项目部安全奖惩制度（3篇）

第7页共7页项目部安全奖惩制度____项目部安全生产奖惩制度安全生产奖惩制度为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主”的方针，调动全体职民工搞好安全工作的积极性，切实加强施工生产安全目标管理，落实安全管理责任，根据天津市业主的要求，结合我项目部安全监督管理工作实际，特制定本制度。1.安全生产目标：1.1、建立、健全安全生产领导小组，和安全组织机构，责任明确，资料齐全，配有专职安全员，人员稳定。1.2、各部门安全生产责任制健全，职责明确，各项安全生产规章制度，全操作规程齐全，并认真执行。年初制定安全生产计划，特殊工种作业人员持证上岗。1.3、每月召开安全生产例会，年初制定安全生产计划，年末有安全生产总结。1.4、安全生产教育有记录。《安全生产法》宣传有资料，特殊工种作业人员持证上岗。1.5、每季度安全生产大检查有记录。1.6、安全生产事故按“三不放过”原则处理。1.7、安全生产事故无漏报，隐瞒不报现象。1.8、安全生产宣传有内容，安全标志，安全标语醒目，安全操作规程挂牌齐全。1.9、每项工序都有安全技术交底，安全防护措施到位。2.奖惩情况2.1奖励制度：凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：2.1.1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门、班组及个人；2.1.2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、机械设备隐患、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；2.1.3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；2.1.4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；2.1.5、在发生重大火灾事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；2.1.6、及时制止违章和误操作并转危为安者；2.1.7、举报事故经确认属实者；2.1.8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的个人。2.2惩罚制度：违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的个人，项目部严格追究其违章违纪和造成事故的责任。2.2.1、各种违章违纪的处罚：（1）违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚：____元／人、次；（3）凡违反禁烟规定，在施工现场吸烟者，罚款____元；（4）违反劳动保护用品管理制度，不按安全规定着装，罚款____元／人、次，；（6）凡不按规定持证上岗者，罚款____元／人、次；（7）凡由于施工作业需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的扣罚施工班组____元／处；（8）损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50-loo元／次；（10）施工现场发现的各类事故隐患不按《整改通知书》按期整改完成的，扣罚____元/项；（11）发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚施工班组____元／次；（16）其它各种违章，视情节扣罚____元／人、次；2.2.2存在事故隐患的处罚对存在不安全隐患的部门，有下列情况之一者，酌情给予处罚：（1）各种生产设备、仪器、仪表和生产场地的防护装置、保险装置、指示信号装置要齐全、有效、可靠，对不符合要求的负责部门酌情给予处罚。（2）对各种安全装置（如压力表、安全阀）未按规定进行定期校验的，要酌情给予处罚。（3）经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患通知单”后，对在限期内能怎改而不怎改的；本部门不能怎改，但应制订临时安全措施而不制订的；本部门不能怎改，但应提出申报而未提出申报的部门，要酌情给予处罚。