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2018年经济师考试模拟试题:中级人力资源

(11)

2018年经济师考试模拟试题:中级人力资源(11)

1.下列关于各种战略下人力资源需求的表述错误的是()。

A.采用转向或紧缩战略的组织裁员是其主要问题

B.采用稳定战略的组织人力资源管理的重点是激励创新

C.采用聚焦战略的组织常常会聘用符合目标市场对象的人

D.采用成本战略的组织会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制

定人力资源战略

2.按照大卫?尤里奇教授的观点,人力资源管理者和部门要参与

到企业战略的制定中去,并且要确保企业所制定的人力资源战略得以

有效地实施,这描述的是人力资源管理部门的()角色。

A.战略伙伴

B.管理专家

C.员工激励者

D.变革推动者

3.优秀的人力资源专业人员应具备的能力特征不包括()。

A.商业知识

B.人力资源管理实施的知识与能力

C.沟通能力

D.管理变革能力

4.关于人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是()。

A.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门

的作用地位

B.对人力资源部门工作的定量评价应采用等级评定法

C.在实践中,对人力资源部门工作的评价往往综合采用定量和定

性指标

D.人力资源指数不仅可以说明组织的人力资源绩效,而且反映了

组织的环境气氛状况

5.对职业规划的表述错误的是()。

A.脱离组织需要的个人职业发展不会导致人员的流失

B.可以不断增强员工的满意感

C.职业规划是组织必须关心的事情

D.可以把满足个人成长发展的需求与组织的发展对人的需求紧

密结合起来

6.适合于对人力总额进行预测的定性方法是()。

A德尔菲法B.主观预测法

C.回归分析法D.比率分析法

7.下列不属于人力资源信息系统基本职能的是()。

A.为人力资源规划建立人事档案

B.为其他的人力资源管理活动提供信息

C.为管理部门的决策提供各种报告

D.为人力资源部门提供奖惩建议

8.某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天

发生的工作,按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容,形成某

一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为

()。

A.观察法B.工作日志法

C.工作实践法D.主题专家会议法

9.下列有关职位说明书的陈述,错误的是()。

A.工作分析的成果文件主要是工作描述

B.工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、

技术以及其他要求

C.职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条

件进行规范化的描述文件

D.工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做及在什么

条件下做的一种书面文件

10.下列属于工作自主性低的例子是()。

A.服装厂流水线工人,他只负责为每件衣服钉上商标

B.电子产品工厂中进行电子元器件安装,然后将产品交给检验员

进行检验的工人

C.汽车制造公司装配线上的工人,他只负责装配汽车中的座椅

D.超市的收银员,在规定的时间地点岗位上将顾客的购物款输入

收款机

答案:

1[答案]:B

[解析]:本题考查各种战略下人力资源需求的管理。采用差异化

战略的组织人力资源管理的重点是激励创新。

2[答案]:A

[解析]:本题考查人力资源管理者四角色中的战略伙伴角色。

3[答案]:C

[解析]:本题考查人力资源专业人员应具备的能力特征一一人力

资源管理实施的知识与能力、商业知识、管理变革能力。

4[答案]:B

[解析]:本题考查人力资源部门绩效评价的相关内容。对人力资

源部门工作的定性评价应采用等级评定法,所以选项B错误。

5[答案]:A

[解析]:本题考查职业规划的相关内容。脱离组织需要的个人职

业发展必会导致人员的流失,所以选项A错误。

6[答案]:A

[解析]:本题考查德尔菲法的适用范围。

7[答案]:D

[解析]:本题考查人力资源信息系统的基本职能,共三点,即选

项ABC,因此选D。

8[答案]:B

[解析]:本题考查工作分析方法中的工作日志法。

9[答案]:A

[解析]:本题考查工作分析的成果。工作分析的成果文件主要是

职位说明书,其中包括工作描述。所以选项A错误。

10[答案]:D

[解析]:本题考查工作特征模型。选项A属于任务完整性低的例

子,选项B属于工作反馈性低的例子,选项C属于技能多样性低的例

子。

单项选择题

1.在员工福利计划的实施方式中,员工可以按照自己的意愿在

企业提供的福利领域中决定每种福利的多少,但是总福利水平不变,

这称为()。

A.附加福利计划

B.标准福利计划

C.核心福利计划

D.混合匹配福利计划

2.从投资的成本一一收益角度分析,只能在()情况下,培训与开

发才会提高组织的利润。(其中,B为培训给组织带来的收益,C为培

训与开发的支出,S为组织支付给员工的加薪)

