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文档简介

护理管理与领导力培训合同样本合同编号：__________鉴于甲方需要对护理人员进行管理和领导力培训，提高护理团队的专业素质和服务水平；乙方具备护理管理和领导力培训的专业能力和经验，愿意为甲方提供相关服务。双方经友好协商，就护理管理和领导力培训事项达成如下协议：第一条培训内容1.1培训对象：甲方的护理人员。1.2培训范围：护理管理知识、领导力提升、团队建设、护理质量控制等方面。1.3培训方式：线上培训、线下培训、实操演练等。1.4培训时间：自合同签订之日起至培训项目完成之日止。第二条培训师资2.1乙方应派出具有丰富护理管理和领导力培训经验的讲师为甲方提供培训服务。2.2乙方应保证培训讲师的质量，确保培训效果达到甲方要求。第三条培训费用3.1双方确认，乙方提供的培训服务费用为人民币【】。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付培训费用。第四条付款方式4.1双方确认，甲方支付培训费用的期限为培训开始前。4.2甲方支付培训费用的方式为银行转账。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方培训师资证明文件2.培训课程安排表3.培训费用支付凭证4.培训效果评估表5.乙方提供的培训材料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供培训服务，视为违约。2.乙方未按照约定提供培训师资，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付培训费用，视为违约。4.甲方未按照约定方式支付培训费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指需要对护理人员进行管理和领导力培训的一方。2.乙方：指具备护理管理和领导力培训专业能力和经验的一方。3.培训费用：指乙方为甲方提供护理管理和领导力培训服务所收取的费用。4.培训师资：指具备丰富护理管理和领导力培训经验的讲师。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方按时支付培训费用。2.问题：乙方未按照约定提供培训师资。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方更换符合约定的培训师资。3.问题：培训效果未达到甲方预期。解决办法：双方协商，乙方根据实际情况进行补救措施，如增加培训次数或提供额外培训资料。五、所有应用场景：1.甲方为提高护理团队的专业素质和服务水平，需要对护理人员进行管理和领导力培训。2.乙方

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