广东省简易劳动合同样板

广东省简易劳动合同样板合同编号：__________甲方（用人单位）：_________________地址：_________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方（劳动者）：_________________身份证号码：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意根据甲方生产经营需要，在甲方指定的岗位从事工作。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理。三、劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方按时足额支付乙方工资。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。2.乙方依法享有法定节假日休息权利，甲方按国家规定支付乙方加班费。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方缴纳社会保险费，按国家规定为乙方提供福利待遇。六、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前__天通知对方。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反劳动合同的，甲方有权立即解除合同。八、违约责任1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_________________乙方（劳动者）：_________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.乙方签名确认的保密协议6.乙方签名确认的岗位职责说明书7.乙方签名确认的劳动纪律手册二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。6.甲方未提供合同约定的劳动保护设施和劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。6.休息休假：劳动者在劳动合同约定的工作时间之外，享有休息和休假的权利。7.社会保险：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内改正，如甲方拒不改正，乙方可以依法向劳动行政部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方在一定期限内支付工资，如甲方拒不支付，乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失，如无法协商解决，可以依法向法院提起诉讼。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.广东省内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等