影视传媒公司员工劳动合同

影视传媒公司员工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴根据乙方实际工作业绩和甲方规定另行确定。乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。四、工作时间第四条乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。甲方依法保障乙方享有法定节假日休息权利。五、劳动保护第五条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止劳动过程中的事故。六、保险福利第六条甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费用。甲方为乙方提供____元/年的商业补充保险，乙方同意参加。七、劳动纪律第七条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。乙方如有违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定给予纪律处分，直至解除本劳动合同。八、合同解除和终止第八条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。九、争议解决第九条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.商业补充保险合同7.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职2.乙方未按甲方规定完成工作任务或严重违反劳动纪律3.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及补贴4.甲方未为乙方缴纳社会保险费用5.甲方未提供合同约定的劳动保护条件6.甲方未按约定提供商业补充保险7.任何一方未经对方同意单方面解除或终止劳动合同三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的条件和环境。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定进行。3.甲方未支付工资、奖金及补贴：乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未缴纳社会保险费用：乙方可向社保部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未提供劳动保护条件：乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。6.甲方未提供商业补充保险：乙方可要求甲方履行合同约定，或向保险公司投诉。7.任何一方未经对方同意单方面解除或终止劳动合同：乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有