大数据技术试用期合同

大数据技术试用期合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（试用人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.试用期为合同期限的____%，即____个月。二、工作内容1.乙方在甲方期间，主要从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作任务，并服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方试用期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.试用期满后，乙方的工资待遇根据其工作能力、工作业绩和甲方规定进行确定。四、试用期考核1.甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括：工作能力、工作态度、团队协作等方面。2.试用期满，甲方根据考核结果决定是否正式录用乙方。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于技术秘密、商业秘密等保密信息，乙方应予以严格保密。2.保密期限自乙方离开甲方之日起计算，为____年。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内提前解除合同的，应支付甲方人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元的违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（试用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.乙方劳动合同4.乙方保密协议5.乙方试用期考核表二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方泄露甲方保密信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密等。3.乙方工作能力、工作态度不符合甲方要求，试用期满后未通过考核。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合合同约定的条件，双方约定的一段时间。4.保密信息：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：提前通知甲方，并按照合同约定支付违约金。2.乙方泄露保密信息：立即终止合同，要求乙方赔偿损失，并采取法律手段追究责任。3.乙方工作能力、工作态度不符合要求：在试用期满前，提前与乙方沟通，给予改进机会，如仍不符合要求，按合同约定处理。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘技术人员进行前期研发工作。2.乙方为具有相关技术背景和经验的求职者，希望加入甲