建筑工程仓储劳动合同

建筑工程仓储劳动合同合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供建筑工程仓储劳动服务事宜，经双方协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事建筑工程仓储劳动工作，具体工作内容如下：（1）负责仓储物品的收发、保管、整理、装卸等工作；（2）严格遵守仓储管理制度，确保仓储安全；（3）配合甲方完成其他与仓储劳动相关的工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。三、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，并根据甲方规定享受年假、婚假、产假、陪产假等相关休假待遇。3.甲方应确保乙方的工作时间符合国家关于劳动时间的相关规定。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。2.甲方应保障乙方的劳动条件符合国家关于劳动环境的相关规定，确保乙方享有合法权益。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。4.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同的修改、补充均应以书面形式作出，与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方仓储管理制度复印件7.甲方安全生产标准复印件8.乙方工作服及劳动保护用品清单9.保密协议复印件10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、工作内容等，视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动权利所获得的工资、奖金、津贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。6.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康所采取的措施。7.保密义务：劳动者在合同期限内及合同终止后，对用人单位的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以保密的义务。8.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需调整入职时间，则重新签订劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露并承担违约责任。4.甲方未按时支付工资等：严格按照劳动合同约定的支付时间发放工资，如有延迟，及时解释并补发。5.甲方未依法缴纳社会保险：按照国家法律法规及时为乙方缴纳社会保险，避免产生法律风险。6.甲方未提供劳动保护用品：立即采购并发放符合国家安全生产标准的劳动保护用品。五、所有应用场景：1.建筑工程公司与其他企业签订仓储劳动合同，委托对方提供仓储劳动服务。2.制造业企业与员工签订仓储劳动合同，