2.2.3凡下列情况之一者，必须严肃处理：（1）、对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；（2）、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；（3）、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；（4）、对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；（5）、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者（6）、对违反设计、或不按设计施工造成事故的主要责任者；（7）、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；（8）、对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重复发生的主要责任者；2.2.4其他处罚（1）凡阻止、干扰、刁难安全监察人员、安全员进行正常工作或无理取闹、拒绝安全检查人员检查的，要对当事人和所在部门酌情给予处罚。（2）发生事故时，在执行经济处罚的同时，对事故的责任者和有关负责人，根据情节轻重、后果严重程度给予行政处分，对构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。（3）发生事故需应赔偿经济损失的，其赔偿金额按公司有关规定执行，赔偿款应从本人工资中扣除。每月扣除的金额，一般不超过本人月标准工资的____％，直至扣完全部赔偿。对能迅速改正错误，表现较好的，赔偿金额可以酌情减少。2.3减免处罚有下列情况之一的，可酌情减、免处罚：2.3.1因不可抗拒的自然灾害或意外事故而造成的伤亡事故，可酌情减、免处罚。2.3.2发生工伤事故属于本部门以外其它原因，可酌情减、免处罚。2.3.3对事故隐患积极采取治理措施，但限于技术水平，在限期内未达到规定的，可酌情减、免处罚。2.3.4发生事故后，能积极组织（配合）调查，认真进行事故分析，对事故的有关人员提出严肃处理意见，并能认真制订防范措施的，可酌情减、免处罚。3.实施与检查____公司年终评选先进集体、先进个人。由基层推荐，公司综合部审核，报公司领导批准，给予奖励。3.2对安全生产有特殊贡献者由基层部门推荐，公司综合部审议，公司领导批准给予奖励。3.3经济处罚由安生部会同财务部门执行。3.3.1发生工伤事故后，基层部门按本办法提出处理意见，经安综合部审议，报公司领导批准。3.3.2本办法所罚款由财务部门按安生部发出的“事故调查报告书中的处罚规定、处罚通知单”从被罚部门工资中扣除，不得摊入生产成本。3.3.3对所罚款项，财务部门应立专用户头，列入暂存款—安全专款中，由安生部掌握用于安全工作。3.4本规定由综合部负责监督检查。4、附则4.1本制度从下发之日起执行，4.2本制度由项目负责人解释。澳森观澜壹号项目生产安全项目部安全奖惩制度（二）安全生产奖惩制度一、安全防护1、凡在坠落基准面____米以上（含____米）有可能坠落的高处进行作业；施工现场中，工作面周边无围护或围护设施高度低于____米；作业区域内有孔与洞，人员在孔、洞旁作业或人员在通道旁有孔与洞高处作业；借助登高用具或等高设施，在攀登条件下进行作业；在周边临空状态下，无立足点或无牢靠立足点的条件下进行作业；施工现场的不同层次，于空间贯通状态下同时进行作业的；任何固定的、悬挂的、活动的临时结构；不系安全带（包括不正确佩戴）的，罚款____元。2、作业人员进入施工现场不戴或未正确佩戴安全帽，罚款____元。3、在高处作业周边环境、通道随意堆放危及高处作业活动的物件及物料，罚款____元。4、进行高处作业活动时上、下抛掷工具、材料等一切料具，罚款____元。5、高处作业未设置可靠有效的临边防护，未搭设供作业人员上下的专用人行梯道，作业人员沿架体及其他危险区域随意攀爬的，罚款____元。6、经项目安全管理部门检查，发现有高处坠落安全隐患、安全防护措施不到位，未立即采取整改措施超过6h的，罚款500元。二、施工临时用电（配电箱、开关箱、手持电动工具、电焊机械、设备等）1、使用破损、漏线、护套线、塑料线等不符合安全要求的电缆、电线，电缆外皮未采取安全、有效绝缘措施，电缆线接头、插头、插座不符合安全要求的，罚款____元。2、分配电箱下设开关箱，分配电箱内严禁直接连接用电设备，开关箱内必须一机一闸一漏，接线必须牢固，不符合要求的，非电工进行电气连接操作的、违章用电的，罚款____元3、当用电设备、机具运转中，操作人员擅自离岗，发现异常擅自维修的，经安全监察人员警告不听劝阻的，罚款____元。4、用电设备电缆随意拉长，电源与作业场所超出规定，未设置开关箱的，箱内接线从箱体门边缘引入到时线缆在外的，罚款____元。5、用电设备的金属外壳未与保护零线（pe）可靠连接保护的，罚款____元。6、电气设备保险丝使用其他金属导体代替的，罚款____元。7、凡移动式照明灯具，未使用三芯电源线，及使用碘钨灯的，罚款____元。8、操作手持电动工具，不佩戴个人相应劳动防护用品的，罚款____元。9、电焊机周围有易燃、易爆物品进行电焊作业的，罚款____元。10、电焊机一次线长度大于____米，一、二次侧无防护罩的，罚款____元。11、焊接机械二次线未选用选用yhs型橡皮护套铜芯多股软电缆，搭铁线直接用钢筋、角铁等其他金属物体代替搭铁线的，罚款____元。