如皋市大使馆工作人员劳动合同

如皋市大使馆工作人员劳动合同合同编号：__________地址：____________________联系电话：__________________联系人：____________________地址：____________________联系电话：__________________联系人：____________________鉴于甲方为如皋市大使馆，乙方愿意担任甲方大使馆工作人员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方大使馆工作人员的事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方大使馆工作人员，负责处理甲方大使馆的日常事务及甲方委托的其他事务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和机密信息。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.2乙方的休息日和休假按照我国法律法规和甲方规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按约定支付乙方绩效奖金。3.3乙方的社会保险和公积金按照我国法律法规和甲方规章制度执行。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反甲方保密义务的，应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.如皋市大使馆工作人员劳动合同2.甲方大使馆的相关规章制度3.乙方个人简历及身份证明文件4.乙方学历证明文件5.乙方职业资格证明文件6.甲方国家法律法规相关文件7.社会保险和公积金相关政策文件8.甲方授权书和保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息的，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按约定提供工作条件的，视为违约。6.双方未按约定续签合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.甲方：指如皋市大使馆。3.乙方：指如皋市大使馆工作人员。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动权利而获得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。6.公积金：用人单位和劳动者共同缴纳的一种长期储蓄资金。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：与乙方沟通，明确违约责任，要求乙方尽快到岗。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，必要时诉诸法律手段。4.甲方未按时支付劳动报酬：协商解决，明确支付时间，确保乙方权益。5.甲方未提供工作条件：协商解决，甲方应及时提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.甲方如皋市大使馆招聘工作人员。2.乙方符合甲方招聘条件，并与甲方达成一致，签订劳动合同。3.双方在