A.C-S>B

B.S-B>C

C.B-S>C

D.B>C

3.培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型,把评估

内容分为反应、学习、行为、结果、投资收益等五个方面评估。其中

最基本、最常用的评估方式是()。

A.反应评估B.学习评估

C.工作行为评估D.结果评估

4.员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位

或不同工种之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。

A.职业生涯锚B.双通道

C.横向通道D.纵向通道

5.个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿

随()变动而变动的规律。

A.市场B.工资率

C.劳动者对于闲暇和收入的偏好程度

D.企业对于闲暇和收入的偏好程度

6.关于培训与开发效果评估的陈述,错误的是()。

A.问卷调查法是常用的培训与开发效果的评估方法

B.反应评估是最基本、最常用的评估方式

C.效果评估是培训与开发体系中最易实施的一个环节

D.工作行为评估的重点是评价培训与开发是否带来了受训人员

行为上的改变

7.组织层次的职业生涯管理方法中()方法主要用于专业人员、管

理人员、技术人员提升的可能性评价。

A.提供内部劳动力市场信息

B.成立潜能评价中心

C.实施培训与发展项目

D.职业生涯指导与咨询

8.具有喜欢和人互动、自信、有支配能力、追求权力和地位特

点的职业兴趣类型是()。

A.常规型B.现实型

C.社会型D.企业型

9.关于职业生涯锚的陈述,错误的是()。

A.它产生于职业生涯早期阶段,以个体习得的工作经验为基础

B.它由个人能力、动机和价值观相互作用与整合而成

C.它不可以根据各种测试提前进行预测

D.它是完全固定不变的

10.对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动

者()。

A.减少劳动收入B.减少劳动力供给时间

C.减少享受闲暇D.增加劳动力供给时间

答案:

1[答案]:D

[解析]:本题考查弹性福利计划中混合匹配福利计划的概念。

2[答案]:C

[解析]:本题考查培训与开发的决策分析。从投资的成本一一收

益角度分析,只能在B-S>C情况下,培训与开发才会提高组织的收益。

3[答案]:A

[解析]:本题考查培训与开发效果的评估内容。反应评估是最基

本、最常用的评估方式。

4[答案]:C

[解析]:本题考查职业生涯通道的类型一一横向通道。

5[答案]:B

[解析]:本题考查个人劳动力供给曲线的相关内容。个人劳动力

供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随工资率变动而变

动的规律。

6[答案]:C

[解析]:本题考查培训与开发效果的评估。效果评估是培训与开

发体系中最难实施的一个环节,所以选项C错误。

7[答案]:B

[解析]:本题考查组织层次的职业生涯管理方法。潜能评价中心

主要用于专业人员、管理人员、技术人员提升的可能性评价。

8[答案]:D

[解析]:本题考查霍兰德的职业兴趣类型中的企业型。

9[答案]:D

[解析]:本题考查职业生涯锚的特点。职业生涯锚并不是完全固

定不变的,所以选项D错误。

10[答案]:B

[解析]:本题考查工资率影响的收入效应。对个人劳动力供给而

言,工资率上升的收入效应会导致劳动者减少劳动力供给时间。

2020年中级经济师考试模拟试题(1.24)

单选题:

以下()不按照销售不动产缴纳增值税。

A.转让在建的建筑物或者构筑物所有权

B.转让不动产的使用权

C.转让建筑物有限产权或永久使用权

D.在转让建筑物或构筑物时一并转让其所占土地的使用权

【答案】B

【解析】

【答案解析】本题考查增值税的征税范围O转让不动产的使用权,

按照不动产经营租赁服务缴纳增值税。转让不动产所有权的业务活动

按照销售不动产缴纳增值税。

单选题:

某公司打算运用3个月期的沪深300股价指数期货为其价值600

万元的股票组合套期保值,该组合的0值为L2,当时的期货价格为

400元,则该公司应卖出的期货合约数量为()份。

A.15

B.27

C.30

D.60

【答案】D

【解析】本题考查股指期货套期保值数量。套期保值需要的期货

N=|3xVS/VF=1.2x600万元/(300x400)=60。其中,VS为股票组合

的价值;VF为单位股指期货合约的价值(等于期货价格乘以合约大

小)。

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单选题:

