个体户劳动合同餐饮业员工协议

个体户劳动合同餐饮业员工协议合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话、邮箱等】法定代表人：【姓名】乙方（劳动者）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【号码】住址：【详细地址】联系方式：【电话、邮箱等】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方为员工，乙方愿意在甲方就业，并共同遵守国家相关法律法规，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一章合同条款第一条合同期限本合同期限为【年】，自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止。合同期满后，如双方同意续签，应提前【天】书面办理续签手续。第二条工作岗位乙方的工作岗位为【岗位名称】，主要职责是【具体职责】。第三条工作时间乙方每周工作时间【小时】，每周休息日为【天】。国家法定节假日按国家规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为【元】，工资支付方式为【现金/转账】，每月【日】前支付上月工资。2.乙方加班工资按照《劳动法》规定执行。第五条社会保险甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第二章合同的变更、解除和终止第七条合同变更1.双方同意，可以书面变更本合同有关条款。2.变更合同应经双方协商一致，并书面确认。第八条合同解除1.乙方提前解除合同的，应提前【天】书面通知甲方。2.甲方解除合同的，应符合国家相关法律法规的规定，并提前【天】书面通知乙方。第九条合同终止本合同期满或者双方同意解除、终止合同的，合同即行终止。第三章违约责任第十条双方违反合同的，应承担违约责任。造成对方损失的，应赔偿对方因此造成的损失。第四章争议解决第十一条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第五章附则第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】签订日期：【年】【月】【日】一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方税务登记证副本4.甲方社会保险登记证副本5.劳动者的身份证明文件6.劳动者的工作证明文件7.双方签署的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，构成违约。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，构成违约。3.甲方未按照合同约定提供社会保险的，构成违约。4.乙方未按照合同约定提前通知解除合同的，构成违约。5.乙方未按照合同约定提供个人信息的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：是指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者：是指具有劳动能力，为用人单位提供劳动，并获取劳动报酬的自然人。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，需要停工治疗。解决办法：甲方应按照相关法律法规支付乙方停工期间的工资，并负责为乙方申请医疗保险待遇。2.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并按照合同约定办理解除合同手续。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并按照相关法律法规支付逾期支付工资的违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方为甲方