上海旅游规划行业劳动合同范本

上海旅游规划行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为旅行社，乙方愿意加入甲方，共同为旅游行业的发展贡献力量，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如乙方在合同到期前30天内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________职位，负责__________工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方的一切商业秘密、客户资料、工作资料等。4.2乙方同意不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，包括但不限于书面、口头、电子等形式。4.3如乙方违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1如乙方提前解除合同，应提前30天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。5.2如甲方提前解除合同，应提前30天书面通知乙方，并支付乙方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2如双方在合同执行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除证明（如有）9.甲方规章制度复印件10.乙方体检报告复印件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同未提前30天书面通知甲方，或甲方提前解除合同未提前30天书面通知乙方。2.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于书面、口头、电子等形式。3.乙方违反甲方规章制度，严重违反工作纪律或职业道德。4.乙方在合同期限内出现严重过失，导致甲方遭受经济损失。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指旅行社，作为用人单位。3.乙方：指劳动者，即乙方本人。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。6.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款有异议。解决办法：双方进行友好协商，达成一致意见。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，甲方应在规定时间内支付工资。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，必要时可以向劳动监察部门投诉。5.问题：合同到期，乙方未提出书面续约申请。解决办法：甲方有权与乙方终止合同关系。五、所有应用场景：1.甲方为旅行社，乙方为旅游规划行业从业人员。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利和义务。3.适用于乙方的工作内容包括旅游规划、行程