行业生命周期分为四个阶段,在()阶段市场营销和生产管理(提

高质量和降低成本)成为关键性职能。

A.形成期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

【答案】B

【解析】

【答案解析】本题考查行业生命周期分析中的成长期。在成长期

阶段市场营销和生产管理(提高质量和降低成本)成为关键性职能。

多选题:

关于失业保险金标准的说法,正确的有O。

A.失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定

B.失业保险金标准不得低于最低工资标准

C.失业保险金标准应相当于城镇居民最低工资标准

D.失业保险金标准应相当于社会平均工资水平

E.失业保险金标准不得低于城镇居民最低生活保障标准

【答案】AE

【解析】

【答案解析】本题考查失业保险金。失业保险金的标准,由省、

自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

单选题:

将数值减去均值所得的差除以标准差,所得的统计量为O。

A.相关系数

B.标准分数

C.方差

D.偏态系数

【答案】B

【解析】

【答案解析】本题考查分布形态的测度。标准分数可以给出数值

距离均值的相对位置,用于比较不同分布的变量值。标准分数=(数

值一均值)一标准差。(2018年真题)

2020年中级经济师《工商管理》精选试题

A.技术先进性

B.技术重要性

C.技术复杂性

D.技术相对竞争地位

E.技术兼容性

『正确答案』BD

『答案解析』用矩阵法分析技术组合时采用的维度包括技术重要

性和技术的相对竞争地位。

【例题:多项选择题】关于项目组合评估的项目地图法的说法,

正确的有()。

A.珍珠型项目具有较高的预期收益和成功概率

B.牡蛎型项目具有较高的成功概率,但潜在收益较低

C.白象型项目具有较高的预期收益,但成功概率较低

D.面包和黄油型项目成功概率低,但预期收益较高

E.对于白象型项目,企业应终止或排除

『正确答案』AE

『答案解析』

B选项,牡蛎型,潜在收益很高,但是技术开发成功的可能性较

低。

C选项,白象型,具有较低的预期收益和技术成功概率。

D选项,面包和黄油型,具有较低的预期收益,较高的技术成功

概率。

【例题:多项选择题】某企业需要对项目组合进行综合分析和权

衡,该企业可采用的方法有()。

A.矩阵法

B.轮廓图法

C.检查清单法

D.动态排序列表法

E.项目地图法

『正确答案』AE

『答案解析』本题考查项目组合评估。常用的项目组合评估方法

有矩阵法和项目地图法。

【例题:单项选择题】企业允许员工在一定的时间内离开本职岗

位,利用企业的资金、设备从事创新活动,这种技术创新组织模式称

为()。

A.技术创新小组

B.内企业家

C.新发展事业部

D.企业技术中心

『正确答案』B

『答案解析』内企业家是指企业为了鼓励创新,允许自己的员工

在一定限度的时间内离开本岗位工作,从事自己感兴趣的创新活动。

【例题:多项选择题】企业联盟作为企业外部技术创新组织的一

种模式,其特点有()。

A.组织的刚性

B.结构的扁平性

C.组织的柔性

D.联盟的永久性

E.连接的虚拟性

『正确答案』BCE

『答案解析』A选项,应当是组织的柔性,所以错误;D选项,应

当是临时性,而不是永久性,所以错误。

【例题:多项选择题】关于企业联盟的说法,正确的有()。

A.星形模式的企业联盟由盟主负责协调和冲突仲裁

B.平行模式的企业联盟适用于垂直供应链型企业

C.平行模式的企业联盟采用自发性协调机制

D.联邦模式的企业联盟核心团队由具有核心能力的企业联合组

E.联邦模式的企业联盟成员地位平等、独立

『正确答案』ACD

『答案解析』B选项,应当是星形模式适用于垂直供应链型的企

业;E选项,应当是平行模式伙伴地位平等、独立。

【例题:单项选择题】企业联盟有若干种组织运行模式,适用于

对存在着某一市场机会的产品进行联合开发,并使联盟企业间进行长

远战略合作的组织运行模式是()。

A.星形模式

B.链形模式

C.平行模式

D.联邦模式

『正确答案』C

『答案解析』根据题目信息"对存在着某一市场机会的产品进行

联合开发,并使联盟企业间进行长远战略合作”可知属于平行模式。

