景区保安工作合同

景区保安工作合同合同编号：__________鉴于甲方为依法成立并有效存在的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供景区保安服务工作，经充分协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方同意在甲方的指导下，为甲方提供景区保安服务工作，维护甲方景区的安全秩序。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得有任何违法行为，确保甲方景区的安全。1.4乙方应积极参与甲方组织的各项培训，提高自身业务素质和综合能力。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。2.3双方提前终止或解除合同，应提前____天书面通知对方。三、服务报酬3.1甲方按照乙方提供的服务时间、服务质量支付报酬。3.2乙方的报酬为每月人民币____元（税前），甲方每月____日前支付乙方上一个月的报酬。3.3乙方应按照国家相关规定自行缴纳个人所得税等税费。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方保安人员名单2.乙方保安人员培训记录3.乙方保安人员工作服装样式4.乙方保安人员工作规章制度5.乙方保安人员工资发放记录6.乙方保安人员考勤记录7.乙方保安人员保密协议二、违约行为及认定：1.乙方保安人员迟到、早退、缺勤或擅自离岗，属于违约行为。2.乙方保安人员在工作中违反国家法律法规，属于违约行为。3.乙方保安人员未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。4.乙方未按照本合同约定支付报酬，属于违约行为。5.双方未按照本合同约定履行其他义务，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效存在的企业。2.乙方：指具备完全民事行为能力的自然人。3.保安服务：指为甲方提供景区安全秩序维护的服务。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方保安人员不足，导致景区安全秩序混乱。解决办法：甲方增加保安人员，提高保安人员的工作待遇，吸引更多保安人员加入。2.乙方保安人员在工作中出现不作为、懒散现象。解决办法：甲方加强对保安人员的培训和管理，建立奖惩机制，提高保安人员的工作积极性。3.乙方未按照约定支付报酬。解决办法：甲方与乙方沟通，要求乙方按照合同约定支付报酬；如乙方仍不履行，甲方有权依法向法院提起诉讼。4.乙方保安人员在工作中违反法律法规。解决办法：甲方及时解除与乙方的合同，并向相关部门报告，要求依法追究责任。五、所有应用场景：1.甲方为景区管理方，需要维护景区的安全