业病待遇D、职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担参考答案：BP13339、依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，正确的是（）A、用人单位未参加工伤保险，劳动者患职业病的，其医疗和生活保障由地方民政部门承担B、职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行C、各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇D、职业病病人依法已享有工伤保险的，无权向用人单位提出民事赔偿要求参考答案：BP13340、某采石厂在与从业人员订立的劳动合同中明确约定从业人员患职业病由本人负责，该采石厂未参加工伤保险。两年后有从业人员被确诊为尘肺病。依据《职业病防治法》的规定，被确诊为尘肺病的从业人员的医疗和生活保障费用应当由（）承担A、从业人员B、采石厂C、从业人员和采石厂D、工伤保险基金管理机构参考答案：BP13341、依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。A、劳动保护B、劳动条件C、职业危害防护D、职业晋升条件参考答案：DP13842、依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为（）。A、违反劳动合同，但不违反法律B、违反劳动合同，也违反法律C、不违反劳动合同，也不违反法律D、不违反劳动合同，但违反法律参考答案：CP13843、根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（）A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同B、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同C、用人单位以暴力、胁迫手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位。D、劳动者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原