2024版实习生的就业合同书协议书

编号：__________2024版实习生的就业合同书协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版实习生的就业合同书协议书合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同主体1.3合同目的1.4合同效力第二章：实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生身份证号2.3实习生学历2.4实习生专业2.5实习生联系方式第三章：实习岗位及职责3.1实习岗位3.2实习职责3.3实习要求3.4实习期限第四章：实习生的权益保障4.1劳动报酬4.2福利待遇4.3工作时间4.4休息休假4.5社会保险第五章：实习生的培训与发展5.1培训内容5.2培训方式5.3发展规划5.4晋升机制第六章：实习生的考核与管理6.1考核指标6.2考核方式6.3奖惩措施6.4管理体制第七章：合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3变更与解除的程序7.4合同终止第八章：违约责任8.1实习生违约8.2企业违约8.3违约责任承担第九章：争议解决9.1争议类型9.2解决方式9.3仲裁机构9.4法律适用第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同解除条件第十一章：其他约定11.1保密条款11.2知识产权归属11.3信息安全11.4法律法规变化第十二章：附则12.1合同附件12.2合同生效日期12.3合同期限12.4合同解除或终止后的权益处理第十三章：争议解决13.1争议类型13.2解决方式13.3仲裁机构13.4法律适用第十四章：其他条款14.1合同解除或终止的条件和程序14.2双方约定的其他事项14.3合同的份数和保管14.4未尽事宜的补充规定合同编号2024IS001第一章：总则1.2合同主体：甲方为提供实习机会的单位，乙方为在甲方实习的学生。1.3合同目的：明确甲乙双方在实习期间的权利和义务，保障双方的合法权益，促进实习生能力的提升和就业。1.4合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期结束之日终止。第二章：实习生基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生身份证号：11010519950307231X2.3实习生学历：本科2.4实习生专业：计算机科学与技术第三章：实习岗位及职责3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习职责：参与软件项目的开发和测试；协助工程师解决技术问题；完成甲方分配的其他相关工作。3.3实习要求：具备一定的软件开发基础；严格遵守甲方的规章制度。3.4实习期限：自2024年7月1日至2024年8月31日。第四章：实习生的权益保障4.1劳动报酬：乙方实习期间，甲方按照实习协议支付乙方每月人民币X元的生活补助。4.2福利待遇：乙方在实习期间，可享受甲方提供的实习生福利待遇，如免费工作餐、免费班车等。4.3工作时间：乙方实习期间，每周工作时间不超过40小时，严格按照甲方的工作时间安排进行。4.4休息休假：乙方在实习期间，享有国家法定节假日休息及甲方规定的休假制度。4.5社会保险：甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。第五章：实习生的培训与发展5.1培训内容：甲方为乙方提供专业技能培训、团队建设活动等。5.2培训方式：线上课程、线下讲座、实操演练等。5.3发展规划：甲方根据乙方的实习表现和潜力，为乙方提供职业发展规划。5.4晋升机制：甲方设立实习生晋升通道，根据乙方的表现和能力，给予晋升机会。第六章：实习生的考核与管理6.1考核指标：乙方的实习表现、工作质量、学习态度等。6.2考核方式：甲方定期对乙方进行考核，采取口头评价、书面评价等方式。6.3奖惩措施：甲方对表现优秀的乙方给予奖励，对违反规定的乙方进行惩处。6.4管理体制：甲方设立实习生管理部门，负责乙方实习期间的管理工作。第八章：违约责任8.1实习生违约：乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币X元。8.2企业违约：甲方未按照本合同的约定提供实习条件或未按时支付乙方实习报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金人民币X元。8.3违约责任承担：违约方应承担因违约所产生的损失赔偿责任。第九章：争议解决9.1争议类型：本合同履行过程中发生的争议。9.2解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3仲裁机构：北京市仲裁委员会。9.4法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序：合同的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。10.3合同解除条件：双方同意解除合同的，可以书面形式解除本合同。第十一章：其他约定11.1保密条款：乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。11.2知识产权归属：乙方在实习期间所创造的知识产权归甲方所有。11.3信息安全：乙方应妥善保管甲方的资料和信息，不得泄露给第三方。11.4法律法规变化：本合同的履行应遵守法律法规的变化，如法律法规发生变化，双方应按照变化后的法律法规执行。第十二章：附则12.1合同附件：本合同附件包括实习岗位描述、实习计划安排等。12.