【例题:单项选择题】某企业与大学研究所签订协议开发新型材

料,双方分别承担相应的任务,最后对研究成果进行集成,双方共享

研究成果,这种研发模式属于()。

A.自主研发

B.合作研发

C.委托研发

D.基础研发

『正确答案』B

『答案解析』本题属于合作研发中的联合开发。联合开发:合作

项目通常被细分成多项任务,合作者分别承担自己擅长的任务,最后

对各方研制的成果进行集成,合作成员共享研发成果。

【例题:多项选择题】关于自主研发、合作研发和委托研发的说

法,正确的有()。

A.自主研发资金负担较小

B.合作研发可分散风险

C.委托研发对提高本企业的技术能力作用不大

D.委托研发商品化的速度较慢

E.自主研发有助于企业形成自己独特的技术或产品

『正确答案』BCE

『答案解析』A选项,自主研发资金负担大,所以错误;

D选项,委托研发商品化的速度较快,所以错误。

【例题:单项选择题】2018年,甲企业获得一项专利,乙企业

与甲企业合同约定,以500万元的价格购买该项专利。所有权属乙企

业所有,双方签订的合同属于()。

A.专利权转让合同

B.专利申请权转让合同

C.专利实施许可转让合同

D.专利权许可经营合同

『正确答案』A

『答案解析』专利权转让合同是指一方当事人(让与方)将其发明

创造专利权转让受让方,受让方支付相应价款而订立的合同。

【例题:单项选择题】一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委

托方)解决特定技术问题所订立的合同是()。

A.技术咨询合同

B.技术服务合同

C.技术转让合同

D.技术开发合同

『正确答案』B

『答案解析』根据关键信息"解决特定技术问题“可知属于技术服

务合同。

2020年中级经济师《金融》考试模拟试题

1、能够扩张信用、创造派生存款的金融机构是()。

A、中央银行

B、商业银行

C、政策性银行

D、专业银行

2、根据我国目前的货币层次划分,狭义货币供应量等于流通中

的现金加上()。

A、定期存款

B、银行活期存款

C、储畜存款

D、证券公司客户保证金

3、社会融资规模是指一定时期内(每月、每季度或每年)实体经济

(即非金融企业和住户)从()获得的资金总额。

A、社会

B、银行

C、金融体系

D、非金融体系

4、若将物价自然上升因素考虑进去,则流通领域中货币数量的

增长与国内生产总值的增长之间的关系是()。

A、前者低于后者

B、前者高于后者

C、二者相等

D、二者无关

5、费雪的交易方程式中最活跃的因素是()。

A、货币量

B、物价水平

C、商品交易量

D、劳务交易量

6、根据流动性偏好理论,由获得的收入多少决定并与国民收入

为增函数关系的货币需求动机是()。

A、贮藏动机和交易动机

B、预防动机和投机动机

C、交易动机和投机动机

D、交易动机和预防动机

7、在流动性偏好理论对货币需求动机的分析中,将由于收入和

支出时间的不一致,为进行日常交易而产生的持有货币的愿望称为()。

A、预防动机

B、投机动机

C、交易动机

D、平衡动机

8、下列通货膨胀类型中,属于输入型通货膨胀的有()。

A、垄断企业人为抬高价格引发的通货膨胀

B、消费强劲增长引发的通货膨胀

C、工资和物价螺旋上升引发的通货膨胀

D、进口品价格上涨引起的通货膨胀

9、从理论上讲,工资上涨过快容易导致()通货膨胀。

A、需求拉上型

B、成本推进型

C、输入型

D、结构型

10、在通货膨胀时期,中央银行一般采取的政策措施有()。

A、降低再贴现率

B、降低法定存款准备金率

C、在公开市场出售有价证券

D、增加税收收入

11、美国经济学家费雪提出了交易方程式MV=PT,其主要结论

是()。

A、货币量决定物价水平

B、物价水平决定货币流通速度

C、货币流通速度决定物价水平

D、商品和劳务的交易量

12、下列存款中,属于基础货币的是()。

A、财政部门在中央银行的存款

B、居民个人在商业银行的存款

C、商业银行在中央银行的存款

D、财政部门在商业银行的存款

13、下列属于凯恩斯的货币需求函数的是()。

A、MV=PT

B、n=(KxY)/M

C、L=L1(Y)+L2(i)

D、M/P=f(Yp,W;rm,rb,re,l/pdp/dt;n)

