劳工签订合同范本大全

劳工签订合同范本大全合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意根据工作需要和乙方的工作表现，可以续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应认真履行职务，遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月____日前。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规和职业病防治法规定的劳动条件和劳动保护。2.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。第七条保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第九条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被追究刑事责任的。3.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第十条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的实际情况协商解决。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.乙方工作职责说明5.乙方所在部门的岗位说明书6.其他与本劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：__________服务内容：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方为了更好地履行合同义务，引入第三方主体作为服务提供商，以确保甲方权益的优先和最大化。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意根据工作需要和乙方的工作表现，可以续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应认真履行职务，遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月____日前。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条第三方主体服务内容1.第三方主体作为服务提供商，应按照甲方的要求提供相关服务，确保甲方权益的优先和最大化。2.第三方主体应遵守国家法律法规，合法合规地提供服务，并承担相应的法律责任。第七条甲方权益保障1.甲方有权要求第三方主体提供符合约定质量标准的服务，并对其服务质量进行监督和评估。2.甲方有权要求第三方主体按照合同约定及时提供服务，并对其服务进度进行跟踪和控制。3.甲方在合同履行过程中发现第三方主体存在违约行为时，有权要求其承担违约责任，并有权解除合同。第八条乙方的违约及限制条款1.乙方违反本劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密和机密信息。3.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得以任何方式损害甲方的商业利益。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的实际情况协商解决。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供商）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.乙方工作职责说明5.乙方所在部门的岗位说明书6.其他与本劳动合同相关的文件第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的服务提供商，甲方可以更好地履行合同义务，确保甲方权益的优先和最大化。第三方主体作为专业团队，具备丰富的经验和专业知识，能够为甲方提供高效、优质的服务，提高合同履行的质量和效率。同时，第三方主体承担相应的法律责任，有助于减轻甲方的法律风险和负担。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的发起方和受益方，有权要求乙方和第三方主体按照合同约定履行各自的义务。通过明确甲方的权益和责任，以及优先保障甲方的利益，可以确保甲方在合同履行过程中获得预期的利益，并降低法律风险。同时，甲方为主导也有助于维护合同的稳定性和履行第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（技术支持提供商）：__________技术支持内容：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，乙方为了更好地履行合同义务，引入第三方主体作为技术支持提供商，以确保乙方权益的优先和最大化。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意根据工作需要和乙方的工作表现，可以续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.乙方应认真履行职务，遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月____日前。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条第三方主体技术支持内容1.第三方主体作为技术支持提供商，应按照乙方的要求提供相关技术支持，确保乙方权益的优先和最大化。2.第三方主体应遵守国家法律法规，合法合规地提供技术支持，并承担相应的法律责任。第七条乙方权益保障1.乙方有权要求第三方主体提供符合约定技术标准的支持，并对其技术支持质量进行监督和评估。2.乙方有权要求第三方主体按照合同约定及时提供技术支持，并对其技术支持进度进行跟踪和控制。3.乙方在合同履行过程中发现第三方主体存在违约行为时，有权要求其承担违约责任，并有权解除合同。第八条甲方的违约及限制条款1.甲方违反本劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密和机密信息。3.甲方不得从事与乙方业务相竞争的工作，不得以任何方式损害乙方的商业利益。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的实际情况协商解决。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技术支持提供商）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.乙方工作职责说明5.乙方所在部门的岗位说明书6.其他与本劳动合同相关的文件乙方