解除劳动关系的协议

解除劳动关系的协议合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细地址】联系电话：【电话号码】鉴于甲乙双方于【起始日期】签订的《劳动合同》（合同编号：【合同编号】），现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就解除双方之间的劳动关系达成如下协议：一、解除劳动关系1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。2.乙方向甲方提交的离职申请日期为【离职日期】，甲方应依法为乙方办理离职手续。二、经济补偿1.甲乙双方确认，甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额及支付方式如下：（1）乙方在职期间的工作年限为【工作年限】，按照甲方所在地区上年度职工平均工资三倍的标准计算，经济补偿金为【金额】。（2）甲方应在乙方离职后【支付期限】内，一次性向乙方支付上述经济补偿金。三、社会保险和福利待遇1.甲乙双方确认，乙方在解除劳动关系后，甲方应依法为其办理社会保险关系转移手续。2.乙方在解除劳动关系后，原有福利待遇（如医疗、养老等）按照国家和地方相关政策执行。四、保密协议1.乙方承诺在解除劳动关系后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方承诺1.甲乙双方在签订本协议过程中，陈述的一切事实均属真实有效。2.甲乙双方在解除劳动关系后，应遵守国家法律法规，互相尊重，不得干扰对方正常工作和生活。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.劳动合同2.离职申请书3.经济补偿金计算证明4.社会保险转移证明5.商业秘密保密协议6.法律文件（包括但不限于《劳动法》、《劳动合同法》等）二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。2.乙方在解除劳动关系后，干扰甲方正常工作和生活。3.甲方未按本协议规定支付经济补偿金。4.甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移手续。5.甲方未履行保密协议约定的义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的一种劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的离职补偿。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实现社会公平，通过立法强制实行的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付经济补偿金。解决办法：乙方可以要求甲方履行协议，如甲方仍不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.问题：甲方未依法为乙方办理社会保险关系转移手续。解决办法：乙方可以要求甲方依法办理，如甲方仍不办理，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动