14、经济学家弗里德曼认为,恒久性收入和货币数量之间的关系

是恒久性收入越高,个人()。

A、所需的货币数量越多

B、持有的货币数量越多

C、所需的货币数量越少

D、持有的货币数量越少

二、多项选择题

1、弗里德曼认为,影响人们持有实际货币的因素有()。

A、财富构成

B、金融资产的预期收益

C、投资倾向

D、预防动机

E、财富总额

2、狭义的货币供应量M1包括()。

A、M2

B、流通中货币

C、个人存款

D、单位定期存款

E、单位活期存款

3、社会融资规模统计指标中,实体经济利用规范的金融工具、

在正规金融市场所获得的直接融资,包括()。

A、信托贷款

B、企业债券融资

C、非金融企业境内股票筹资

D、人民币贷款

E、委托贷款

4、下列有关货币需求特性的说法,正确的是()。

A、货币需求是一种经济需求

B、货币需求是一种主观需求

C、货币需求是一种有效需求

D、货币需求是一种派生需求

E、货币需求是能力和愿望共同决定的需求

5、需求拉上型通货膨胀的特点包括()。

A、自发性

B、周期性

C、支持性

D、诱发性

E、流动性

6、治理通货膨胀可采取的紧缩性财政政策措施主要有()。

A、增加税收

B、减少税收

C、减少政府支出

D、增加政府支出

E、中央银行在公开市场上出售有价证券

7、关于总量性货币失衡的说法,正确的是()。

A、中央银行在宏观调控时更多关注总量性货币失衡

B、总量性货币失衡必须通过经济结构调整加以解决

C、总量性货币失衡往往表现为短缺与滞留并存

D、货币供应量相对于货币需求量偏大属于总量性货币失衡

E、货币供应量相对于货币需求量偏小属于总量性货币失衡

一、单项选择题

1、

【正确答案】B

【答案解析】本题考查货币供给机制。商业银行不具备信用创造

货币的功能,却具备在中央银行放出货币的基础上扩张信用、创造派

生存款的能力。

【该题针对"货币供给机制"知识点进行考核】

2、

【正确答案】B

【答案解析】本题考查我国的货币层次划分。狭义货币供应量等

于流通中的现金加上银行活期存款。(2012年真题)

【该题针对"货币供给与货币供应量〃知识点进行考核1

3、

【正确答案】C

【答案解析】本题考查社会融资规模。社会融资规模是指一定时

期内(每月、每季度或每年)实体经济(即非金融企业和住户)从金融体

系获得的资金总额。

【该题针对"货币供给与货币供应量"知识点进行考核】

4、

【正确答案】B

【答案解析】本题考查货币均衡。若将物价自然上升因素考虑进

去,则流通领域中货币数量的增长应略高于国内生产总值的增长。

【该题针对"货币均衡”知识点进行考核】

5、

【正确答案】A

【答案解析】本题考查传统货币数量说。费雪的交易方程式中最

活跃的因素是货币量。

【该题针对"货币需求与货币需求量、传统货币数量说”知识点进

行考核】

6、

【正确答案】D

【答案解析】本题考查凯恩斯的货币需求理论。交易动机和预防

动机构成交易性需求,由获得的收入多少决定,是国民收入的增函数。

【该题针对"凯恩斯的货币需求理论〃知识点进行考核】

7、

【正确答案】C

【答案解析】本题考查凯恩斯的货币需求理论一一流动性偏好论。

交易动机,即由于收入和支出的时间不一致,为进行日常交易而产生

的持有货币的愿望。

【该题针对"凯恩斯的货币需求理论〃知识点进行考核】

8、

【正确答案】D

【答案解析】本题考查通货膨胀的类型。输入型通货膨胀指因进

口商品价格上升、费用增加而使物价总水平上涨所引起的通货膨胀类

型。选项AC属于成本推进型通货膨胀,选项B属于需求拉上型通货

膨胀。

【该题针对"通货膨胀的含义和类型”知识点进行考核】

9、

【正确答案】B

【答案解析】本题考查通货膨胀的类型。成本推进型通货膨胀是

因成本自发性增加而导致物价上涨的通货膨胀类型。包括工资推进性

通货膨胀和利润推进型通货膨胀。

【该题针对"通货膨胀的含义和类型”知识点进行考核】

10、

【正确答案】C

【答案解析】本题考查通货膨胀的治理。通货膨胀时期,应该采

取紧缩性的货币政策,只有选项c符合题意。

【该题针对"通货膨胀的原因和治理〃知识点进行考核】

11、

【正确答案】A

【答案解析】本题考查货币需求的内容。费雪方程式所反映的是

货币量决定物价水平的理论。(2015年真题)

