健康体检工作总结

健康体检工作总结

健康体检工作总结：健康体检工作总结

返乡农民工为确保返乡农民健康体检工作的顺利进行,

我院XX年1月底，对个科室下达了返乡民健康体检的工作

目标和当年度的工作任务，要求各科室结合实际，继续以

顽强的作风，重视和抓好此项工作，确保高质量地完成目

标任务。之后，我院于2月份起掀起了返乡农民健康体检

的新高潮，整个体检工作始终严格按照“六个统一”要求

展开。

一、基本情况

通过各村以及我院的共同努力，目前，我乡农民健康

体检已基本结束，截止XX年2月底，为我镇60名返乡农

民工进立了健康建档，为45岁以上返乡农民38人免费体

检，为19人的0-36个月儿童免费体检，累计体检率达70%

以上。完成返乡农民工免费补服叶酸孕妇人数5人，落实

产妇分娩国家补偿项目1人。并为参加返乡农民工的妇女

建立了健康档案。同时，为所有的参检者建立了纸质健康

档案和电子档案，返乡农民健康体检任务的顺利完成，取

得了良好的社会效益。受到了广大群众的认可，也深得上

级政府肯定。从受检群众的健康状况看，全镇45岁以上总

计查出患病人数有7人，总患病率为16%,发现高血压3例,

胆囊炎2例，糖尿病1例，慢性阻塞性肺疾病0例，心脑

血管1例。

二、主要做法

在具体工作中，我院着重抓住三个环节。

一是抓住宣传发动环节。为把返乡农民健康体检这件

好事办好，

实事做实，造福于返乡农民，积极发挥职能管理作用。

我镇召开村分管领导、村卫生室负责人的返乡农民健康工

作会议，提出具体工作目标任务，统一思想认识。积极努

力，迅速行动，广泛开展宣传教育和深入细致的思想工作,

确保了体检人数。

二是抓住体检质量环节。返乡农民健康体检工作，往

往是时间紧、任务重、要求高，医院的医务人员力量有限。

为提高参检率，我院体检组成员不畏艰辛，主动放弃休息

时间加班加点开展体检，在比较大的或比较偏僻的村设点

体检。广大村干部和卫生室负责人积极努力、全程参与，

保证了健康体检工作的顺利推进。

三、存在困难

虽然镇政府及我院领导高度重视此项工作，并投入大

量的人力、物力、财力，体检中取了很好的成效，但在实

际操作中，一村为单位集中统一体检，势必需要在短期内

投入巨大的精力和财力，打乱了村干部的正常工作节奏与

安排，影响了卫生部门正常医疗业务的开展，更使许多村

干部和医务人员感到疲惫不堪。经过一段时间的运行，虽

然大部份村都能较好地完成体检目标任务，难度与辛苦具

体反映在以下几个方面：

一是每天的业务量是平时的数倍，医疗设备大强度、

高负荷、超常规运转，造成设备加速老化，影响使用寿命,

增加维修支出。而且，每天下村体检，医务人员的车费、

餐费、补贴费等也是一笔很大的开支，用于体检的医用材

料成本较高，体检的收费难以抵消体检的各类支出，从而

增加了我院的经济负担。

二是医疗力量有待加强。为了健康体检，一般我院抽

出6多名医务人员，他们是单位的业务骨干，所以不同程

度地影响了卫生院的正常业务开展，使单位的业务收入有

所下降。

三是体检质量有待提高。虽然抽调了一部分业务骨干

参加体检，也为体检组配备了b超、心电图机、血糖仪等

医疗设备。但是，由于短时间内有大量人员需要体检，体

检组人手显得紧张，为了能抓紧时间体检，可能影响体检

质量。而且由于多方面原因参加体检人员可能并非临床业

务人员，接受医疗咨询水平，业务水平不够。

四是返乡农民工健康意识增强，现有体检项目难以适

应。随着改革开放的春风，群众收入日益提高，生活水平

逐年提高，健康意识越来越强，许多返乡农民工平时都自

行到外地大型医院进行健康体检，对本次统一组织的农民

健康体检他们觉得不信任，难以接受，从而影响体检率。

五是根据上级部门要求，需要增加一些体检项目，目

前尚存在诸多困难。增加一个体检项目势必对仪器设备、

人员安排、经费落实等方面进行配套安排，但就目前来看,

尚存在许许多多的困难，首先就是财政经费较为紧缺，其

次就是专业人员安排困难，卫生院目前有些检验项目尚未

开展如需要开展新的项目必须送上级医院，存在标本采集、

运送、结果反馈等多个环节，容易出现误差。

四、下一步打算

继续抓好我镇的农民健康体检工作，要切实采取有效

措施，加强农民健康体检工作的领导和管理，认真总结前

一阶段的工作经验，结

合本次本地实际，研究和探索返乡农民健康体检的新

方法，新措施，新路子，为提高返乡农民健康保障水平，

完成目标任务，并尽可能超额完成，力争达到更高的受检

率。

曹武卫生院

XX年3月1日

健康体检工作总结：65岁以上老人健康体检工作总结

岐山县京当镇卫生院

城乡65岁以上老年人健康体检工作总结

岐山县卫生局：

根据《陕西省卫生厅关于印发〈陕西省XX年基本公共

卫生服务项目指导方案〉的通知》和《岐山县城乡65岁及

以上老年人健康管理服务项目工作实施方案》，文件要求，

我镇XX年度65岁以上老人健康体检工作现已完成，现就

工作情况汇报如下：

一、基本情况

我镇辖区有4个行政村，全镇共设村卫生室6个。全

镇共有人口10115人，其中城镇人口310人。XX年全镇共

摸底65岁以上老年人969人，其中城镇人口57人。我镇实

际体检670人，体检率为％。

二、具体体检情况

一、是落实工作责任。XX年12月县上文件下发后，我

院即成立了由院长张乃明任组长，副院长任卫新为副组长

的项目工作领导小组，制定出了《岐山县京当镇城乡65岁

及以上老年人健康管理服务项目工作实施方案》，及时召开

全镇65岁以上老年人健康体检工作会议，提出了具体目标

和要求。院领导高度重视，按照卫生局下达的《岐山县城

乡65岁及以上老年人健康管理服务项目工作实施方案》要

求，积极准备，广泛开展宣传动员，确保体检工作顺利进

行。

二、是做好宣传动员。各村卫生室利用公告、标语、

悬挂横幅、设立宣传栏、张贴通知单、发放告知单等多种

形式广泛开展宣传动员。据统计，共悬挂横幅1条，标语

120余条设立宣传栏

6幅，发放告知单1000余份，有效提高了公众的知晓

率，保证了宣传工作不留漏洞、不留死角。

三、是提供优质服务。根据我院实施方案要求，我院

积极与先锋职工医院联系，安排体检时间。从XX年2月7

日开始到2月22日集中安排辖区65岁以上老年人健康体

检工作。此次工作时间紧、任务重、要求高，医院的医务

人员力量有限。为提高参检率，承担体检任务的医务人员

不畏艰辛，特别是先锋职工医院医务人员主动放弃休息时

间，加班加点协助我院开展工作。我院职工深入街道、村

组、辖区摸查服务对象，贺家村、双庵村、张家村等边远

村组的村卫生室能够租用专车，免费接送体检老人，并为

行动不便的老年人提供上门服务；我卫生院为老年人提供

