劳动合同签订时间与员工职业素养

劳动合同签订时间与员工职业素养合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意，在合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方是否续签劳动合同。三、劳动报酬3.2乙方同意，如因工作需要在规定的工作时间之外加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等相关待遇。五、职业素养5.2乙方不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。5.3乙方应积极参加甲方组织的培训和提升活动，提高自身的业务能力和综合素质。六、解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方的工作岗位或地点，乙方应予以配合。如乙方不同意调整，甲方有权解除本合同。6.3本合同期满，双方未续签劳动合同，本合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同文本9.甲方规章制度10.乙方培训记录二、违约行为及认定：2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定。3.乙方利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资及加班费。5.甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方违法解除或终止本合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依照我国法律法规，招聘、使用劳动者，并支付劳动报酬的单位。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。4.工资：劳动者按照劳动合同约定，提供劳动力所取得的报酬。5.加班费：劳动者在规定的工作时间之外提供劳动力，按照我国法律法规应支付的额外报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、养老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方违反法律法规或甲方规章制度：甲方应按照公司规章制度对乙方进行处罚，严重者依法解除劳动合同。3.乙方利用职务之便谋取不正当利益：甲方应立即制止，并根据情节轻重对乙方进行处罚，必要时依法解除劳动合同。4.甲方未按时支付工资及加班费：乙方有权向甲方提出书面催促，甲方应在规定时间内支付；如甲方长时间拖欠，乙方可向劳动监察部门投诉。5.甲方未依法缴纳社会保险费：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方依法缴纳。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工签订劳动合同。2.甲方与现有员工续签劳动合同。3.甲方与员工变更劳