聘用驾驶员合同

聘用驾驶员合同甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（驾驶员）：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位（工种）工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条：乙方应履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规；2.遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律；3.服从甲方的管理和教育；4.保守甲方商业秘密；5.完成甲方分配的工作任务和经济指标。三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。四、劳动报酬第五条：甲方根据乙方所承担的工作，按照内部工资分配办法，确定乙方月工资报酬。甲方支付给乙方的月工资为税前薪酬，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。五、社会保险第六条：甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的有关规定按时足额缴纳社会保险费用，缴费个人应缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。六、合同的变更、解除、终止和续订第七条：甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。第八条：订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。第九条：订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第十条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条：乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；2.严重违反本合同或甲方的规章制度；3.法律法规规定的其他情形。第十二条：甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。第十三条：有下列情形之一，本合同自行终止：1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；2.甲方经营的、乙方所在的店关闭；3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；4.法律法规规定的其他情形。第十四条：本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。七、双方协商约定的其他内容第十五条：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第十六条：双方需要约定的其他事项：_______八、违反劳动合同的责任第十七条：乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十八条：甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第十九条：乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；2.违反甲方依法制订的规章制度；3.工作失误给甲方造成了经济损失；4.应向甲方支付的其它任何款项；九、劳动争议处理第二十条：在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。第二十一条：甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，自劳动争议发生之日起六十日内，可以向相关部门提请仲裁。十、其他规定第二十二条：乙方聘用驾驶员合同（1）甲方：_______地址：_______法定代表人：_______乙方：_______性别：_______居民身份证号码：_______出生日期：XXXX年XX月XX日家庭住址：_______邮政编码：_______户口所在地：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第XX项确定。1.固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.无固定期限：自XXXX年XX月XX日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。3.以完成一定工作为期限：自XXXX年XX月XX日起至XXX工作任务完成时即行终止。二、本合同包含XX个月的试用期（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。第二条工作内容、工作地点及工作要求一、乙方从事驾驶员工作，工作地点应依照甲方根据实际工作需要变动。二、乙方同意根据甲方需要从事替班、加班、跑长途等工作。三、乙方工作应达到以下标准：1.遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律，按时完成规定的各项工作任务；2.服从甲方的工作安排和正常的人事调整；3.爱护车辆设施，及时保养、维护车辆，保持车况良好；4.安全行车，杜绝交通事故和违章行为的发生。第三条工作时间和休息休假甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四条劳动报酬甲方应当每月至少发放一次工资，实行小时工资制或者按考核实际发放工资制的，工资必须按小时或者按考核实际发放工资制每月至少发放一次。实行小时工资制的，约定的工资不得低于甲方所在地人民政府公布的小时最低工资标准。乙方月工资标准为XX元（其中试用期工资标准为XX元），其中乙方的工资报酬按照甲方规定与绩效考核挂钩，遵循多劳多得的原则。第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。第七条劳动合同变更、解除、终止一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，并办理好财物移交手续后，可以解除劳动合同。如乙方在试用期内提出解除劳动合同，须提前三日通知甲方。四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法缴纳社会保险费的；4.甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；5.法律、法规、规章规定的其他情形。五、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。六、有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：1.依照企业破产法规定进行重整的；2.生产经营发生严重困难的；3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：1.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；聘用驾驶员合同（2）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（驾驶员）：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______家庭住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。（二）乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。（三）乙方的工作地点为_______。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点实行不定时工作制。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。（二）甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和甲方制订的各项规章制度，维护甲方的形象和声誉。五、劳动报酬（一）乙方试用期的工资标准为_______元月。（二）乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第XX种工资形式：1.计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为_______元月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。2.计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关规定执行。3.其他工资形式。具体约定如下：_______。（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月XX日。（四）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资报酬按新岗位确定。六、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。（二）乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家、甲方依法制定的规章制度执行。七、劳动纪律和规章制度（一）甲方应根据国家有关法律、法规，建立各项规章制度。（二）乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理、教育和监督。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。八、保密和竞业限制乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。九、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。（二）订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。（三）订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。（四）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；2.严重违反本合同或甲方的规章制度；3.法律法规规定的其他情形。（六）甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。（七）本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。十、双方协商约定的其他内容十一、违反劳动合同的责任（一）乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他聘用驾驶员合同（3）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（驾驶员）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方作为驾驶员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下合同：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘用，担任驾驶员职务，负责驾驶甲方指定的车辆，并完成甲方安排的各项驾驶任务。2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或业务相关地点。二、工作时间与休息休假1.甲方按照国家法定工时制度安排乙方的工作时间。如因工作需要，需安排加班，应按照国家相关规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。三、劳动报酬与福利待遇1.甲方按照国家有关规定，结合乙方的工作岗位、工作表现及市场薪酬水平，确定乙方的工资水平，并按月支付。2.乙方享有甲方提供的工作餐、劳动保护用品等福利待遇。四、社会保险与公积金1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。2.乙方应提供办理社会保险和公积金所需的相关材料，并配合甲方完成相关手续。五、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.乙方应遵守道路交通安全法规，保证行车安全，严禁酒后驾车、疲劳驾驶等危险行为。六、合同期限与解除1.本合同期限为_______止。2.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。3.在合同期内，如乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权依法解除本合同。七、保密与竞业限制1.乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和保密信息予以保密，不得擅自泄露或向第三方披露。2.合同期内及合同解除后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应依法赔偿。2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。九、争议解决本合同的订立、履行、变更、解除、终止及解释均适用中华人民共和国法律法规。如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：_______（盖章）法定代表人：_______签订日期：_______乙方（驾驶员）：_______签订日期：_______聘用驾驶员合同（4）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（驾驶员）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方因业务需要，需聘用驾驶员一名，乙方自愿应聘，经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，双方就聘用驾驶员相关事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可以协商续签。二、工作内容及地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作，负责驾驶车辆，并遵守甲方制定的各项规章制度。2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点及业务所需的其他地点。三、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息休假。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。四、劳动报酬与福利待遇1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：_______元月。2.甲方根据国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。五、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。六、保密与竞业限制1.乙方在履行本合同期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密。2.乙方在合同期内及离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的其他单位从事竞争性业务。七、违约责任1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。2.若甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同并要求甲方承担相应的违约责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（雇主）：_______（盖章）法定代表人（或授权代表）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（驾驶员）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日聘用驾驶员合同（5）甲方（雇主）：乙方（驾驶员）：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事驾驶员工作达成如下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘用，担任驾驶员，负责驾驶_______车辆，并按照甲方的要求进行相关的车辆管理和维护工作。2.工作地点为_______，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。二、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规定执行，甲方应确保乙方的工作时间符合国家相关法律法规的规定。2.如遇特殊情况需调整工作时间或休息休假，甲乙双方应协商一致。三、薪酬待遇1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为_______元月。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。四、保密与竞业禁止1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或用于其他用途。2.乙方在合同期限内及合同终止后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。五、合同期限与解除1.本合同自_______。2.合同期满，经双方协商一致，可以续签。3.合同的解除应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应负责赔偿。七、其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各