应聘意向书与方协议

应聘意向书与方协议合同编号：__________应聘意向书与方协议甲方（招聘方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（应聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲乙双方就乙方应聘甲方的意向达成一致，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条合同标的1.1本协议所涉及的合同标的为乙方应聘甲方的意向，包括但不限于乙方的个人简历、资格条件、职业技能、工作经验等。第二条甲方的权利和义务2.1甲方应保证乙方的招聘过程公平、公正、公开，不得歧视乙方。2.2甲方应对乙方的个人信息保密，不得向第三方泄露。2.3甲方应在协议有效期内，根据乙方的应聘意向，为乙方提供相应的面试机会。2.4甲方在招聘过程中，有权对乙方进行资格审查、面试、考核等。2.5甲方在协议有效期内，有权拒绝乙方的应聘意向。第三条乙方的权利和义务3.1乙方应保证向甲方提供的个人信息真实、准确、完整。3.2乙方应参加甲方组织的面试、考核等活动，并积极配合甲方的工作。3.3乙方在协议有效期内，有权拒绝甲方的招聘意向。3.4乙方在签订本协议后，应积极参加甲方组织的培训、实习等活动，提升自身能力。3.5乙方在协议有效期内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。第四条协议的有效期和终止4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。4.2协议有效期届满，双方未达成续签协议的，本协议自动终止。4.3协议终止后，甲乙双方应按照约定履行相关义务。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方违反本协议第二条约定的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。5.3乙方违反本协议第三条约定的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（招聘方）：____________________乙方（应聘方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.乙方工作证明文件4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.甲方公司规章制度7.甲方公司招聘公告8.面试评价表9.乙方培训记录10.乙方实习评价表二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供面试机会，或歧视乙方的行为。2.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密的行为。3.乙方提供虚假个人信息或不符合招聘条件的行为。4.乙方拒绝参加甲方组织的面试、考核等活动。5.乙方违反本协议约定，向第三方泄露甲方的商业秘密。6.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利等。7.甲方未按照本协议约定提供培训、实习机会等。三、法律名词及解释：1.甲方：指招聘方，即招聘乙方的公司或组织。2.乙方：指应聘方，即应聘甲方的个人。3.应聘意向：指乙方希望与甲方建立劳动关系的意向。4.面试：指甲方对乙方进行能力、技能、综合素质等方面的评估。5.违约行为：指违反本协议约定的行为。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.培训：指甲方为乙方提供职业技能、公司文化等方面的教育和训练。8.实习：指乙方在甲方公司进行的工作体验和学习。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方重新提供真实、准确的个人信息，必要时可拒绝录用。2.甲方未按时提供面试机会：甲方应及时安排面试，确保乙方权益。3.甲方泄露乙方个人信息：甲方应加强信息安全管理，对泄露信息的人员进行追责。4.乙方拒绝参加面试、考核：甲方应了解原因，与乙方沟通，争取乙方配合。5.乙方在实习期间表现不佳：甲方应提供指导与帮助，促进乙方改进。6.甲方未按照约定支付乙方工资、福利：甲方应按照协议约定及时支付乙方工资、福利。7.争议解决：双方可先进行友好协商，协商不成的可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为招聘方，乙方为应聘方的场景。2.