人才储备流动站劳动合同池

人才储备流动站劳动合同池合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具有劳动能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项，达成如下协议：一、劳动合同的签订1.1甲方与乙方签订本劳动合同，期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在甲方担任__________职位，职责和要求详见附件一。二、劳动报酬2.1甲方按照国家和地方有关规定，以及乙方的实际工作能力和表现，向乙方支付工资。2.2乙方工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准和发放办法详见附件二。三、工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过40小时，严格按照甲方规定的作息时间上班和下班。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体办法按照国家和地方有关规定执行。四、劳动保护与培训4.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，安排乙方参加各类培训和学习，乙方应积极配合并认真完成培训和学习任务。五、保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。六、合同的变更、解除和终止6.1除非双方另有约定，本合同一经签订，即具有法律效力。6.2在合同期限内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。6.3在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。6.4本合同期满后，如双方未续签，则自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件一：职位说明书附件二：工资福利制度一、附件列表：1.职位说明书2.工资福利制度3.保密协议4.培训记录5.工作绩效评估表二、违约行为及认定：1.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动。3.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护设施和劳动防护用品。5.甲方违法解除或者终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立、变更、终止和解除劳动关系，约定劳动条件和劳动报酬等事项的协议。2.劳动报酬：是指劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。3.保密义务：是指劳动者在劳动合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。4.违约责任：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签署保密协议；如果情节严重，可依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通并取得乙方理解；如有争议，可依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件，乙方提供劳动力的场景。2.甲方需