劳动合同审查梳理报告

劳动合同审查梳理报告第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方向乙方支付报酬的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位、工作内容、工作地点、工作时间等事项按照甲方的实际需求和乙方的个人能力进行安排，具体内容由甲方制定并通知乙方。二、乙方向甲方提供劳动服务期间，应遵守国家的法律法规，尊重社会公德，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照约定的工作内容、工作地点、工作时间等要求提供劳动。三、甲方向乙方支付的报酬按照双方约定的工资标准、工资支付周期、加班工资等事项执行。具体工资标准由甲方制定并通知乙方。四、乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身的工作技能和业务水平。五、甲乙双方应尊重对方的人格尊严，保持良好的合作关系，共同维护甲方的合法权益。六、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、本合同的附件如下：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.工资标准及支付方式4.工作时间及休息休假规定5.乙方在职期间需遵守的其他相关规定八、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如甲乙双方同意继续履行合同，应续签书面合同。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一经签订，双方应严格履行，如有违约，应承担相应的违约责任。3.本合同的修改、解除、终止等事项，应依照法律法规和甲乙双方约定执行。4.本合同签订后，如有附件内容发生变化，甲乙双方应予以更新。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供方）：__________鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的企业，乙方是一名具备完全民事行为能力的劳动者，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方向乙方支付报酬的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位、工作内容、工作地点、工作时间等事项按照甲方的实际需求和乙方的个人能力进行安排，具体内容由甲方制定并通知乙方。二、甲乙双方约定，甲方有权根据实际经营需要，要求乙方接受由第三方提供的相关培训和服务，以提升乙方的工作技能和业务水平。乙方应予以配合，第三方应提供优质服务，确保乙方的权益不受损害。三、甲方向乙方支付的报酬按照双方约定的工资标准、工资支付周期、加班工资等事项执行。同时，甲方有权根据乙方的绩效表现和工作需要，给予乙方相应的奖金、提成等激励。四、乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身的工作技能和业务水平。乙方不得无故拒绝参加第三方提供的培训和服务，否则甲方有权依据本合同约定追究乙方的违约责任。五、甲乙双方应尊重对方的人格尊严，保持良好的合作关系，共同维护甲方的合法权益。乙方若违反甲方规章制度、失职渎职或严重违反职业道德，甲方有权立即终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。六、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、本合同的附件如下：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.工资标准及支付方式4.工作时间及休息休假规定5.乙方在职期间需遵守的其他相关规定八、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如甲乙双方同意继续履行合同，应续签书面合同。九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份备份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供方）：__________签订日期：__________第三方介入的意义和目的：第三方作为服务提供方，介入甲乙双方的劳动合同，旨在为乙方提供专业化的培训和服务，提升乙方的工作技能和业务水平，从而更好地满足甲方的实际经营需求。第三方的主体地位和责任权益，有利于确保乙方的权益得到更好的保障，同时也使得甲方在人力资源管理上更加灵活高效。甲方为主导的目的和意义：甲方作为劳动合同的主导方，有权根据实际经营需要，要求乙方接受第三方的服务，以提升乙方的工作技能和业务水平。通过第三方介入，甲方可以更好地管理和调整人力资源，提高企业的核心竞争力。同时，甲方为主导也有利于确保乙方的权益得到更好的保障，维护甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方（专业服务机构）：__________鉴于乙方是一名具备完全民事行为能力的劳动者，甲方是一家依法设立、合法经营的企业，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方向乙方支付报酬的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的岗位、工作内容、工作地点、工作时间等事项按照甲方的实际需求和乙方的个人能力进行安排，具体内容由甲方制定并通知乙方。二、甲乙双方约定，乙方有权根据个人职业发展规划，选择由第三方提供的相关培训和服务，以提升乙方的工作技能和业务水平。甲方应予以支持，第三方应提供优质服务，确保乙方的权益不受损害。三、甲方向乙方支付的报酬按照双方约定的工资标准、工资支付周期、加班工资等事项执行。同时，甲方有权根据乙方的绩效表现和工作需要，给予乙方相应的奖金、提成等激励。四、乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身的工作技能和业务水平。乙方不得无故拒绝参加第三方提供的培训和服务，否则甲方有权依据本合同约定追究乙方的违约责任。五、甲乙双方应尊重对方的人格尊严，保持良好的合作关系，共同维护甲方的合法权益。甲方若违反乙方合法权益、规章制度、失职渎职或严重违反职业道德，乙方有权立即终止本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。六、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、本合同的附件如下：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.工资标准及支付方式4.工作时间及休息休假规定5.乙方在职期间需遵守的其他相关规定八、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如甲乙双方同意继续履行合同，应续签书面合同。九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份备份。乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________第三方（专业服务机构）：__________签订日期：__________乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动合同的主导方，有权根据个人职业发展规划，选择由第三方提供的服务，以提升工作技能和业务水平。通过乙方为主导，可以更好地保障乙方的权益，实现个人职业发展目标。同时，乙方为主导也有利于促进甲乙双方的合作