葡萄糖和开水等应急食品，所有参检村卫生室均有专人带

队。

四、是加强督导考核。为确保65岁以上老年人健康体

检工作顺利进行，我院成立督导检查考核工作小组，组织

专人定期督导检查各村摸底情况，督促各村动员群众来医

院体检，并将进展情况报卫生局。我院将体检工作纳入到

村级年终目标任务考核当中，在此期间多次分组下村督导,

并结合公共卫生每月的督导检查，深入村组实际查看、询

问掌握各村的摸底进度。

三、体检结果及利用情况

通过对血压、心电图、血糖、b超、胸透、血、尿检测

等常规性检查得知，体检阳性率达到10%,其中以高血压、

冠心病、心脑血管病、糖尿病、呼吸疾病、胃肠疾病、骨

质疏松、流行性感冒为主。从本年度的体检结果中反应出,

高血压是老年人的首发病，约有180余人患有高血压病，占

体检总人数的27%,以男

性居多，导致这一疾病发生的主要原因是吸烟和过量

食盐。其次是呼吸系统疾病。由于冬季是呼吸系统疾病的

好发季节，加之冬季流行性感冒等传染病聚集，致使老年

人体质下降，尽而出现此类疾病。第三是骨质疏松和骨质

增生病例增多。这也是困绕老年人的一大疾病，平时我们

虽补钙但钙的吸收率不高，在体检结果利用方面，一、是

对体检出的现症病人，在征得本人及家属同意后，由体检

单位转诊到上级医院进行进一步有针对性的治疗。二、是

对体检检测出涉及慢性病管理项目的人群纳入基本公共卫

生项目管理当中。三、是发挥健康教育工作，对体检出阳

性的老年人进行有针对性健康教育指导，引导其注意饮食,

增强体育锻炼。并为其书写体检反馈单，由村卫生室下发

给居民。

四、存在问题及下一步工作建议

一、是个别老年人对体检工作思想上认识不够，拒绝

体检。主要问题是一些私营医院或药店打着体检的名义，

推销药品，从而获利，老年人害怕受骗上当而拒绝体检。

二、是由于体检工作在严冬季节进行，一些老年人因

出行不便而拒绝体检。同时，个别老年人未进行过定期体

检，而怕检查出疾病。

三、是有些老人长期卧病在床生活不能自理，给体检

带来不便。

针对以上存在问题，我们建议：一、是在思想和认识

上，对老年人进行再宣传教育，让老年人认识到此项工作

是国家的一项惠民政策，认识、理解、参与到体检当中；

二、是将体检工作时间提前至每年3到9月份，以保证体

检工作顺利实施；三、是加

强我们工作责任心，对卧床老人提供优质的上门服务。

特此汇报

岐山县京当镇卫生院XX年3月10日

城乡65岁以上老年人健康体检工作总结【健康体检工

作总结】

岐山县京当镇卫生院

健康体检工作总结：XX体检中心工作总结

第1篇：体检中心年终总结

时光荏苒，XX年很快就要过去了，体检中心在院党委

的正确领导和亲切关怀下，干部职工坚持党的卫生工作方

针，以邓小平理论和〃XXXX〃为指导，以深化改革为动力，

以提高医疗服务质量为重点，以提高人民群众健康水平为

目标，不断强化服务意识，深化科室内部管理，提高医疗、

服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，提高职工的积极

性；强化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心，

取得了一定的社会效益和经济效益，各项工作有了一定的

进展，为XX年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了

总结经验、寻找差距，促进科室各项工作再上一个台阶，

现将XX年工作总结汇报如下。

一、基本情况

1、医院新一届的领导班子为充分利用我院现有人员和

设备资源，实实在在为老百姓办实事、办好事，让我院的

大型设备Ct机、彩色b超等服务于民，让利于民，树立我

院新形象。特别是为适应当前人们以健康保健为主旋律的

今天，健康体检列为我院重点工作，体检中心的打造是我

院工作的重中之重。

2、体检中心是XX年9月新组建成立的一个科室，位

于我院医技楼三楼，面积200m,有4名工作人员。其中：

中级职称1人，初级职称2人，临时工1人。室内配有崭新

的电脑、彩电、沙发、办公桌椅和各种体检科室所需物品,

待检室窗明几净、鲜花族拥，让您在享受健康体检的同时,

还能享受舒适温馨的环境。

3、体检组成员由三位院长和各科室的业务技术骨干组

成，根据体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外、协调

左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，工作虽然

繁杂琐碎，体检中心4名工作人员各司其职，工作却分工

不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。

二、工作开展情况

1、优化体检服务质量，当好健康卫士。根据人民群众

的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由

选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。

2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。院

领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保

健知识讲座，接受教育人员达2500人次。把健康的理念传

递给千家万户，让全县干部职工了解和重视健康体检。从9

月1日-12月31日止，到我院参加健康体检的单位32个，

人数1102人，个人27人，共建立电子档案1102人份。检

查结果，患病567人，总发病率为51、45%o其中常见病、

多发病为：血脂增高214人,发病率为19、45%；高血压

69人，发病率为6、26%；血尿酸增高65人，发病率为5、

8%；肾结石46人，发病率为4、1%；乙肝病毒携带者45人,

发病率为4、08%；胆囊结石33人，发病率为2、99%；脂

肪肝29人，发病率为2、63%；慢性咽炎28人，发病率为

2、54%；肾囊肿25人,发病率为2、26%；胆囊炎24人，

发病率为2、39%；鼻炎20人，发病率为1、81%；高血糖

16人，发病率为1、45%；脾大12人，发病率为1、08%；

通过健康体检部分干部职工早期发现问题有些留院治疗和

给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的

干部群众一致认同和肯定。

3、认真组织农合体检，提高农民的参合意识。参合农

民的健康体检，由体检中心牵头，抽调各科室的业务骨干

