印刷行业印刷品设计师劳动合同

印刷行业印刷品设计师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内担任甲方印刷品设计师岗位，负责完成甲方委托的印刷品设计工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。2.3乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规或者损害乙方合法权益的设计要求。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.4乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第四条工作地点4.1乙方的工作地点为甲方所在地。4.2甲方因业务需要，可以调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方业务、技术、经营和管理等方面的秘密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。6.3甲方未按照本劳动合同的约定支付工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付，并有权解除劳动合同。第七条其他事项7.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。7.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.社会保险缴纳证明7.甲方银行账户信息8.劳动合同解除证明9.乙方作品samples二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成设计任务，或设计质量不符合甲方要求。2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金、福利等。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方单方面解除劳动合同，未按约定提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。3.保密义务：乙方对甲方业务、技术、经营和管理等方面的秘密信息承担保密责任。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和职工共同参加的，具有社会保障性质的保险制度。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或工作similar。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢或设计质量问题：甲方与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，必要时提供培训或指导。2.乙方提前解除劳动合同：甲方根据合同约定，要求乙方支付违约金，并补充招聘新员工。3.乙方泄露商业秘密：甲方采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索赔损失。4.甲方未按时支付工资、奖金、福利：乙方有权向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求甲方支付欠款。5.甲方未缴纳社会保险：甲方依法补缴社会保险，并向相关政府部门缴纳滞纳金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和劳