2024版机关工作人员保密、密码须知

编号：__________2024版机关工作人员保密、密码须知甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版机关工作人员保密、密码须知合同目录第一章：总则1.1保密原则1.2密码管理原则1.3法律法规依据1.4合同主体资格第二章：保密义务2.1保密内容2.1.1保密信息范围2.1.2保密信息等级2.1.3保密信息载体2.2保密期限2.3保密义务的履行第三章：保密措施3.1物理保密措施3.2技术保密措施3.3管理保密措施3.4保密设施和设备第四章：密码管理4.1密码等级4.2密码设置要求4.3密码变更与恢复4.4密码安全策略第五章：保密培训与教育5.1培训内容5.2培训方式5.3培训周期5.4培训效果评估第六章：保密违规行为处理6.1违规行为界定6.2违规行为处理措施6.3违规行为的责任追究6.4违规行为的申诉程序第七章：保密合同的解除和终止7.1合同解除的条件7.2合同终止的条件7.3合同解除和终止后的保密义务第八章：违约责任8.1违约行为8.2违约责任认定8.3违约责任承担方式第九章：争议解决9.1争议类型9.2争议解决方式9.3争议解决机构9.4争议解决程序第十章：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一章：合同的附则11.1合同的期限11.2合同的保管11.3合同的修订11.4合同的解释第十二章：名词解释12.1保密信息12.2密码12.3保密义务人12.4违约行为第十三章：合同的附件13.1保密制度13.2密码管理规范13.3保密培训资料第十四章：其他约定14.1双方的其他权利和义务14.2合同的签订地14.3合同的适用法律14.4合同的签订日期合同编号202401第一章：总则1.1保密原则：机关工作人员在履行职务过程中，对涉及国家秘密、工作秘密的信息，必须严格保密，不得泄露。1.2密码管理原则：机关工作人员应按照规定的密码管理要求，妥善保管密码，确保密码安全。1.3法律法规依据：本合同的制定依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规。1.4合同主体资格：本合同双方主体分别为甲方（保密信息载体提供方）和乙方（保密信息载体使用方）。第二章：保密义务2.1保密内容：乙方必须对甲方提供的所有保密信息严格保密，包括但不限于：国家秘密、工作秘密、商业秘密等。2.1.1保密信息范围：包括但不限于文件、资料、数据、图像、声音等各种形式的信息。2.1.2保密信息等级：根据保密信息的性质和重要性，分为绝密、机密、秘密三个等级。2.1.3保密信息载体：包括纸质载体、电子载体、口头载体等。2.2保密期限：保密信息的保密期限根据信息的性质和重要性确定，具体保密期限由双方在合同中约定。2.3保密义务的履行：乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露保密信息。第三章：保密措施3.1物理保密措施：乙方应采取物理措施，如设置专门的保密室、加锁、监控等，确保保密信息不被非法获取。3.2技术保密措施：乙方应采取技术措施，如加密、防火墙、身份验证等，确保保密信息不被非法访问、复制、篡改。3.3管理保密措施：乙方应建立健全保密管理制度，包括保密协议、保密规定、保密培训等，确保保密信息的管理规范、有效。3.4保密设施和设备：乙方应配备必要的保密设施和设备，如加密设备、保密打印机、保密传真机等，确保保密信息的传输、处理安全。第四章：密码管理4.1密码等级：根据保密信息的重要性和风险程度，分为高、中、低三个等级。4.2密码设置要求：乙方应按照密码管理规范，设置复杂、不易猜测的密码，并定期更换。4.3密码变更与恢复：乙方应在发生密码泄露、丢失等情况时，立即变更密码，并采取措施找回或重新设置密码。4.4密码安全策略：乙方应建立健全密码安全策略，包括密码的创建、存储、传输、使用、变更、恢复、销毁等环节的管理规范。第五章：保密培训与教育5.1培训内容：包括保密法律法规、保密制度、密码安全管理等方面。5.2培训方式：通过会议、培训、考试等方式进行。5.3培训周期：至少每年进行一次保密培训。5.4培训效果评估：通过考试、问卷调查等方式评估培训效果，确保培训达到预期目标。第六章：保密违规行为处理6.1违规行为界定：乙方违反保密义务，导致保密信息泄露、丢失等行为。6.2违规行为处理措施：乙方应立即采取措施，停止违规行为，消除影响，并按照合同约定承担违约责任。6.3违规行为的责任追究：乙方应对违规行为的责任人进行追究，并根据情节严重程度给予相应的纪律处分或经济处罚。6.4违规行为的申诉程序：乙方应设立申诉程序，对被追究责任的当事人提供申诉机会，确保处理公正、公平。第八章：违约责任8.1违约行为：包括但不限于违反保密义务、违反密码管理规定等。8.2违约责任认定：根据违约行为的性质和严重程度，认定违约责任。8.3违约责任承担方式：包括但不限于违约金、赔偿损失、恢复名誉等。第九章：争议解决9.1争议类型：包括但不限于合同履行争议、违约责任争议等。9.2争议解决方式：包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。9.3争议解决机构：双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会、人民法院等。