组成一个体检小组，配备有b超机、心电图机、化验、体

格检查等设备，并整个工作做好周密安排。时间从9月1

日-12月31日止，体检组的人员每天8：30从医院出发进

村入户进行健康体检，风雨无阻，不通公路的村寨，工作

人员扛着设备往返几个小时，十分辛苦，没有一个人叫苦

叫累。体检期间4个月体检组成员没有节、假日和双休

日，任劳任怨的工作，得到群众的一致好评。共完成34个

村的体检工作，参加体检的人数11204人。查出患有各种

疾病1121人，患病率达到10、01%,其中：胆囊结石215

人，高血压245人，肾结石152人，肾积水29人，肝囊肿

21人,子宫肌瘤68人，卵巢囊肿71人，膀胱结石31人,

肝血管瘤3人，胆囊炎102人，乙肝病原携带者184人，

建档11204份。

4、今年11月冬季征兵体检县人民政府安排在我院体

检中心进行。院领导高度重视，为确保这项政治工作的顺

利进行，体检前组织培训，严明纪律。4天中体检应征青年

140人次，初检合格52人。体检中严格按照标准实施，不

照顾关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责

任心，得到省、州军区和县武装部领导亲临我院检查工作

时的高度肯定和赞赏。

5、完成〃一村一名大学生工程〃健康体检56人，公安

招工体检50人。确保他们顺利完成本年度的选聘计划。

6、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工

作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的

决策。

三、存在问题

1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，

每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，

不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情

况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥

不够。

3、体检工作宣传力度有待加强。

4、埔捉市场信息、开拓市场业绩不理想。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。XX年

即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继

续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌握实

情；加强管理；改进服务；大胆探索体检工作的新思路、

新方法，促使工作再上一个新台阶，为医院的健康快速发

展作出更大的贡献。XX年工作目标：

1、着眼工作重心，谋求发展。我科将以开拓市场业绩

作为今年工作的重心，抓紧、抓好、抓实、抓出实效，以

百倍的努力，交了一份满意的答卷。

2、加强宣传，外树形象。⑴印发简介资料，介绍我院

技术力量、设备、就医环境、就医流程等，方便群众就医。

⑵印发常见病有关资料，宣传科普知识。出好科普宣传

栏。制作《健康体检》手册和课件，便于各单位演讲和采

要。

3、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。⑴科室

业务学习：每月安排一次；提高计算机的应用能力，鼓励

职工学习计算机知识，提高工作效率。

4、进一步做好xx年全县各单位职工健康体检的规

划、安排，做好各单位与中心的衔接工作。

5、争取建立全县干部职工健康个人档案，便于今后查

询，规范档案管理和指导临床。

XX年，是充满生机的一年，也是自我挑战的一年，XX

年成绩的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科

室的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，

也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去一年工作中

的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和

谐医患关系，把新一年的工作做到最好。

第2篇：卫生保健中心上半年工作总结

今年上半年以来，保健中心的工作在局党组的正确领

导下，在局机关各有关业务处室的大力支持和帮助下，根

据局年度工作要点和两个责任制目标，坚持〃科学、公正、

准确、高效〃质量方针，充分利用质量管理体系平台，严格

管理，狠抓工作质量，突出工作亮点，努力挖掘内部潜力,

取得了明显的工作成绩。截止6月20日统计：共完成体检

收益229、44万元，占完成年度指标58%,与去年同期相

比增长65%；出入境人员监测体检4457人次，占完成年度

目标的51、83%,同比增长37%；社会体检1833人次，收

益20、47万元，完成年度指标52%,同比增长52%；预防接

种4377人次，完成年度指标68、4%,同比增长94%；查出

hiv阳性2例，同比增长52、6%；梅毒18例，乙肝表抗

阳性593例,丙肝15例，谷丙转氨酶升高451例。

一、上半年工作的主要做法及成绩

依托质量管理平台，进一步规范了内部管理，巩固和

提高了工作质量

为了充分发挥iso9001质量管理的效能，中心在认真

总结去年质量管理体系运行经验的基础上，本着〃科学、实

用〃的原则，严格把握管理的关健点和控制点，进一步规范

了各项工作管理，巩固和提高了工作质量。一是认真学习、

全员参与iso9001标准，明确质量管理是全员、全部门的

事，是人人参与的过程。为了使全体员工全面理解和掌握

体系文件内容，中心多次组织全体人员对体系文件的学习,

进一步加强对员工的教育培训，使每位员工熟练掌握了质

量管理体系在实际工作中的运用，强化了全员参与意识。

张国清助理巡视员也先后三次深入中心授课，逐项讲解逐

条修改，并多次组织有关人员座谈讨论，使全体员工加深

了对体系文件的理解。二是改善管理条件，优化管理环

境。针对以往因管理条件受限而达不到体系要求的现状，

中心认真对管理环境进行了全方位排查，对人员、设备、

设施、科室布局等进行了归类列项。先后对咨询台、五官

科、实验室人员进行了优化调整；合理列报了设备预算；

重点对常规实验室进行了改造；调整了生化实验室、内科、

心电图、b超室、妇科、理疗室的布局，使管理环境更加实

用合理。三是严格把关，确保了工作质量。中心始终把确

保工作质量作为生存、发展的基础，依法办事，严格把关;