12、焊接作业区下方有易燃、易爆品未及时清理违章施焊的，罚款____元。13、手持电动工具连接在分配电箱或连接在开关箱中午漏电保护器的，罚款____元。14、施工现场未优先选用ii类手持电动工具，并未装设额定动作电流小于30ma额定漏电动作时间小于0.1s的漏电保护器的，罚款____元。15、手持电动工具负荷线未采用耐气候型的橡皮护套铜芯软电缆的，罚款____元。16、手持电动工具的外壳、手柄、负荷线、插头、开关经检查有缺陷或破损的，罚款____元。17、混凝土振捣器电缆长度超过____米，在钢筋上拖来拖去，未采取有效的保护措施的，罚款____元。18、操作木工机械戴手套、机械运转时维修、清理、保养过程中未断电的，罚款____元。19、无证驾驶机动翻斗，车在场地驾驶超速、料斗内载人、后挂车载货同时载人的，罚款____元。20、各类钢筋加工、焊接、调直、切断、弯曲、对焊、套丝等机械，作业时违反相应操作规程的，罚款____元。21、电焊机未设独立开关箱，一、二次侧没有防护罩，二次侧未安装防触电保护器的，罚款____元。22、开关箱、用电设备、机具外壳不完好，防雨措施不符合安全要求的，罚款____元。23、在雨后、潮湿地（点）进行焊接作业，未采取有效绝缘措施的，罚款____元。24、施焊场地____米范围内未清除易燃、易爆品而进行焊接作业活动的，罚款____元。25、雷雨天等恶劣天气进行焊接作业的，对违章指挥责任人罚班组长、施工队长、技术主管（员）各____元。26、手持把线与气焊连接胶管的焊枪登高同时进行作业未做安全措施的，罚款____元。27、所有交（直）流电焊机的金属外壳未采取保护接地或接零的，罚款____元。28、氧气、乙炔在使用时，两瓶之间安全距离小于____米，距离明火小于____米的，在高温天气暴晒未采取遮阳措施的，未分开安全距离存放（包括空瓶）罚款____元。29、夜间施工照明不足，灯具高度放置小于____米，作业环境潮湿场所使用不符合安全要求的照明器的，罚款____元。30、在有易燃物品区域使用碘钨灯等高热灯具或离易燃、易爆物4品安全距离小于1.5m的，罚款____元。三、起重吊装作业1、违章指挥、违反起重吊装“十不吊”规程的，罚款____元。2、司机未持有效证件上岗（建筑施工场内吊车证件应由吉林省建设厅颁发），大型吊装作业无专人监护，主、副钩同时作业，作业现场照明不足，吊装重量不明的物体，被吊物上有人，被吊物上有浮置物，吊运气瓶时未使用专用吊篮，罚款____元。3、被吊物捆绑不牢等不符合起吊条件，如。物件过长、超重、重量不明、视线不清、钢丝绳达到报废标准、卡环不符合要求等在施工队人员的违章指挥下强行起吊的，或无专人指挥的，罚吊车司机及施工队班组长各____元。四、施工现场消防安全1、木工加工场地的边角料、木屑、刨花应当日清理，在检查过程中发现应立即整改，超过1h不落实的，罚款____元。2、凡在木工场地____米范围内、物资库房内、木模板作业区吸烟、动用明火的，罚款____元。3、宿舍内使用明火做饭的，罚款____元。4、气瓶无减压阀，回火截止阀，使用时倒放，气瓶无减震胶圈的，罚款____元。5、电、气焊接作业应有专人监护，易燃易爆物品与电气焊接作业安全距离不足或未清除就进行作业的，罚款____元。6、物资库房防火管理由物资设备科人员管理，认真落实防火责任制度，配置有效的灭火器材，库房物资存放、布局合理，通道畅通，无火灾隐患，仓库内部严禁存放易燃、易爆物品，发生责任火灾事故直接对项目部物资部门相关责任人员进行处理。五、其他安全管理规定1、对无视安全生产、文明施工检查，妨碍安全管理人员纠正的，视情节轻重，罚款100—____元。2、施工现场各区域安全防护设施（临边护栏，安全网）、安全宣传标语条幅、安全警示标志等未经项目部统一擅自拆除及导致损坏，根据数量罚款200—____元。3、特种作业人员（电工、电焊工、场地内翻斗车驾驶员、起重司机、起重司索工、挖掘机司机、架子工）未取得有效特种作业操作资格证而从事特殊工种作业活动的，罚款____元。4、招用童工，未满____周岁的未成年人从事施工作业活动的，罚款____元并要求立即辞退。5、对危险性较大的单项工程、工序，在没有管片技术负责人及安全部门验收检查之前擅自进行指挥作业的，罚款____元。6、作业人员饮酒后进入施工现场进行作业活动的，一经发现，罚款____元。六、职工生活区安全管理1、在宿舍内使用电炉、热的快、电暖器及功率在100w以上的电6器，凡发现使用将其没收，罚款____元。2、冬季期间电褥子使用，要求人走电断，白天在无人状态下严禁通电使用，罚款____元/床铺。3、在职工宿舍内存放氧气、乙炔及其他国家明确规定的易燃易爆物品的，罚款500—____元。4、预防电器火灾，宿舍内电线严禁超负荷使用，凡用电不符合安全要求的，罚款____元。5、关注施工作业人员的饮食安全与健康，各类食品要保证其卫生，不超过存放保质期，肉类、青菜要做熟，因生活饮食安全导致的作业人员群体诱发疾病，一经项目部发现，罚款____元。