【该题针对"货币需求与货币需求量、传统货币数量说”知识点进

行考核】

12、

【正确答案】C

【答案解析】本题考查货币供给。基础货币,包括中央银行发行

的货币和商业银行在中央银行的存款。(2015年真题)

【该题针对"货币供给机制"知识点进行考核】

13、

【正确答案】C

【答案解析】本题考查货币需求函数。凯恩斯的货币需求函数为

为交易性需求,为投机性需求。(年真题)

L=L1(Y)+L2(i)oL1L22018

【该题针对"凯恩斯的货币需求理论”知识点进行考核】

14、

【正确答案】A

【答案解析】本题考查弗里德曼的货币需求函数。弗里德曼认为,

恒久性收入越高,所需货币越多。(2018年真题)

【该题针对"弗里德曼的现代货币数量说〃知识点进行考核】

二、多项选择题

1、

【正确答案】ABE

【答案解析】本题考查弗里德曼的现代货币数量说。弗里德曼认

为,影响人们持有实际货币的因素来自:(1)财富总额与财富构成;(2)

各种资产的预期收益和机会成本;⑶其他因素。

【该题针对"弗里德曼的现代货币数量说〃知识点进行考核】

2、

【正确答案】BE

【答案解析】本题考查货币供给层次的划分。M1包括流通中货

币和单位活期存款。

【该题针对"货币供给与货币供应量〃知识点进行考核】

3、

【正确答案】BC

【答案解析】本题考查社会融资规模。选项D属于金融机构通过

表内业务向实体经济提供的资金支持,选项AE属于金融机构通过表

外业务向实体经济提供的资金支持。

【该题针对"货币供给与货币供应量"知识点进行考核】

4、

【正确答案】ACDE

【答案解析】本题考查货币需求与货币需求量。货币需求由货币

需求能力和货币需求愿望共同决定,有一定的客观性,并不是主观决

定的。选项B说法有误。

【该题针对"货币需求与货币需求量、传统货币数量说”知识点进

行考核】

5、

【正确答案】ACD

【答案解析】本题考查通货膨胀的类型。需求拉上型通货膨胀的

特点:自发性一一即支出的增长是独立的,与实际的或预期的成本增

长无关;诱发性一一成本的增长导致工资及其他收入的增长;支持性

——政府为阻止失业率上升而增加支出,或采取扩张性财政政策或货

币政策以增加总需求。

【该题针对"通货膨胀的含义和类型”知识点进行考核】

6、

【正确答案】AC

【答案解析】本题考查通货膨胀的治理。紧缩性财政政策包括:

①减少政府支出。主要包括削减购买性支出和转移性支出;②增加税

收。

【该题针对"通货膨胀的原因和治理"知识点进行考核】

7、

【正确答案】ADE

【答案解析】本题考查货币均衡与失衡。总量性货币失衡是指货

币供给在总量上偏离货币需求达到一定程度从而使货币运行影响经

济的状态。这里有两种情况:货币供应量相对于货币需求量偏小,或

货币供应量相对于货币需求量偏大。总量性货币失衡和结构性货币失

衡不是非此即彼的简单关系,在现实经济运行中往往是两者相互交织、

相互联系,从而形成"你中有我,我中有你”的局面,以至于难以分辨。

由于结构性货币失衡根源于经济结构,所以,中央银行在宏观调控时

更多地注意总量性失衡。(2018年真题)

【该题针对"货币均衡”知识点进行考核J

2020年中级经济师考试模拟试题(1.22)

【导语】不做"说话的巨人,行动的矮子”。说再多的漂亮话,也

不如做一件实实在在的漂亮事,行动永远是迈向成功的第一步,想永

远只会在原地踏步。对于中级经济师而言亦是如此,每天进步一点点,

基础扎实一点点,通过考试就会更容易一点点。以下为中级经济师考

试模拟试题,今天你练了吗?

单选题

个体工商户以外的其他个人的年应税销售额超过规定标准的,若

选择按小规模纳税人纳税,则下列说法

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