认真核查受检对象、项目、收费标准、检查结果；对疑似

病例，免费复查，确保出证的准确率。严肃对待工作差错,

对工作中出现的医疗差错，及时查找原因，限期进行整改,

杜绝了各种医疗事故的发生。四是修改和完善了管理体系

文件。按照〃科学、高效、实用〃的原则，克服了文件与实

际工作两张皮的现象；结合实际工作管理，删除了部分不

切工作实际的内容，充实了一些科学合理的管理措施，保

证了管理体系的科学性和实用性。五是进一步强化了工作

质量考核和监督评审。工作质量考核和监督评审是确保管

理体系规范运行的主要手段。中心每季度、科每月坚持工

作质量跟踪考核评定；对管理中发现的不合格项，及时受

控整改，考核结果直接与月绩效工资挂钩，较好地保证了

各管理关健控制点的落实。在6月6日接受国家cqc年度

质量监督评审中，中心的各项质量管理均达到了iso9001

质量管理的标准和要求。六是建立互信服务关系，营造了

温馨服务环境。为了营造良好的服务环境，建立长期稳定

的互信服务关系，中心始终坚持把服务对象放在第一位，

想为受检者所想，帮为受检者所需，急为受检者所难，及

时为外地受检者提供邮寄健康证书，免费为受检者提供证

件、资料复印，热情地为受检者提供健康咨询；设置了预

防艾滋病知识宣教区；加强了健康体检导向牌和国际旅行

知识宣传资料；主动走访了南昌国际公司、萍乡国际公司、

南昌市外建等多家企业，广泛地征求了企业的意见和建议,

积极开展了服务对象问卷调查，工作质量满意率达到99%o

突出工作亮点，努力开拓对外体检业务

开拓对外体检业务是中心年度确定的一个新工作亮点。

在确保出入境人员监测体检和工作质量的前提下，中心始

终围绕工作亮点作文章，想方设法找突破，尽心尽力谋发

展，取得了明显的社会效益和经济效益。一是成立了拓展

部，明确了工作目标和措施。针对开拓对外体检业务难度

大、市场竞争激烈的实际，年初，中心成立了拓展部，指

派专人负责社会拓展业务；建立了工作流程，制定了相关

措施，全力拓展了社会体检业务。同时，组织有关人员进

行专题研究，客观地评估了中心的行业地位和优势，认真

地分析了市场行情，增强了开拓市场的信心。二是充分利

用行业优势，主动寻找工作突破口。经过市场综合调查分

析，确立出口生产加工企业、民办学校、出国劳务人员初

检作为业务拓展的主攻方向，进一步加大了拓展工作力度。

三是扩大了对外宣传力度，进一步增进了社会对保健中心

的了解。为了扩大保健中心的对外声誉，中心印制了上万

份宣传画册；先后派员深入20多家单位进行走访，详细介

绍了中心的职能、任务和行业优势；主动邀请有关人员进

行现场参观，进一步加深了社会各界对中心的印象和了解。

四是引进市场竞争机制，建立互利合作关系。在依托人才、

技术、设备优势的基础上，中心确立了价格、互利竞争取

胜的方法；科学合理编制了体检套餐；加大了市场攻关力

度；精心组织了配套服务。上半年以来，先后有12家单位

职工前往保健中心进行健康体检，既保证了合理利润，又

抢占了体检市场。截止6月20日统计，共完成对外体检

1833人次，收益20、47万元，取得了明显的社会和经济效

益。

牢固树立科学发展观，以科技促发展

科学技术是第一生产力。为了振兴保健中心的科技创

新，打破多年来学术成果不突出的局面。中心采取了以精

神奖励为主，以物质奖励为辅的办法，鼓励专业一线技术

人员发挥工作实践优势，善于实践探索，敢于动笔投稿，

用科技成果指导工作实践，推动了专业技术全面发展，激

发了全体员工开展学术研究的热情。

一是认真拟制了年度专业培训计划。根据现有技术人

员的学历、资质、岗位、能力情况，坚持科研为改进和提

高工作质量为落脚点，有重点确立培训对象和研究课题。

二是有重点选派业务骨干参加国家局组织的各类技术

培训。为了培养技术尖子和学科带头人，中心先后选派了3

名在编干部和4名外聘专业骨干参加国家局组织的各类专

业培训班，进一步提高了专业技术骨干的业务水平，丰富

了专

业骨干的知识结构。

三是认真组织现场技术演练，不断提高了专业技术人

员的实际操作和应急处置能力。结合口岸应急突发公共事

件和保障奥运安全应急处置预案，中心拟制了《应对突发

事件应急处置预案》，并在6月14日组织全体员工和九江、

赣州分中心有关人员参加的现场演练，锻练和提高了专业

技术人员的应急处置能力。

四是积极开展专业学术研究，专业技术人员的科技攻

关意识明显增强。为了扭转中心多年来学术研究成果不明

显的局面，中心领导主动与国家局和地方科研单位挂钩，

争取课题立项，邀请专家指导，支持和鼓励全体员工积极

开展学术研究，踊跃撰稿、投稿的积极性明显提高。上半

年以来，中心共撰写各类信息15篇，刊登11篇，撰写论

文4篇，发表2篇，取得了前所未有的好成绩。

五是主动邀请专家授课。为了提高实验室技术人员的

检测能力，中心主动邀请省临检中心的专家为检测人员授

课，使检验技术人员进一步掌握了实验室质量控制与管理

和艾滋病血清检测等新知识，较好地提升了实验室的检测

品位。在参加今年3月份全省组织的实验室室间质评活动

中，再次荣获五项ptlOO%的好成绩。为检验检疫争得了荣

誉。

加强廉政教育，全体员工的政治思想觉悟和遵纪守法

意识明显增强

遵纪守法是每个公民应尽的义务。为了保证全体员工

在政治上纯洁和自觉遵纪守法，中心在坚持日常教育的基

础上，采取主题教育为先，分级负责管理，层层负责把关

的措施。

一是积极开展爱国家、爱民族、爱人民的教育。在积

极参加局机关组织的计划教育的同时，中心经常组织员工

收看爱国主义、英雄主义等内容的教育片，不断激发员工

的爱国热情和民族自强不息的精神，明确了公民的权力和

义务；弘扬无私奉献和勇于献身的革命精神；倡导把国家、

民族、人民的利益放在第一位，热心参加社会公益事业，

在开展对四川汶川地震募捐活动中，全体员工积极响应党

中央、国务院的号召，主动开展献爱心活动，共捐款2、84

万元，为国家分了忧、为灾区人民献了一份爱心。

二是坚持依法办事的原则，自觉抵制各种不良现象。

按照质检总局〃八严禁〃和检验检疫工作人员〃十不准〃的有

关规定，中心提出了依法办事，站好自己的岗，守好自己

阵地，拒腐防变，廉洁自律的工作要求；严格把握体检标

准，坚决抵制不检和降低体检标准出证等违纪现象；严格

按照谁管理、谁负责的原则，相互监督，层层把关，有效

地防止了各种违法违纪案件的发生。

三是严格执行财经纪律，合理使用和管理好各种经费。

按照事业单位财务管理的办法，中心建立和完善了各种财

务管理制度，自觉接受局监审和财务部门的监督管理；合

理编报年度经费预算；严格控制工资、奖金、福利发放标

准；严格按照政府采购的有关规定，加强办公用品、药品、

试剂的采购管理；强化了财务内部凭证、票据、国有资产

的管理，防止和减少了各种经费的浪费，保证了国有资产

保值增值。

四是坚持预防为主的原则，进一步强化了警示教育。

为了正确履行职能，防止腐败的发生。中心始终坚持预防

为主的原则，把树立正确的人生观、价值观作为先导教育,

把过好权力、金钱、美色关作为衡量廉洁自律的标准，相

互信任、相互监督，层层控制，发现苗头，立即纠正，有

效地堵塞了各种漏洞，防止了各种腐败现象的发生。半年

来，中心没有发生任何违法违纪现象。

第3篇：体检科XX年下半年工作总结

时间总是悄悄地从你身边走过，一晃又是半年过去了,

我们科的工作在紧张而有序的进行着。每个人都本着〃质量

服务至上〃的原则，并向更高更远的目标努力。半年间，不

但保质保量的完成了单位的体检任务，员工的整体素质也

得到了很大的提高，比如，xxxx从一名刚学超声的小大夫

已经成长为我科超声的骨干力量，田娇在超声方面也取得

了很大的进步，成为我科的重要后备力量，史鑫、严晴从

一名什么都不会的新员工，在科室人员的帮助下，已经发

展成为我科一专多能的好员工，李超、苗艳红作为老员工

起到了很大的模范带头作用，不仅在自己的工作岗位上发

光发热，而且单位那里有事那里帮，得到了大家的一致好

评，放射科更是在人员少的情况下保质保量的完成了繁重

的工作任务。我们科的数名员工还成为了出心电图的重要

补充力量。当然科里边还有许多不足之处有待进一步的规

划与完善。

下半年里，我们还要再接再厉，争取培养出更多超声

的后备力量，培养更多一专多能的人才。同时，我更加希

望参加考试的人员都能够顺利的通过考试。从而为平衡的

发展做出更大的贡献。

总结我科人员的合理化建议加之我个人意见归纳以下

几点：

1、在保质保量完成工作的前提下合理的安排大家的休

息时间，一则是可以激励大家工作积极性，二则也可以降

低单位的一些消耗。

2、为单位员工集体上保险。这样可以留住更多的优秀

员工。

