2024年房产中介劳动合同标准范文（2篇）

第3页共3页2024年房产中介劳动合同标准范文甲方：_____有限公司乙方：_____身份证号码_____甲、乙双方在平等、自愿和协商一致的基础上，签订本协议;一、乙方的工种岗位为：_____。在协议期内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。二、本协议期限采取有固定期限的形式：_____(一)协议期限为____年____月____日起至____年____月____日止。三、甲方规定责任工资为：____元，业绩分成按浙鸿房地产经纪有限公司薪金制度。四、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。五、乙方有义务为甲方保守相关商业机密，如涉及甲方业绩,成交情况，运作表单,业务流程等相关材料。除工作需要，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权对其追究相关责任，及索要经济赔偿。六、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：_____(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(二)严重失职、营私舞弊、私下自做单，对甲方利益造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的;(四)有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的;(五)犯有其他严重错误的;乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重，对其给予违纪辞退或开除处分、对甲方利益造成重大损害可索要经济赔偿。七、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：_____(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;八、本协议期满或当事人约定的协议终止条件出现，协议即行终止;但乙方有下列情形之一的，甲方不得终止本协议：_____(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;九、一方违反本协议，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任;一方无正当理由擅自解除本协议或乙方属本协议第六条情形之一被解除本协议的，应赔偿对方违约金____元整或每少履行一年协议赔偿对方1个月乙方解除本协议前十二个月的平均工资;甲方出资培训乙方的，乙方应另赔偿培训费总额的30%。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年房产中介劳动合同标准范文（二）甲方（雇主）：（企业名称/个人姓名）地址：（企业地址/个人住址）统一社会信用代码/身份证号码：（企业统一社会信用代码/个人身份证号码）乙方（劳动者）：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）住址：（个人住址）鉴于甲方经营房产中介相关业务，现拟与乙方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容及要求1.甲方聘用乙方担任房产中介工作岗位，具体工作内容包括但不限于：（详细描述甲方要求乙方从事的工作内容）2.乙方应按照甲方的要求，务必完成所承担的工作任务，并保证工作质量和效率。第二条工作时间和休假1.工作时间：（详细描述工作时间，例如每周工作小时数、工作时间安排等）2.休假制度：（详细描述休假制度，例如年假、病假、事假等）第三条工资和福利待遇1.工资标准：（详细描述工资发放标准，包括底薪、绩效奖金、其他福利待遇等）2.工资支付：（详细描述工资支付时间和方式）3.社会保险和公积金：（详细描述社会保险和公积金缴纳情况）第四条保密条款1.乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密和客户信息，因此乙方应当保守商业机密，不得泄露给任何无关方。2.乙方在离职后，仍然应当保守商业机密和客户信息，不得向任何无关方泄露。第五条绩效考核和奖惩制度1.甲方将对乙方的工作表现进行绩效考核，绩效考核结果将影响乙方的工资和晋升机会。2.甲方将根据乙方的工作表现，分别给予奖励或进行相应的惩罚，具体奖惩措施如下：（详细描述奖励和惩罚措施）第六条离职和解雇1.乙方如需解除劳动合同，应提前（具体提前时间）书面告知甲方，甲方在接到通知后的（具体天数）内办理离职手续。2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，随时解雇乙方。解雇应提前书面通知乙方，并如实支付相应的赔偿。第七条争议解决本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或人民法院提起申请。第八条其他事项1.本劳动合同自（具体生效日期）起生效，有效期为（具体月数或年数）。合同期满后，双方可以协商续签。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：