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文档简介

临时工劳动合同客户服务合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】法定代表人:【姓名】联系电话:【电话号码】电子邮箱:【电子邮箱地址】乙方(临时工):【全称】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【电话号码】住址:【详细地址】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方需要临时工提供客户服务,乙方愿意提供相关服务,经双方协商一致,特订立本合同,以共同遵守。一、合同期限1.本合同自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止,共计【天】。2.如双方同意续签,应提前【天】书面通知对方。二、工作内容1.乙方在本合同期限内,应按照甲方的要求,提供客户服务,包括但不限于:接听客户电话、解答客户问题、提供客户咨询等。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为:【时间】,如有变动,甲方应提前通知乙方。2.乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应按照国家和地方的规定为乙方安排休息休假。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为:【报酬数额】元/【时间单位】,如有变动,甲方应提前通知乙方。2.甲方每月【日】前支付乙方上一个月的劳动报酬。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1.在合同期限内,如甲乙双方同意解除或终止合同,应提前【天】书面通知对方。2.乙方违反合同规定,甲方有权解除合同。八、违约责任1.甲乙双方违反合同规定的,应承担相应的违约责任。2.乙方造成甲方损失的,乙方应予以赔偿。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):________________乙方(临时工):________________签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.乙方银行账户信息5.甲方公司规章制度6.甲方客户服务规范7.保密协议二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。3.乙方违反甲方公司规章制度。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费用。6.甲方单方面解除或终止合同,且未提前书面通知乙方。三、法律名词及解释:1.甲方:指用人单位,提供工作条件和报酬的一方。2.乙方:指临时工,提供劳动力的一方。3.客户服务:指乙方按照甲方的要求,提供的客户咨询、解答等服务。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,规定的由用人单位为乙方缴纳的保险,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为:指合同当事人违反合同约定,致使合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的服务不符合甲方要求:甲方应及时与乙方沟通,提出改进意见,必要时可终止合同。2.乙方突然离职:甲方应及时寻找替代人选,确保客户服务不受影响。3.甲方未按时支付乙方报酬:甲方应立即支付欠款,并向乙方道歉。4.甲方未为乙方缴纳社会保险:甲方应立即补缴,并向乙方道歉。5.合同争议:双方可先尝试协商解决,协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方公司因业务需求,临时增加客服人员。2.甲方公司举办临时活动,需要乙方提供

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