学校职工聘用合同范本

学校职工聘用合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（聘用单位）：__________学校地址：________________________联系电话：____________________法定代表人：__________________乙方（职工）：________________身份证号：____________________联系电话：____________________住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方学校________________岗位（以下简称“岗位”），负责________________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成甲方交给的各项任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，甲乙双方可协商续签。第三条工资待遇3.1乙方工资按照甲方制定的薪酬制度执行，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.2乙方按照国家规定享受各项社会保险和公积金待遇。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条培训与晋升4.1甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同附件包括：________________等。甲方（聘用单位）：__________学校乙方（职工）：________________签订日期：____________________注：请根据实际情况填写合同编号、附件内容等。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（聘用单位）：__________学校地址：________________________联系电话：____________________法定代表人：__________________乙方（职工）：________________身份证号：____________________联系电话：____________________住址：________________________第三方（培训提供方）：________________地址：________________________联系电话：____________________法定代表人：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体在职工培训与发展方面的专业性，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条第三方主体职责与权益1.1第三方作为甲方的培训提供方，负责为乙方提供专业的职业技能培训、职业发展规划以及相关的培训服务。1.2第三方应确保培训质量，满足乙方的职业发展需求，并按照甲方的要求提供培训进度和效果报告。1.3第三方应遵守甲方对乙方个人信息保护的要求，不得泄露乙方个人信息。1.4甲方应支付第三方约定的培训费用，并享有对培训内容的监督权和评价权。第二条乙方的培训与职业发展2.1乙方应积极参与第三方提供的培训，按照培训计划完成培训课程。2.2乙方应诚实记录培训过程，提供培训效果反馈，并根据自身职业发展需求提出改进建议。第三条甲方的权益保障3.1甲方对乙方的培训成果享有优先使用权，包括但不限于知识产权、商业秘密等方面。3.2甲方有权根据实际情况调整乙方的培训计划，要求第三方提供相应的培训服务。3.3甲方对乙方的培训费用支付后，有权要求第三方提供培训服务的相关资料和证明。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方未按照约定参加培训或未能完成培训课程的，应承担相应的违约责任。4.2乙方在培训期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的，应承担相应的赔偿责任。4.3乙方在培训期间违反甲方的规章制度或第三方提供的培训规定，导致损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2本合同附件包括：培训计划、培训费用支付明细等。甲方（聘用单位）：__________学校乙方（职工）：________________第三方（培训提供方）：________________签订日期：____________________第三方介入的意义和目的在于，甲方能够利用第三方专业的培训资源，提升乙方的职业技能和业务水平，从而提高甲方的整体竞争力。同时，第三方作为独立的合同主体，能够为乙方提供更加专业和多元化的培训服务，帮助乙方实现个人职业发展规划。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为聘用单位，有权对乙方的培训和发展进行主导和管理，确保乙方的培训质量和效果能够满足甲方的需求。同时，甲方通过主导合同内容，能够更好地保护甲方的权益，确保甲方的利益得到优先保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（聘用单位）：__________学校地址：________________________联系电话：____________________法定代表人：__________________乙方（职工）：________________身份证号：____________________联系电话：____________________住址：________________________第三方（职业规划咨询方）：________________地址：________________________联系电话：____________________法定代表人：__________________鉴于甲乙双方对乙方职业发展的重视，并认识到第三方在职业规划咨询方面的专业性，甲乙双方经协商一致，同意引入第三方主体为乙方提供职业规划咨询服务。现就相关事宜达成如下协议：第一条第三方主体职责与权益1.1第三方作为职业规划咨询方，负责为乙方提供专业的职业规划咨询服务，包括但不限于职业定位、发展路径规划、培训资源对接等。1.2第三方应根据乙方的个人特点和甲方的需求，制定个性化的职业发展方案，并定期跟进和调整。1.3第三方应保持独立客观，为乙方提供真实、准确、全面的职业规划建议。1.4甲方应支持第三方的工作，提供必要的乙方个人信息和背景资料。第二条乙方的权益保障2.1乙方有权要求第三方提供专业、个性化的职业规划咨询服务。2.2乙方有权根据自身发展和市场需求，调整职业规划方案，并要求第三方及时调整。2.3乙方有权对第三方的服务进行评价和反馈，以促进服务质量的提升。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方未按约定提供必要支持，导致第三方无法正常提供服务的，应承担违约责任。3.2甲方泄露乙方个人信息或违反约定使用乙方个人信息的，应承担相应的赔偿责任。第四条争议解决4.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。5.2本合同附件包括：职业规划咨询方案、乙方个人信息保护协议等。甲方（聘用单位）：__________学校乙方（职工）：________________第三方（职业规划咨询方）：________________签订日期：____________________乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为职工