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同期限：本合同期限为实习期间。12.4合同解除或终止后的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交还甲方的财物。第十三章：争议解决13.1争议类型：本合同履行过程中发生的争议。13.2解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.3仲裁机构：北京市仲裁委员会。13.4法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十四章：其他条款14.1合同解除或终止的条件和程序：双方同意解除或终止合同的，应书面通知对方，并按照本合同约定的条件和程序办理。14.2双方约定的其他事项：甲乙双方就本合同未尽事宜，可另行协商并作出补充约定。14.3合同的份数和保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4未尽事宜的补充规定：对于本合同未涉及的事宜，甲乙双方应遵循公平原则和诚实信用原则，另行协商解决。甲方（盖章）：____________________________代表人（签字）：________________________日期：____________________________乙方（签字）：________________________日期：____________________________多方为主导时的，附件条款及说明当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：实习岗位调整1.1甲方根据业务需求和乙方实习表现，有权调整乙方的实习岗位。如甲方需调整乙方实习岗位，应提前通知乙方，并征得乙方同意。1.2甲方调整乙方实习岗位时，应确保乙方的权益不受损害，包括但不限于工资待遇、工作时间等。附加条款二：培训与指导2.1甲方应为乙方提供完整的培训计划，包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容。2.2甲方应指派有经验的员工对乙方进行业务指导和培训，确保乙方能够顺利地完成实习任务。附加条款三：考核与评价3.1甲方应设立科学的考核机制，对乙方的实习表现进行定期评估。3.2甲方应向乙方反馈考核结果，并对乙方提出改进意见和建议。当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款四：实习内容的变更4.1乙方有权在实习期间提出变更实习内容的需求，并向甲方提出书面申请。4.2甲方应在收到乙方申请后，尽快进行审核，并在必要时与乙方进行沟通和协商。附加条款五：提前结束实习5.1乙方如需提前结束实习，应向甲方提出书面申请，并说明原因。5.2甲方应在收到乙方申请后，尽快进行审核，并在必要时与乙方进行沟通和协商。附加条款六：隐私保护6.1乙方同意向甲方提供与实习相关的个人信息，并要求甲方对乙方个人信息予以保密。6.2甲方应采取适当措施保护乙方的隐私，确保乙方个人信息的安全。当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款七：中介服务费用7.1若本实习合同涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。7.2甲方应与中介公司签订书面中介服务合同，明确中介服务的范围、费用等事项。附加条款八：中介的责任与义务8.1第三方中介应按照约定为乙方提供实习机会，并确保乙方的权益得到保障。8.2第三方中介应承担因未能履行约定而导致乙方损失的责任。附加条款九：违约责任9.1若第三方中介未能按照约定提供实习机会，甲方有权解除本合同，并要求第三方中介承担违约责任。9.2若甲方未能按照约定向乙方支付实习报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。附加条款十：争议解决10.1若本合同履行过程中发生争议，通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位描述2.实习计划安排3.培训资料4.考核评估表5.保密协议6.知识产权归属确认书7.信息安全协议8.第三方中介服务合同9.中介服务费用支付凭证10.中介责任与义务确认书二、违约行为及认定：1.甲方未能按照约定提供实习岗位或实习条件，视为违约。2.甲方未能按时支付乙方实习报酬，视为违约。3.甲方提前解除或终止合同，未经乙方同意，视为违约。4.乙方未能按照约定完成实习任务，视为违约。5.乙方提前解除或终止合同，未经甲方同意，视为违约。6.第三方中介未能按照约定提供实习机会，视为违约。7.甲方、乙方、第三方中介违反合同其他条款，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习合同：指甲方与乙方之间，就乙方在甲方实习期间的相关权益和义务达成的一致协议。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。3.知识产权：指乙方在实习期间所创造的具有独创性的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等。4.保密协议：指双方约定对合同内容、商业秘密等信息予以保密的协议。5.第三方中介：指在本合同中，协助甲方和乙方达成实习协议的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习岗位与乙方专业不对口：双方可协商调整实习岗位，或由甲方提供相关培训。2.乙方实习期间表现不佳：甲方应提供具体改进意见，乙方应积极改进。3.甲方未能提供培训或指导：甲方应及时安排培训和指导，确保乙方能力提升