合同期限与工作稳定性

合同期限与工作稳定性合同编号：__________合同方信息：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供某项服务或商品，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约______年。1.3在合同有效期内，双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。第二条工作稳定性2.1甲方应保证乙方的职位稳定，不得无故解除乙方劳动合同。2.2乙方在合同期内应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第三条工作内容3.1甲方应根据乙方的工作能力和特长，为乙方提供合适的工作岗位。3.2乙方应按照甲方的要求，认真完成分配的工作任务。3.3甲方应定期对乙方的工作进行评估，为乙方提供晋升和培训机会。第四条劳动报酬4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方支付劳动报酬。4.2乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受工资待遇。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。第五条福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，确保乙方的社会保险权益。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密和机密信息。6.3乙方如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。7.2违约金的计算方式为：违约方应支付的违约金金额=违约行为所涉及的金额×违约比例。7.3违约比例根据违约行为的严重程度由双方协商确定。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签署的保密协议4.乙方的工作职责说明5.甲方薪酬体系说明6.社会保险缴纳证明7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作岗位或解除劳动合同：未经乙方同意，甲方提前解除劳动合同或调整乙方工作岗位，且未提供合理理由。2.甲方拖欠或克扣乙方工资：甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方未遵守保密义务，泄露或披露甲方的商业秘密和机密信息。4.乙方未认真履行工作职责：乙方未按照甲方的要求，认真完成分配的工作任务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资和福利。3.保密义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密的义务。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的社会保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供工作岗位或解除劳动合同：乙方可以要求甲方继续履行合同或要求赔偿损失，必要时可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.甲方拖欠或克扣乙方工资：乙方可以要求甲方支付工资或赔偿，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。4.乙方未认真履行工作职责：甲方可以根据公司规章制度对乙方进行处罚或培训，必要时可以解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供服务或商