员工简单劳动合同范本

员工简单劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条乙方的工资为____元/月（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。四、工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。国家法定节假日按法律规定执行。五、劳动保护第五条甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。六、劳动纪律七、劳动合同的解除和终止第七条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。八、违反合同的责任第八条甲乙双方违反本合同的，应承担相应的法律责任。九、其他第九条本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.岗位说明书7.劳动合同解除和终止协议8.劳动争议调解协议书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，包括但不限于安全卫生、工作时间、工资待遇等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按约定履行工作职责，违反甲方规章制度。5.乙方未经甲方同意，提前解除或终止劳动合同。6.甲乙双方其他违反劳动合同的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.工作时间：劳动者在用人单位从事有报酬工作的时间。7.休息休假：劳动者在劳动合同约定的工作时间内，依法享有的休息和休假时间。8.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动行政部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动行政部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社会保险行政部门投诉。4.问题：乙方未按约定履行工作职责。解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行违纪处理，如有必要，可解除劳动合同。5.问题：乙方未经甲方同意，提前解除或终止劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可向劳动行政部门投诉。6.问题：劳动争议的解决。解决办法：甲乙双方可协商解决，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订劳动合同。2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。3.用人单位