创业公司股权期权激励协议书

创业公司股权期权激励协议书合同编号：__________甲方（授予方）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（被激励方）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家致力于创新、创业发展的高新技术企业，为了吸引、激励和保留优秀人才，提高公司核心竞争力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方享有甲方股权期权事宜，达成如下协议：第一条股权期权授予1.2期权授予日：__________1.3期权行使价格：每股人民币__________元。1.4期权数量：__________股。1.5期权行使期限：自期权授予之日起至__________日止。第二条期权行使条件2.1乙方行使期权的条件如下：（1）乙方的在职时间自期权授予之日起不少于__________年；（2）乙方满足甲方规定的绩效考核标准；（3）乙方的行为不违反甲方章程、法律法规及双方签订的协议。2.2乙方行使期权时，应按照甲方规定的程序进行。第三条期权调整3.1若甲方的注册资本、每股价格发生变动，期权的相关内容应作相应调整。调整方式由甲方董事会决定，并通知乙方。3.2若乙方在甲方担任高级管理人员、核心技术人员等关键岗位，因工作调整导致职务发生变动，甲方董事会可对乙方的期权进行调整。第四条期权终止和解除（1）乙方主动离职；（2）乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同；（3）乙方因涉嫌违法、犯罪被采取强制措施；（4）乙方在甲方授权范围内从事与期权行使相冲突的业务；（5）其他甲方认为不适宜授予期权的情形。4.2甲方终止和解除乙方期权时，应书面通知乙方。第五条期权行使结果5.1乙方行使期权时，应按照甲方的股价与行使价格的差额支付给甲方。5.2乙方行使期权所获得的股份，应遵守甲方章程、法律法规及双方签订的协议。5.3乙方行使期权后，成为甲方的股东，享有相应的权益。第六条保密条款6.1乙方同意在期权授予期间及期权行使后继续保密甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.甲方公司章程4.甲方股权结构图5.期权行使证明文件6.绩效考核标准说明7.保密协议8.期权行使申请表9.股东名册10.股东大会决议二、违约行为及认定：1.乙方未满足期权行使条件的，视为违约。2.乙方主动离职或因违反甲方规章制度被解除劳动合同的，视为违约。3.乙方涉嫌违法、犯罪被采取强制措施的，视为违约。4.乙方在甲方授权范围内从事与期权行使相冲突的业务的，视为违约。5.其他甲方认为不适宜授予期权的情形，视为违约。三、法律名词及解释：1.股权期权：指乙方在满足约定条件下，按照约定价格购买甲方股份的权利。2.期权行使价格：指乙方购买甲方股份时应支付的价格。3.期权行使期限：指乙方行使股权期权的时间段。4.绩效考核标准：指甲方对乙方工作绩效的评价标准。5.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对期权行使条件有异议：及时沟通，根据实际情况调整期权行使条件。2.乙方忘记或未能按时行使期权：提醒乙方行使期权，协助乙方完成行使程序。3.乙方离职或劳动合同被解除：终止和解除乙方期权，并根据协议约定处理期权相关事宜。4.乙方涉嫌违法、犯罪：依法处理，并根据协议约定终止和解除乙方期权。5.乙方在授权范围内从事与期权行使相冲突的业务：终止和解除乙方期权，并根据协议约定处理相关