3、严格按规章制度办事。

4、快乐体检、快乐工作。留住更多的客户，留住更多

的员工。从而提高工作质量、工作效率。

5、实施每一项工作计划之前，要做好周密的调查研究,

对可能出现的情况要有充分的思想准备。

第4篇：XX年机关干部体检工作总结

在区委、区政府领导下，在财政局的支持下，在卫生

局的精心组织下，今年机关干部体检工作从4月20日开始

至6月3日结束，历时1个月，共有1157名机关干部参加

了体检，体检工作取得了圆满成功，现将机关干部体检工

作情况总结如下：

一、加强组织领导，健全工作网络

为认真贯彻落实区委、区政府领导的批示精神，搞好

区机关干部体检工作，切实体现党员先进性教育的成果。

区卫生局高度重视，先后召开了山长办公会、局务会、专

题研究区机关干部体检工作，认真制定了机关干部体检工

作方案，精心组织，狠抓落实。并明确一把手负总责，分

管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。局党委以保持

党员先进性教育活动为契机，充分发挥了卫生系统党员干

部的先锋模范作用。承担体检任务的**医院还根据任务特

点要求，制订了具体体检实施方案，认真选拔了一批政治

思想素质高、业务能力强、服务态度好的业务骨干组成工

作队伍，明确目标任务，有针对性地加强了业务培训。健

全了工作网络，确保上下一盘棋，把工作落到实处。

二、加强宣传教育，统一思想认识

组织机关干部体检是我区卫生工作一件大事，卫生局

通过召开大会、印发宣传材料、悬挂宣传横幅等多种形式,

大力宣传开展体检工作的重大意义，把卫生系统参加此项

工作人员的思想认识统一到如何完成好区委、区政府交给

的光荣任务上，并把机关干部体检工作贯穿于党员先进性

教育活动的始终，进一步增强了大家的责任感和荣誉感，

激发出高度的工作热情，认真做好了体检前后的各项工作。

三、强化督促检查，确保体检质量

这次体检工作我们始终坚持高标准、严要求，时间和

进度严格服从质量管理。为保证体检工作落到实处，领导

小组成员每天深入体检工作现场，检查和督促体检质量，

及时了解区老干部和机关干部对体检工作的要求，解决体

检过程中出现的突发性问题。卫生局先后采取了现场座谈

会、设立意见箱等形式，广泛征求机关干部的意见，并及

时改进工作。确保了本次体检工作不取得了良好效果，也

深受了广大机关干部的好评。

四、落实保障工作，做好跟踪服务

卫生局把这次体检工作作为树立卫生系统良好形象一

件重要大事来抓好抓实。为保证体检工作紧张有序开展，

认真做好各项保障工作。局领导班子多次到**医院检查指

导，并要求**医院制定了〃体检须知〃、检查程序、注意事

项等发放给机关干部，方便了体检人员。早餐供应保质保

量，体检设备和医护人员按要求到位。临近结束前，征对

个别没有参加体检的机关干部，公费办及时发出通知，确

保人员体检率，机关干部检查后的跟踪服务工作也做了相

应部署，并做到落实。

虽然这次机关干部体检工作比较顺利，但距区委、区

政府以及体检干部们的要求还有一定的距离血脂异常：包

括胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白和低密度脂蛋白中的

任何一项异常或多项异常，共查出血脂异常1356人，占体

检人数的53、8%,同比上升了1%。呈逐年增高趋势。

b超异常：共查出b超异常者725人，占体检人数的

28、8%,主要是脂肪肝587人和胆结石49人，分别占体

检人数的23、3%和1、9%o今年共查出肝占位性病变2例,

此外，还有胆囊息肉、胆囊炎、肝囊肿、肝血管瘤、肝硬

化、肾囊肿等疾病。

高血压病：共查出血压增高者392人，占体检总人数

的15、5%同比下降了8%o这与大部分人口服降压药物，或

部分高血压患者未测量血压有关。

心电图异常：共查出心电图异常者355人，占体检总

人数的14%,其中陈旧性心梗4人，心肌缺血122人，左

心室高电压26人，左室肥大11人，心律不齐48人，窦性

心动过缓21人，窦性心动过速39人。说明心血管疾病的

发病率仍然较高。

血糖异常：共查出血糖异常者642人，占体检人数的

25、4%,其中空腹血糖异常437人，占17、3%,糖尿病患

者205人，占8、1%。说明糖尿病的发病率比较高。

肝功能异常：共查出肝功能异常者190人，占7、5%,

其中182人为谷丙转氨酶升高，主要由于脂肪肝所致。

胸透：共查出胸透异常者61人,占2、4%o其中发现

肺部占位性病变5例，心影增大28例，肺结核8例，给患

者早期治疗争取了时间。其他还有肺纹理增多、胸膜肥厚、

陈旧性肺结核、肺脓肿、肺气肿等常见病变。

二、体检结果分析

我县乡局级干部及中高级知识分子的健康比例呈逐年

下降趋势，今年健康比例为17、9%oxx年为36%,xx年为

30、9%,xx年为28、2%,xx年为16、8%,xx年年为15、

2%,XX年为19、6%,说明参加体检人员的健康状况总体不

容乐观。

高血压、高血脂、高血糖是体检人员非健康的主要特

征，这〃三高〃是导致心脑血管病的根源，而饮食过剩、肥

胖、饮酒、运动减少，生活不规律，工作压力增加是导致

心脑血管病的重要因素。

三、治疗建议

1、调节饮食，多吃水果蔬菜、五谷杂粮，少食动物性

食品，限酒、戒烟。

2、劳逸结合，工作及生活上要有规律，早睡早醒，减

少精神过度疲劳和紧张，增加体育锻炼及户外活动，注意

动静结合。

3、对发现检验项目有异常的人员，要定期进行相应项

目的检查，及时了解病情变化，以便做出相应的处理。

4、必要时药物控制，如血脂、血糖、血压，复查后仍

居高不降，应找医生进行药物干预，把各项指标控制在正

常范围。

四、预防措施

1、定期开展健康宣传教育活动，加强饮食与健康等卫

生知识的宣传普及，使人们养成良好的生活习惯。

2、各单位应多组织职工进行各种文体活动，并配置健

身器材，创造一个珍爱健康、珍爱生命的氛围。

3、卫生部门以通报的形式及时向各单位通报每年体检

情况，使各单位掌握体检人员的健康状况。

4、体检医院对每位体检人员建立一份详细的健康档案,

掌握体检干部的健康情况，并根据不同病情给予相应的治

疗措施。

第6篇：体检科年度工作总结

随着社会的经济发展，生活水平的提高，人们在追求

生活质量的过程中，对健康的要求也随之提高。健康体检

这一特需的医疗服务被更广泛关注。因此，特将体检科近

几个月来的工作加以总结，以便今后的体检工作能够更加

适应社会发展需求及健康体检的工作做的更加完善和优秀。

首先，在5,6,7月份，体检科共接待体检对象3万余

人次。创收完成全年限额的94%,仅7月份就完胜单月限额

的300%o本着为体检对象提供优质、热忱的体检服务的态

度，〃以病人为核心，以质量为中心〃的工作理念，在医院

各领导带领下，各科室紧密配合，顺利迎接了体检高峰期,

并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作。尤其7月份,

海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检,

为迎接此次体检工作，院内领导、各科室召开数次会议，

全力备战，以迎接此次考验。炎炎夏日，各相关科室不论

长幼，全员戒备。坚持每日6点提前到岗，有些路途偏远

的同志甚至早饭都来不及吃，但却没有听到一声抱怨。最

终，在各领导带领下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了

此次硬战。并得到社会各界多方好评。

其次，在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性

质、不同年龄的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体

检套餐项目，同时又可以随体检者的要求增减体检项目，

直到体检者满意为止。在费用问题上，所检项目严格按省

物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准

公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作

的信任，建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认

可。

体检流程及安排大致如下：

所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检导

检单。导检单上印有姓名，单位，联系方式，体检项目流

程以及体检前、后注意事项和咨询电话。体检结束后打印

