员工薪资协议书

员工薪资协议书合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（全称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本薪资协议书。第一条薪资标准1.1乙方的基本工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。1.2乙方的工作岗位为：__________，根据甲方规章制度及乙方工作表现，甲方有权调整乙方的薪资标准。1.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。第二条薪资发放2.1乙方薪资按月发放，每月__________日为薪资发放日。2.2甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税、社会保险费、公积金等。2.3乙方工资卡为__________，甲方将薪资直接打入乙方工资卡。第三条试用期及转正3.1乙方入职后，试用期为__________个月，试用期间乙方享受正常工资待遇。3.2试用期满，甲方根据乙方的实际工作表现，决定是否转正。如甲方认为乙方不符合转正条件，乙方同意按甲方规定办理离职手续。第四条薪资保密4.1乙方同意保守甲方的薪资保密政策，不得向任何第三方泄露甲乙双方薪资相关事宜。4.2乙方违反本条款的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第五条合同终止（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方因劳动合同法规定的原因解除本协议；（3）甲方因劳动合同法规定的原因解除本协议；（4）本协议约定的其他终止条件。5.2合同终止后，乙方同意立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方工资及加班费、奖金、津贴等。第六条违约责任6.1双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险费缴纳证明4.公积金缴纳证明5.甲方公司薪资结构说明6.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方提前解除本协议，未支付甲方违约金。2.乙方泄露甲方薪资保密信息。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未按约定提供乙方加班工资、奖金、津贴等。5.甲方未依法为乙方代扣代缴个人所得税、社会保险费、公积金等。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位和劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方，确定是否建立劳动关系而约定的考察期。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.薪资保密：指用人单位和劳动者之间的薪资待遇信息予以保密，不得向第三方泄露。4.个人所得税：指个人从各种来源取得的所得，按照规定应当缴纳的税款。5.社会保险费：指用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的，用于支付劳动者在丧失劳动能力后的基本生活保障的保险费用。6.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的，用于住房消费的储蓄资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除本协议：乙方应提前书面通知甲方，并按约定支付违约金。2.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.薪资保密泄露：泄露方应承担相应违约责任，赔偿对方损失。4.未依法代扣代缴税费：甲方应补缴相关税费，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位与