6、夏季高温天气要进行防暑、降温等措施，切实的为作业人员着想，根据工期、进度要求合理安排作息时间，为作业人员补充含有盐分的饮料，如淡盐水、绿豆汤等解暑饮品，高温天气期间（零上____度以上）不采取防暑降温措施的，罚款300—____元。7、因施工队长忽视职工健康、发生作业人员饮食安全、生活区发生火灾、食物中毒、生活居住环境存在危险源未处理等责任事故的，罚款1000—____元。七、工伤、事故处罚细则除作业人员违章作业行为外，发生人生伤害事故，按照事故调查、处理“四不放过”原则，即：事故原因分析不清不放过，7事故责任者和群众未受到教育不放过，没有防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放过。1、发生轻伤事故，损失工作日低于1____日的失能伤害，罚施工队长____元。2、发生重伤事故，损失工作日等于或超过1____日的失能伤害，罚施工队长____元。3、发生非责任亡人事故，项目部对施工队罚款____万元外，永久取消在本公司投标施工资格。4、施工队内部如发生人员伤害事故隐瞒不报项目安全管理部门的，罚款500—____元。5、针对各类伤害，如发生。物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、火灾、高处坠落、坍塌、其他伤害的，根据情节轻重，罚款1000—____元。6、因违章指挥、违章作业而导致生产安全责任事故的发生，对相关责任人员：施工队长、班组长、现场技术员、班组安全员及现场指挥人员追究责任外，视情节轻重给予相应处罚。7、因违章、违纪导致发生各类生产安全责任事故或财产损失的直接责任人，视责任和损失情况给予处罚（处分），构成犯罪的，依法追究刑事责任。在施工生产过程中，各部门、各作业层要贯彻执行安全生产责任制，在工作中玩忽职守，忽视安全生产，造成人员伤害、事故、财产损失的部门和个人，罚款500—____元。项目部人员。技术主管（员），材料员、施工调度，发生违章指挥、忽视安全生产、造成责任事故和损失的由项目经理调集项目安全生产领导小组成员开会研究、处理。安全工作，任何时候都不能凑合，不能麻痹。治理要下重手，出重拳、出铁律，违章就是违法，违章就是犯罪，从落实以人为本、和谐发展的的____高度抓好安全，把安全作为重中之重，警钟长鸣，常抓不懈，防患于未然。全面提升项目安全管理水平。本制度自____年____月____日起执行。项目部安全奖惩制度（三）安全生产奖惩制度为了加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主，综合治理”方针，特制定本制度：一、学习1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底，及时组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人____元罚款。2、班组长每天要作两次班前安全操作交代，否则处以班组负责人____元罚款。二、违规操作1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应承担____%的经济责任。2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品，罚款____元。若造成事故的，其需承担____%的经济责任。3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应承担____%的经济责任。4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以____元罚款。5、擅自违规操作造成事故的，当事人应承担____%的经济责任。6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己承担，并处以____元罚款，情节严重者要予以开除。三、高处落物1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人____元罚款。2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担____%的经济责任。3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担____%的经济责任。四、环境1、施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长____元罚款。2、造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人____元罚款。五、检查1、自检a、在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以____元罚款。b、建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的