体检报告详单，各检查项目结果以及最终诊断和医师健康

处方，装订成册。体检者可根据自己的检查情况，对不清

楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。需去专科进行系统

治疗的体检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检

本人或家属，体检单位。

医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心,

分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、b超室、采

血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。所有的检查及抽

血都在体检中心内完成。具体流程为首先检查需空腹进行

的项目。如：抽血、b超、胃、肠镜等检查，然后体检者进

餐，再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配

有导诊护士进行导诊服务，由于医院更具人性化管理，使

体检者感受到受尊重、爱护，感受到医院的温暖，避免了

体检者到处奔波忙碌，与患者交叉检查的烦恼，大大缩短

了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的了解和信任,

以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检，达到双赢

的效果，使得体检工作朝着健康良性的方向发展。

最后，通过全体工作人员的不懈努力，近年体检工作

取得了较好成绩，以保证质量为前提，以热情、周到、细

致的服务得人心，使到本院来体检的人次逐步增加，收到

了广泛的社会效益和经济效益。但是，为了使健康保健和

防病、治病的知识广泛深入人心，使人民在日益增长的生

活水平和日常工作的快节奏中，保持健康的体魄，生活出

高质量来，为社会、为人民做出更大，更多的贡献，我们

今后还必须加大健康教育的宣传力度，加强体检工作的规

范管理，把以人为本，热情服务这一宗旨贯穿于体检工作

的始终，为建立和谐社会贡献力量。

健康体检工作总结：XX年度工作汇报范文

范文一：年度工作汇报

20xx年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦,

有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，

时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年

伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市

场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如

下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！

在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清

工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不

断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工

作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,

较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富

知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进

步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握

住了工作重点和难点。

年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷石专，天花修

补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类

大小维修已达几千件之多！

爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服

务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，

落实管理目标责任制。

年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下

半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行

工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员

的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制

度，有力地促进了管理水平的整体提升。

对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处

罚。

做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯

彻落实〃预防为主、防消结合〃的方针，公司消防安全工作

在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防

安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定

成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更

好适应工作岗位。

只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新

的环境中保持好的工作状态。

只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好

用品的申购与领用。

只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工

作做好。

要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工

工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之

一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了

一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行

动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到

了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上

摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走

出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的

道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及

其相形之下的责任心是如何重要

总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、

产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使

自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完

善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持

高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢

于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！

六、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们

解决的问题，主要表现在以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭

