建筑石材农民工工资支付承诺书

PAGEPAGE1建筑石材农民工工资支付承诺书本承诺书由以下双方签订：甲方（承诺方）：__________公司乙方（受承诺方）：建筑石材农民工鉴于甲方为建筑石材工程的雇主，乙方为从事建筑石材工作的农民工，为确保乙方工资的及时支付，甲乙双方特此签订本工资支付承诺书。第一条工资支付标准1.1乙方工资应按照国家规定的最低工资标准执行，并根据乙方的实际工作时间、工作量和工程质量进行计算。1.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或挪用。第二条工资支付时间2.1甲方应按照约定的工资支付周期进行支付，支付周期不得超过一个月。2.2工资支付日应为每月的固定日期，如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。第三条工资支付方式3.1甲方应以现金形式支付乙方工资，支付时应由乙方亲自领取，并在工资支付单上签字确认。3.2如乙方同意，甲方也可以通过银行转账方式支付工资，并将支付凭证提供给乙方。第四条工资支付保障4.1甲方应建立健全工资支付制度，确保工资支付的及时性和准确性。4.2甲方应保存乙方的工资支付记录，并应乙方要求提供工资支付凭证。第五条违约责任5.1如甲方未按照本承诺书的约定支付乙方工资，应承担违约责任，并按照国家相关法律法规的规定支付逾期支付的工资赔偿金。5.2甲方违反本承诺书的其他约定，应承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本承诺书过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或依法向人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本承诺书自双方签字盖章之日起生效，至工程完工且乙方工资全部支付完毕之日止。甲方（承诺方）：__________公司乙方（受承诺方）：建筑石材农民工甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：_________________目录一、序言二、工资支付标准三、工资支付时间四、工资支付方式五、工资支付保障六、违约责任七、争议解决八、其他约定九、附件正文2024带目录带附件详细版-建筑石材农民工工资支付承诺书甲方（承诺方）：__________公司乙方（受承诺方）：建筑石材农民工鉴于甲方为建筑石材工程的雇主，乙方为从事建筑石材工作的农民工，为确保乙方工资的及时支付，甲乙双方特此签订本工资支付承诺书。一、序言本承诺书旨在明确双方在建筑石材工程中的工资支付事项，保障乙方的合法权益，维护甲乙双方的合法权益。二、工资支付标准1.乙方工资应按照国家规定的最低工资标准执行，并根据乙方的实际工作时间、工作量和工程质量进行计算。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或挪用。三、工资支付时间1.甲方应按照约定的工资支付周期进行支付，支付周期不得超过一个月。2.工资支付日应为每月的固定日期，如遇法定节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。四、工资支付方式1.甲方应以现金形式支付乙方工资，支付时应由乙方亲自领取，并在工资支付单上签字确认。2.如乙方同意，甲方也可以通过银行转账方式支付工资，并将支付凭证提供给乙方。五、工资支付保障1.甲方应建立健全工资支付制度，确保工资支付的及时性和准确性。2.甲方应保存乙方的工资支付记录，并应乙方要求提供工资支付凭证。六、违约责任1.如甲方未按照本承诺书的约定支付乙方工资，应承担违约责任，并按照国家相关法律法规的规定支付逾期支付的工资赔偿金。2.甲方违反本承诺书的其他约定，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本承诺书过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或依法向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺书自双方签字盖章之日起生效，至工程完工且乙方工资全部支付完毕之日止。九、附件附件一：工资支付标准明细表附件二：工资支付时间表附件三：工资支付方式说明甲方（承诺方）：__________公司乙方（受承诺方）：建筑石材农民工甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：_________________附件列表：1.附件一：工资支付标准明细表2.附件二：工资支付时间表3.附件三：工资支付方式说明违约行为罗列及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资。2.甲方拖欠、克扣或挪用乙方工资。3.甲方未建立健全工资支付制度。4.甲方未保存乙方的工资支付记录。法律名词及解释：1.工资支付：指雇主按照约定的标准和时间，向劳动者支付劳动报酬的行为。2.最低工资标准：指国家规定的劳动者在正常劳动时间内应获得的最低劳动报酬。3.违约责任：指当事人违反合同约定所应承担的法律责任。4.争议解决：指当双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.工资支付不准确：甲方应确保工资计算的准确性，避免出现错误或遗漏。2.工资支付延迟：甲方应按时支付工资，如遇特殊情况需提前通知乙方，并尽快解决支付问题。3.工资支付方式选择：甲方应与乙方充分沟通，选择双方都同意的支付方式，并确保支付的安全和便捷。4.工资支付记录保存：甲方应妥善保存工资支付记录，以备查证和审计。解决方法：1.工资支付不准确：甲方应重新核对工资计算，及时纠正错误，并向乙方道歉。2.工资支付延迟：甲方应尽快解决支付问题，如需要，可以与乙方协商支付日期的调整，并给予一定的补偿。3.工资支付方式选择：甲方应与乙方充分沟通，选择双方都同意的支付方式，并确保支付的安全和便捷。4.工资支付记录保存：甲方应建