9.4争议解决程序：按照约定的争议解决方式，启动争议解决程序。第十章：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更：合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认。10.3合同解除：合同解除需双方协商一致，并书面确认解除事项。第十一章：合同的附则11.1合同的期限：本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年。11.2合同的保管：双方各自保管好合同副本，未经对方同意，不得向第三方泄露合同内容。11.3合同的修订：合同的修订需双方协商一致，并以书面形式确认。11.4合同的解释：本合同的解释权归双方共同所有。第十二章：名词解释12.1保密信息：指涉及国家安全、工作秘密、商业秘密等信息。12.2密码：指用于保护信息安全的字符、数字、符号等组合。12.3保密义务人：指承担保密义务的机关工作人员。12.4违约行为：指违反合同约定和义务的行为。第十三章：合同的附件13.1保密制度：包括但不限于保密规定、保密操作流程等。13.2密码管理规范：包括但不限于密码设置、变更、使用规范等。13.3保密培训资料：包括但不限于保密法律法规、保密知识等。第十四章：其他约定14.1双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中，应遵守法律法规，履行合同约定的权利和义务。14.2合同的签订地：本合同签订地为____。14.3合同的适用法律：本合同适用____法律。14.4合同的签订日期：本合同签订日期为____年__月__日。（合同方签字盖章区域）甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊规定1.1甲方有权对乙方的保密义务进行监督和检查，以确保乙方遵守保密义务。1.2甲方有权要求乙方提供保密措施的实施情况报告，以及密码管理的相关记录。1.3甲方在必要时，有权要求乙方暂停或终止使用保密信息，以防止保密信息的泄露。1.4甲方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整保密信息的内容和等级。附加条款二：乙方为主导时的特殊规定2.1乙方应按照甲方的要求，提供保密措施的实施情况报告，以及密码管理的相关记录。2.2乙方应在甲方要求的时间内，采取必要的措施，确保保密信息的保密性。2.3乙方应在发现保密信息泄露、丢失等情况时，立即通知甲方，并采取补救措施。2.4乙方应按照甲方的要求，参与保密培训和教育活动，提高保密意识和能力。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊规定3.1第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供保密措施的实施情况报告，以及密码管理的相关记录。3.2第三方中介应确保其在履行合同过程中接触到的保密信息的安全，不得泄露给任何第三方。3.3第三方中介应在甲乙双方要求的时间内，采取必要的措施，确保保密信息的保密性。3.4第三方中介应在其官方网站上公布本合同的摘要信息，以便甲乙双方随时查阅。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密制度2.密码管理规范3.保密培训资料4.保密措施实施情况报告5.密码管理记录6.保密信息等级划分标准7.保密信息载体清单8.保密协议9.保密规定10.密码安全策略11.保密教育培训材料12.保密义务人身份证明13.违约金计算方法14.争议解决机构名录二、违约行为及认定：1.违反保密义务：未经允许泄露、使用、转让或故意遗失保密信息。2.违反密码管理规定：未按约定设置、更改或保护密码，导致信息泄露。3.未按约定提供保密措施：未能提供或实施合同约定的保密措施。4.未按约定使用保密信息：超出合同约定的范围使用保密信息。5.未按约定期限履行保密义务：超出合同约定的期限未履行保密义务。6.其他违反合同约定的行为：包括但不限于违反合同约定的培训、检查、报告等义务。三、法律名词及解释：1.保密信息：指涉及国家安全、工作秘密、商业秘密等信息。2.国家秘密：指根据国家安全和利益的需要，依照法律规定的程序确定，对外不能公开或限制公开的信息。3.工作秘密：指机关、企事业单位在履行职责过程中产生，不属于国家秘密和商业秘密，需要予以保密的信息。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.保密义务：指机关工作人员对保密信息承担的保密责任。6.密码：指用于保护信息安全的字符、数字、符号等组合。7.违约行为：指违反合同约定和义务的行为。8.违约责任：指因违约行为而应承担的法律责任，包括违约金、赔偿损失等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保密信息泄露：立即采取补救措施，如更换密码、限制访问权限等，并调查泄露原因。2.密码管理不符合规范：按照密码管理规范重新设置密码，加强密码保护意识培训。3.保密措施实施困难：与第三方中介合作，寻求专业帮助，优化保密措施。4.保密培训效果不佳：改进培训方式，增加互动