以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素,

自己为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非,

嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想

上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门

窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还

不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业

园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗

事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，

突出做好以下几个方面：

积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；

加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作

效益；

加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理

水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，

向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全

意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司

员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力,

多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥

补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合

作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上

级的正确领导下，xxx公司的明天更美好！

范文二：年度工作汇报

20xx年至今，本人在上级领导和同志们的关心、支持

下，能够牢记职责，勤于学习，善于思考，乐于吃苦，勇

于开拓，坚持用党的群众路线理论不断武装自己的头脑，

始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，表现出

了一名领导、技术工作者的优良的本质和一名共产党员的

先进性。一年来，能积极配合主管领导工作，搞好团队团

结，积极调动技术人员积极性，经常深入基层，搞好调查

研究，及时发现和解决问题，狠抓公司技术管理。以科技

项目和重点技术问题为中心的各项工作，从严技术管理，

正规秩序，狠抓末端工作落实，公司的技术管理工作有了

长足的进步。XX年1月任专职副总工程师以来，能听招呼、

守规矩，肯学习，转换角色较快，政策水平、业务能力有

较大提高。下面对一年的工作总结如下：

一、勤于学习，有较高的政治思想素养

一年来，在繁忙的行政工作之余，我养成了良好的学

习习惯，能自觉坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理

论和〃践行党的群众路线〃重要思想，学习水务系统各专业

理论，对技术工作比较熟悉，具有较宽的知识面和较高的

政策理论水平。特别是在〃践行党的群众路线〃重要思想的

学习中，作为机关总支书记，坚持率先垂范，亲自主持公

司机关的学习教育活动，并带头撰写学习心得体会，起到

了很好的学习示范带头作用；同时，组织了机关全体党员

和入党积极分子及党外科室长为主的六十余名同志参与的

答卷活动，在领会党中央号召的同时，在机关中弘扬正气,

发挥正能量作用。在工作中坚定政治立场，能自觉与党中

央保持高度一致；党性观念强，坚持民主集中制，注意听

取不同同志的意见，讲究工作方法，善于团结同志；为人

正派，谦虚谨慎，平易近人，关心群众，尊重老同志，对

自己要求较严，事业心和工作责任感强。

二、脚踏实地，保持扎实的工作作风

在过去的一年中，能自觉实践〃践行党的群众路线〃重

要思想的要求，工作勤奋认真，作风深入扎实，注重调查

研究。工作再忙，每个月都要抽出一定时间下到基层各单

位，进行技术管理调查研究、督促检查和解决疑难问题，

特别是就科技项目实施过程存在的问题、生产运行中出现

的技术疑难问题、技术工作手册编写等具体问题，深入基

层进行了细致结合和解答，并亲自修改汇总项目材料，很

好地指导了日常工作。对于油田公司科技项目管理，从

严、细、实入手，做好过程管理及方案对策的制定实施，

XX年油田公司科技项目顺利通过中期评估；XX年度负责科

技项目获得油田公司科技进步二等奖；XX年科技项目中担

当矿区重点科研项目项目经理，组织了6个课题的开题工

作，开题汇报工作获得专家的好评。

三、讲求实效，有比较突出的工作业绩

一是在公司领导下，组建了公司〃两厂及排涝站优化运

行项目组〃，与全体成员深入水厂和污水处理厂及排涝站现

场，进行了大量的调研工作的基础上，形成了细致缜密的

组织方案和实施计划，每月严格管理加大管控力度，形成

月度分析材料、半年分析报告，以及汛期管理分析，理顺

了公司电量和电耗管理控制流程，进一步规范了管理机制,

指标控制在计划范围内。

二是加大培训力度，组织对公司技术人员进行了基建

管、供水管理、污水运行管理、自动化运行管理等多项培

训，聘请外部专家、做好技术交流，开阔技术人员的视野、

提高他们的技术水平。同时亲自授课，从科技管理制度、

流程入手，以科技项目开题、中期和结项为脉络，引导技

术人员技术管理水平，以及技术素质的提升。

三是通过重点技术项目引带新人，促进公司整体技术

升级。〃数字化科技项目组〃的组建，拉开了公司整体技术

管理水平提升的序幕，针对不同水务专业特点组建基层管

理小组，公司攻关可研技术项目组。通过工艺为引领、电

气为手段、自控为目标的层次化技术管理，使每名技术管

理人员，从自身专业角度入手，发挥个体作用。同时加大

外协力度，顺利对接各专业知识和要求，半年内完成了公

司数字化系统的框架，编写实施方案；并对指挥平台、供

水水厂、排涝系统等编制了详细的可研方案，上报了矿区

系统项目库。为公司今后技术提升打下了坚实的技术基础。

四、发挥技术专家作用，理顺技术管理脉络。

一是针对公司技术管理流程粗糙和标准较低的现状，

主动承担了技术工作手册的编写任务，从供水压力调度、

应急管理流程、计量管理、排水管理及污水达标运行等五

个方面入手，与技术人员一道开动脑筋、深入思考，把储

存在他们头脑中的技术管理知识点进行归纳、总结和提升,

形成了公司成立以来首次编制的系列技术工作手册，已经

颁布实施，规范了技术管理工作，明确和部门职责和接口

界面，技术管理可操作性增强。

二是针对公司生产系统技术管理工作不扎实、较为薄

弱的情况，组织技术人员，对饮用水处理、污水处理、排

水管理、供水管网调控等运行系统进行优化，分析三年以

上的生产运行数据，对设备和系统运行情况进行分析和评

估，提出需要解决的问题，形成了相应的运行优化方案。

做好领导的参谋，发挥技术支撑作用。

三是针对热水资源长期闲置，节能减排不断提升的现

实，与公司技术人员合力研究矿区地热资源开发潜力、利

用方向，形成了详尽的调研方案和分析报告，并进行了科

学的规划。协调外部设计院，全力配合设计。为矿区燃煤

锅炉房的停用、新能源利用，碧水蓝天及节能减排的实施,

提供前期技术保障。

五、发挥技术优势、做好相关安全管理

水务系

统生产运行的安全关系着整个矿区居民的身家命脉，

饮用水安全供水是头等大事，做好过程控制及应急管理等

先期预防技术工作，水质才能保障；防洪排涝的及时性关

乎居民及矿区生产的安全性，叶容不得半点马虎；污水处

置节能减排的落实是企业承担社会责任的重任，建设美丽

矿区、营造和谐环境是我们的使命。同时对于自己承担的

安全挂点单位，做到每月安全检查的严格细致，从用电安

全、运行管理及职工健康防护等多方面做好监督管理工作,

该泵站的外排、内输、加水等多项工作繁忙有序，得到领

导和上级的认可。

六、今后打算【健康体检工作总结】

新的一年即将开始，在与时间的赛跑中，时刻感受着:

