大型活动食堂切配员合同

大型活动食堂切配员合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任大型活动食堂切配员的相关事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指定的大型活动中担任食堂切配员，负责食堂食材的切割、搭配等工作。2.2乙方应按照甲方的要求，保证食堂食材的卫生、安全及质量。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日，每天____时至____时。3.2乙方的工作地点为：____________________。第四条劳动报酬4.1乙方的工作报酬为人民币____元/天。4.2乙方的工作报酬按实际工作时间计算，按月支付。4.3乙方加班工资按照甲方的规定执行。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的一切商业秘密和机密信息予以保密。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章或签字）：____________________乙方（盖章或签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方工作服尺寸表4.甲方食堂菜谱5.甲方食堂卫生标准6.加班申请表7.保密协议8.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未提供合同约定的工作条件。6.甲方未按约定时间延长合同期限。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.机密信息：指除了商业秘密外，还包括个人隐私、国家秘密等需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，协商解决，如无法协商，按合同约定办理离职手续。2.乙方未按甲方要求完成工作任务：及时沟通，提出改进意见，如乙方仍无法满足要求，按合同约定处理。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止违约行为，赔偿损失。4.甲方未按时支付乙方工资：及时支付，如因特殊情况无法按时支付，应提前与乙方沟通说明，避免误会。5.甲方未提供合同约定的工作条件：及时与甲方沟通，要求提供相应的工作条件，如甲方仍不提供，可考虑解除合同。五、所有应用场景：