医疗器械研发股权激励条款

医疗器械研发股权激励条款合同编号：__________鉴于甲方是一家专业从事医疗器械研发、生产和销售的高新技术企业，乙方作为甲方的核心技术人员，为甲方的医疗器械研发工作做出了重要贡献。为了进一步激励乙方积极投身于甲方医疗器械的研发工作，甲乙双方经协商一致，达成如下股权激励条款：第一条：股权激励计划1.1甲方同意按照本协议的约定，向乙方授予一定数量的甲方股权，作为对乙方在甲方医疗器械研发工作中做出的突出贡献的奖励。1.2甲方应当根据乙方的实际工作表现、甲方医疗器械研发项目的进展情况以及甲方股东会的决议，确定乙方的股权激励数量。第二条：股权激励的授予条件2.1乙方应当继续在甲方从事医疗器械研发工作，且乙方的工作表现符合甲方的要求。2.2乙方应当遵守甲方的公司章程、内部管理制度以及国家相关法律法规。2.3甲方医疗器械研发项目取得重大进展或者实现产业化。第三条：股权激励的授予方式3.1甲方应当以非公开发行的方式向乙方授予甲方股权。3.2甲方应当在本协议签订后一年内完成股权激励的授予工作。第四条：股权激励的解除和终止4.1在本协议有效期内，如乙方因个人原因导致工作关系解除，甲方有权解除乙方尚未行使的股权激励。4.2在本协议有效期内，如乙方因违反甲方的公司章程、内部管理制度或者国家相关法律法规，甲方有权终止乙方尚未行使的股权激励。4.3如甲方医疗器械研发项目发生重大不利变化，甲方有权解除或终止乙方尚未行使的股权激励。第五条：股权激励的行使和转让5.1乙方取得甲方股权激励后，应当按照甲方的规定行使和转让。5.2乙方在行使和转让甲方股权激励时，应当遵守国家相关法律法规、甲方的公司章程以及内部管理制度。第六条：其他约定6.1本协议的签订，不代表甲方对乙方的任何承诺，乙方不得据此认为甲方对其提供任何职位保障或者待遇保障。6.2本协议的签订，不得影响甲方和乙方按照相关法律法规、公司章程和内部管理制度享有的权利和承担的义务。6.3本协议的修改和解除，应当经甲乙双方协商一致，并书面确认。第七条：争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：附则8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方医疗器械研发项目相关资料4.甲方公司章程5.甲方内部管理制度6.医疗器械相关法律法规7.股权激励计划的具体方案二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定继续在甲方从事医疗器械研发工作，或工作表现不符合甲方要求。2.乙方违反甲方的公司章程、内部管理制度或国家相关法律法规。3.甲方未按照约定向乙方授予股权激励。4.甲方未按照约定完成股权激励的授予工作。5.甲方医疗器械研发项目未取得重大进展或实现产业化。三、法律名词及解释：1.医疗器械：指用于预防、诊断、治疗疾病或改变生理功能的设备。2.股权激励：指公司以股权形式给予员工的一种长期激励机制。3.非公开发行：指公司向特定对象发行股票，不向社会公众投资者公开募集。4.公司章程：指公司设立时依法制定的，规定公司组织结构和运营管理的根本文件。5.内部管理制度：指公司为规范内部运营管理而制定的各项规章制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作表现不符合甲方要求：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提出具体改进要求，乙方应积极改进。如乙方仍不能满足要求，甲方有权解除股权激励。2.乙方违反甲方的公司章程、内部管理制度或国家相关法律法规：解决办法：甲方应按照相关规定对乙方进行处理，如终止或解除股权激励。3.甲方未按照约定向乙方授予股权激励：解决办法：甲方应按照协议约定及时完成股权激励的授予工作，如因特殊情况无法按时完成，应与乙方进行沟通并达成一致。五、所有应用场景：1.甲方为医疗器械研发企业，乙