临海市航空行业劳动合同

临海市航空行业劳动合同合同编号：__________鉴于甲方是一家专业从事航空业务的有限公司，乙方愿意加入甲方并遵守甲方的规章制度，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前一个月内未能提出书面终止合同的要求，本合同将自动续约一年。3.除非双方另有约定，任何一方提前终止本合同，需提前一个月书面通知对方。二、工作内容和地点1.乙方在甲方担任____职位，负责____工作。2.乙方的工作地点为甲方所在地：临海市航空有限公司。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。3.乙方在合同期内，如有需要，可以申请调休或事假，需提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及奖金制度按照甲方制定的规章制度执行。2.乙方按照甲方规定的办法缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享有年终奖及其他甲方规定的福利待遇。五、保密和知识产权1.乙方在合同期内及合同到期后，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营信息等予以严格保密，否则应承担违约责任。2.乙方在合同期内所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。六、终止、解除和违约1.双方在合同期内，如一方提出终止或解除合同，需提前一个月书面通知对方。a)严重违反甲方规章制度；b)严重失职，给甲方造成重大损失；c)触犯法律法规，被追究刑事责任。a)未按照约定支付乙方工资及福利；b)未按照约定提供乙方工作条件；c)违反法律法规，侵犯乙方合法权益。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：临海市航空有限公司乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司薪资福利制度7.甲方公司保密协议8.甲方公司知识产权相关政策9.甲方公司劳动合同范本二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，如泄露公司机密、在工作中造成重大失误等。3.乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件，如办公环境、设备等。6.甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.甲方：指临海市航空有限公司。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。5.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。6.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不公平待遇。解决办法：乙方可以与甲方人力资源部门沟通，协商解决；如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及福利。解决办法：乙方可以与甲方人力资源部门沟通，要求及时支付；如协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续；如甲方同意提前解除合同，双方协商确定解除日期和赔偿事项。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与新员工签订劳动合同。2.甲方与现有员工续签劳动合同。3.