学校临时橄榄球教练合同

学校临时橄榄球教练合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方学校临时橄榄球教练一事，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方学校橄榄球教练，负责制定训练计划，组织训练，提高学生橄榄球技能水平。2.乙方应遵守甲方学校规章制度，认真履行教练职责，积极参与学校体育活动。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方学校实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。四、劳动报酬2.乙方如因特殊情况需请假，按照甲方学校规定办理手续，工资待遇按实际出勤天数计算。3.乙方加班工资按照甲方学校规定支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方享有学校规定的其他福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期间及解除合同后一年内，不得泄露甲方学校及相关单位的商业秘密、技术秘密、内部资料等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同的解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理手续。2.乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.合同期满，如双方未达成续签协议，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方在解决争议过程中，应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方学校规章制度4.甲方学校体育部门相关规定5.训练计划模板6.教练工作评估标准7.社会保险缴纳证明8.住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等。3.乙方未按训练计划完成训练任务或工作质量不符合甲方要求。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费、社会保险和住房公积金。5.甲方未提供乙方规定的工作条件或保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时工：在用人单位工作不满一年，不以建立劳动关系为目的的劳动者。3.教练：负责指导、训练运动员，提高运动员技能水平的专业人员。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.住房公积金：国家为解决职工住房问题，由用人单位和职工共同缴纳的一种住房保障资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无故违反合同，甲方有权扣除相应工资，并依法追究乙方责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等：甲方应立即要求乙方停止侵权行为，并赔偿甲方损失。如损失难以计算，甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方工作质量不符合甲方要求：甲方应书面通知乙方，要求其在规定时间内改进。如乙方仍未能达到要求，甲方有权解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费、社会保险和住房公积金：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按时支付。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方学校需要临时聘请橄榄球教练，提高学生橄榄球技能水平。2.乙方希望利用自身专业技能，在学校担任临时橄榄球教练，获得相应的劳动报酬。3.甲乙双