个人工资委托书的作用与价值_第1页
个人工资委托书的作用与价值_第2页
个人工资委托书的作用与价值_第3页
个人工资委托书的作用与价值_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

个人工资委托书的作用与价值合同编号:__________甲方(委托方):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】乙方(受托方):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】鉴于甲方为乙方之雇主,乙方为甲方之雇员,双方为明确双方权责,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工资支付1.1甲方应按月支付乙方工资,具体金额、支付时间及方式如下:(1)乙方月工资为人民币【】元整(大写:【】元整)。(2)甲方应于每月【】日前将工资支付给乙方。(3)工资支付方式为【银行转账/现金支付】,如需变更支付方式,应提前通知乙方。1.2甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按约定提供福利待遇。第二条工资用途(1)支付乙方在职期间的工作费用。(2)支付乙方的社会保险、公积金等法定税费。(3)支付乙方在职期间的其他合法费用。2.2甲方应保证乙方的工资专款专用,不得挪作他用。第三条工资结算3.1乙方离职时,甲方应一次性结清乙方工资。3.2乙方同意,如因其原因导致工资支付出现纠纷,甲方有权依法追偿。第四条保密条款4.1乙方在职期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1甲方未按约定支付乙方工资的,应支付乙方未支付工资的20%作为违约金。5.2乙方未按约定用途使用工资的,应支付甲方赔偿金【】元整。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲方(委托方)营业执照副本复印件2.乙方(受托方)身份证复印件3.甲方银行开户许可证复印件4.乙方银行开户许可证复印件5.社会保险缴纳证明复印件6.公积金缴纳证明复印件7.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付乙方工资,包括但不限于迟延支付、少支付、不支付工资。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险、公积金等法定税费。3.甲方未按约定用途使用乙方工资。4.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中提到的委托方,即雇主的法定名称。2.乙方:指合同中提到的受托方,即雇员的法定名称。3.工资:指乙方按照合同约定所应获得的报酬。4.社会保险:指按照国家法律、法规规定,为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。5.公积金:指按照国家法律、法规规定,为乙方缴纳的住房公积金。6.违约金:指违约方应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定支付工资解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方支付应付款项。如甲方仍不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。2.甲方未依法缴纳社会保险、公积金解决办法:乙方应及时向甲方提出书面通知,要求甲方依法缴纳。如甲方仍不缴纳,乙方有权向社会保险、公积金管理部门投诉或向法院提起诉讼。3.甲方未按约定用途使用工资解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方返还挪用的工资。如甲方仍不返还,乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。4.乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方停止泄露并采取补救措施。如乙方仍继续泄露,甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方之雇主,乙方为甲方之雇员。2.甲方委托乙方代为管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论