生命的优美姿势，并非是自己能否超越他人，而是看自己

是不是每天都在进步完善自我，假若超越了自己、也就是

超越了世界。今后的每一天我都会以此为戒、奋发图强，

放弃小我、成就大我，团结团队成员、发挥带头作用，以

自己的微笑和善良去感染别人，以水滴石穿的精神钻研水

务技术工作，以良好的服务展现技术的优良。做好基础技

术管理、新技术的推广应用，以及相应的技术提升和升华

工作，为公司发展献计献策，做矿区供水安全的卫士。

范文三：年度工作汇报

20xx年，我体检中心在医院党支部、院领导的正确领

导下，坚持以开拓体检业务为工作目标，以科学、准确、

高效的服务质量为中心，严格管理，狠抓工作质量，突出

工作重点，努力挖掘内部潜力，积极稳妥的开展职业性健

康体检，截至目前共承接体检单位53个，体检人次6950

人，体检费收入1270816、88万元，现就本年度工作汇报

如下：

一、20xx年工作概况

1、优化体检服务质量，当好健康卫士。根据受检人群

的不同需求制订各种体检套餐，由各单位或个人自由选择,

较好的完成体检的组织、咨询及解释工作。

2、在院领导的指导与协调下，积极与县监督所联系，

争取到了为全县从业人员进行健康体检的任务，另设了职

业健康体检采血点，抽调出专业人员为体检者采取化验标

本，将健康体检人群与患病人群分开，有效的防止了交叉

感染的发生；由于此项工作覆盖面广，涉及的作业场所及

从业人员众多，工作的顺利稳妥的开展不仅扩大医院的知

名度及影响力，同时也为医院带来可观的经济效益。

3、充分调动全院职工的积极参与，发挥有利的社会关

系，我中心主动配合协调，争取到县部分机关、企事业单

位在我院进行一般项目的集体性健康体检，抽调专业技术

人员从事健康体检工作，在内、外、妇、口腔科等抽调精

通业务理论，具有丰富临床经验的医师参加体检，功能科、

放射科等辅助科室都能积极参与体检项目的实施，最后有

主检医师根据所检内容、结果进行综合分析评估，作出科

学的体检结论和今后的防治意见，并且根据受检单位的要

求，抽调资深的专家深入到单位为职工进行常见病及多发

病的预防及保健知识的宣讲。

4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业基本情况进行

资料的收集整理，掌握各用人单位存在的主要职业病危害,

从事接触职业病危害作业劳动者和职业病病人基本情况档

案资料，先后对2家企业140名职工进行了职业健康监护,

并建立健全了健康监护档案。

5、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识，让

群众能够认识到健康体检查未病的重要意义，让群众充分

理解进行健康体检的重要性和必要性，制定了《职业病健

康体检中心手册》，并免费发放给群众，增强了群众的健康

保健意识，提高了进行健康体检的自觉性和主动性。

二、职业健康监护

本年度共承接体检单位53个，企事业单位集体健康体

检50个，参加体检职工总人数约6702人，为每位职工及

时反馈健康体检报告，并针对体检情况有主检医师作出总

检分析报告并提出相关预防建议及健康指导。可能接触有

毒有害企业3家，其中生产工人总数200人，接触有毒有

害工人数48人，对每位参检职工进行了职业健康监护档案,

并进行网络直报。

三、体检情况综合分析

对本年度体检的从事各种工作及作业场所的6950名参

见人员体检结果进行综合分析结果显示；各项体检项目均

正常着约占29%,检出发现，在体检指标中代谢综合症指

数如高血脂，高血糖，高尿酸等普遍占较大比例，男性中

以脂肪肝，胆囊炎，胆囊结石，甲状腺，颈椎疾病居多，

女性以乳腺疾病，颈椎病居多。职业病健康体检参检人员

为检出禁忌症者。

四、工作中存在的问题

1、体检的认知不同造成的期望值过高容易引发纠纷针

对体检的最基本宗旨是，早发现、早干预、早治疗、很多

受检者并不能正确的认知，同时这些〃早〃是受医疗设备和

技术方面的诊断准确度限制的，同时参检单位和个人对这

个限制存在着认知上的不同，受检者对体检赋予的期望太

高，而期望与实际情况出现落差时，受检者往往就会对整

个体检产生怀疑，甚至认为体检只是因某种利益关系而走

走过程，针对这种几乎普变存在的现状和心理认知度我们

体检中心缺乏合理的解决与防范措施。

2、体检中心工作是在临床、护理及各功能检验科室的

配合下完成的，时常要向各临床科室抽调工作人员，此项

工作上常出现协调不够，抽调人员工作中出现困难，另外

各功能科室由于受环境条件制约，无法为健康体检者开通

绿色通道，时常是健康体检者与门诊及住院病人同时在一

个通道接受体检，而健康体检者多属集体行为，我中心安

排体检时间上又处于被动地位，很难让病人与健康体检者

分开并有序的进行检查，常同时集中到一个辅助检查科室,

影响了各项检查工作的正常运行，病人与健康体检者发生

冲突的事件常有发生，对正常的医疗环境带来了负面影响。

3、在开展职业病健康体检工作中由于我中心配备的工

作人员都非专业技术人员，在此项工作的开展中缺乏相应

的专业知识与技能，经常需要监督管理部门的专业人员协

助来完成工作任务，在职业病健康体检工作中缺乏积极性

和主动性，造成职业病健康体检工作相对滞后。

4、计算机操作水平尚待提高。由于体检中心工作涉及

到体检报告的分析制作、健康档案的建立健全，以及职业

病网络直报等多项工作，而我中心计算机操作水平能力相

对薄弱，在上述工作的开展实施中经常遇到障碍和麻烦从

而出现诸多的疏漏。

20xx年体检中心的工作是稳步发展，并取得较好成绩

的一年，成绩的取得离不开院领导的正确领导，也离不开

各科室的大力协助与配合，我们在充分肯定成绩的同时也

看到了工作中存在的不足与曝露出来的问题，通过实际工

作的开展不断总结经验，补充与完善，努力提高专业技能

与工作效率，积极稳妥地开展职业健康体检工作，也一定

会把新一年的工作做得更好。

范文四：租赁公司年度工作汇报

时光荏苒，白驹过隙。在过去的一年中，公司在三个

公司职员的共同努力下，紧紧围绕公司年初制定的发展目

标，顽强进取，砥砺前进，取得了卓尔不凡的成绩。一年

里，公司全体员工坚定遵循了〃市场为导向，科技当先行，

质量是生命，管理是基础，效益是根本，安全是保证。〃的

企业宗旨，超额完成了年度经营计划。鉴于公司的实际情

况，公司各个职员努力运用自己及公司本身的优势，合理

的发挥自己的能力，才致使公司今天的成功。

以下是今年的工作汇报：

一、营销业务方面

1、20xx年本公司和9家企业签了14份的合同，营业

收入达到了一千两百多万美元，净利润达到七百五十多万

美元。取得了不错多业务成绩，超出了公司多预期。

2、2Oxx年的业务会因资金不紧张而会更加的顺利与

便捷，公司与多家制造企业和电子公司建立了长期良好多

合作关系，同时公司在极力发展新的客户及各个新的业务

渠道，努力发展公司的业务工作及完善公司业务的方面的

管理模式与制度。

二、行政管理

1、公司由三个内部职员组成，分别担任ceo,cfo和

业务经理的职位，由于公司人员有限，公司不断地进行调

整和更换各个职务，公司尽力的调配到适合各个职员，职

员也尽力发挥自己的本身优势，努力为公司做出更大的服

务及贡献。

2、公司组织结构基本良好，每个时期都有不同的组织

机制结构，让公司运作更加的良好，保持公司内部管理衔

接更加协调及顺畅。

3、公司章程也开始进一步的完善，公司简介也已完全

出炉。为适应现代的宣传需要，做好了相应的准备。极大

的改善了外界对公司的了解及树立自己本身的形象。

三、业务经验与心得

1、业务流程不熟悉应进一步多完善。由于刚刚开始接

触租赁这个业务，业务流程不熟悉，工作比较混乱，在不

断多犯错之下，我们开始努力完善自己多业务流程，使工

作更加有效率。

2、业务素质应该不断提高，与客户之间应该有更多的

交流。由于工作经验不足，对租赁多定价及预收款没把握,

办事比较多死板不够圆润，从而浪费了很多合同。今后各

公司职员应该积累自己多工作经验，不断提高自己多业务

素质。

以上是公司20xx年的工作年度报告。公司的路虽然异

常的艰难与困苦，但是，共创的团队依然没有改变，依然

团结一致。克服一个个困难，从而向稳定发展的方向迈进。

相信，在我们三个共同努力之下，公司一定会更加成功、

美好。

健康体检工作总结：年安全生产大检查总结

##第1篇：县卫生系统安全生产大检查工作总结

根据县政府办《关于印发集中开展全县安全生产大检

查实施方案的通知》和市卫生局《关于印发〈全市卫生系

统集中开展安全生产大检查实施方案〉的通知》文件精神,

我局高度重视，严格按照时间节点及步骤，结合卫生行业

特点，突出工作重点，扎实开展了安全生产专项检查工作,

确保了全系统的安全生产形势持续稳定。现将有关工作总

结报告如下：

一、高度重视，加强领导

安全生产工作无小事，今年以来，我局坚持不懈抓安

全生产工作，开展了一系列安全生产活动，特别是大检查

工作开展以来，我局制定印发了《在*县卫生系统集中开展

安全生产大检查实施方案》，坚持以自查为主，督查为辅，

要求要摸清本底，检出成效；成立了以局长为组长的大检

查工作领导组，明确专人负责此项工作，按时上报报表和

总结；在卫生系统负责人会议上，分管局长对大检查工作

进行了布置和强调。

二、序时推进，扎实开展

我局严格按照大检查方案要求的时间及步骤，分五个

阶段完成了各项工作任务。一是在6月30日前制定方案，

自查自纠。我局同时制定了调查表，对各医疗卫生单位的

安全工作情况进行了调查，各医疗卫生单位分别制定了实

施方案，开展了自查自纠，并按时上报了结果。二是开展

了行业检查。7月2日-6日，县卫生局抽调县直卫生单位相

关专家组成两个检查组，分片对17所乡镇卫生院的安全生