出版行业编辑劳动合同模板

出版行业编辑劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方编辑一职，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方担任甲方编辑，负责____等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成编辑任务的各项工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬2.乙方的工作业绩奖金根据实际完成情况按月或按项目支付。3.乙方如因特殊原因导致工作未能按时完成，甲方应按照实际情况给予乙方相应的经济补偿。五、保险福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方因病、因工负伤需要治疗时，甲方应按照国家和地方的相关规定支付医疗费用。3.甲方为乙方提供____元/年的商业意外伤害保险。六、劳动保护1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，不得随意损坏或浪费。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。八、合同解除和终止1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）因客观原因导致合同无法履行。九、违约责任1.甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。十、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.乙方工作业绩证明文件（如有）7.社会保险缴纳证明文件8.商业意外伤害保险保单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，甲方认定为违约。2.乙方未按照保密协议保密，甲方认定为违约。3.乙方提前解除或终止合同，未经甲方同意，甲方认定为违约。4.乙方未按照合同约定工作时间和工作内容履行义务，甲方认定为违约。5.甲方未按照约定支付乙方工资和奖金，乙方认定为违约。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，乙方认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.养老保险：国家为保障老年人基本生活，实行的一种社会保险制度。3.医疗保险：国家为保障公民基本医疗需求，实行的一种社会保险制度。4.失业保险：国家为保障失业人员基本生活，实行的一种社会保险制度。5.工伤保险：国家为保障在工作中发生意外伤害的劳动者权益，实行的一种社会保险制度。6.生育保险：国家为保障女职工生育权益，实行的一种社会保险制度。7.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方与乙方沟通，明确工作要求和期限；必要时，甲方可以依法解除或终止合同。2.问题：乙方未按照保密协议保密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿损失。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资和奖金。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时足额支付工资和奖金；必要时，乙方可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求补缴社会保险；必要时，乙方可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2