科研技术应用行业劳动合同范例

科研技术应用行业劳动合同范例合同编号：__________鉴于甲方是一家专注于科研技术应用的企业，乙方愿意加入甲方，共同为科研技术应用事业努力。双方经友好协商，就乙方的劳动条件和待遇等问题，达成如下协议：一、乙方的岗位职责和任务1.1乙方作为甲方的一名员工，应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，努力提高自身的业务水平，以实现甲方的发展目标。1.3乙方应积极参与甲方的科研技术应用项目，为甲方提供专业的技术支持和咨询服务。二、乙方的劳动条件2.1乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。2.2乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。2.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。2.4乙方应按照甲方的规定，参加社会保险和公积金，甲方负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。三、乙方的权利和义务3.1乙方享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等劳动者权利。3.2乙方应履行完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规定、遵守劳动纪律和职业道德等劳动者义务。四、合同的解除和终止4.1在合同期内，经双方协商一致，可以解除或终止合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（4）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。五、违约责任5.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬制度4.社会保险费和住房公积金缴纳证明5.甲方公司科研项目计划书6.乙方的工作成果证明7.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或迟延履行、拒绝履行合同约定的义务。2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度和职业道德的行为。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。6.甲方未提供乙方平等、安全、卫生的劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.科研项目：指为了解决科学研究和技术开发中的问题，开展的一系列研究活动。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，不能完成工作任务。解决办法：甲方对乙方进行工作技能培训，提高工作效率；乙方应主动学习，提升自身业务能力。2.乙方因个人原因离职，造成甲方项目进度受影响。解决办法：甲方重新安排人员接替乙方工作，确保项目进度；乙方离职前应完成工作交接。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇；乙方有权向甲方提出支付要求。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；乙方有权要求甲方补缴。五、所有应用场景：1.甲方为科研技术应用企业，乙方为甲方员工，双方签订劳动合同，明确双方权利和义务。2.甲方与乙方就乙方的岗位职责、工资待遇、休假制度等进行协商，达成一致。3.甲方为乙方提供劳动条件，包括工作环境、工资待遇、社会