人力资源外包合作协议

人力资源外包合作协议合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为拓展业务，需对外包部分人力资源管理事宜，乙方具有提供人力资源外包服务的资质和能力，双方本着平等互惠、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方人力资源外包事宜达成如下协议：一、外包服务内容（1）员工招聘与选拔（2）员工培训与发展（3）员工薪酬福利管理（4）员工绩效管理（5）员工关系管理（6）其他与人力资源管理相关的事宜1.2乙方应根据甲方的要求，按时提供外包服务，确保服务质量。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。三、服务费用3.1乙方向甲方提供人力资源外包服务，甲方应支付乙方服务费用，具体费用根据双方协商确定。3.2乙方应按照双方约定的时间和方式向甲方开具正规发票。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间、质量提供服务，甲方有权要求乙方及时整改，并按照实际损失向乙方追偿。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.甲方单位资质证明复印件4.乙方单位资质证明复印件5.双方签订的补充协议6.乙方提供的服务报告7.乙方开具的正规发票二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、质量提供服务：指甲方未能按照协议约定的时间、质量标准提供人力资源外包服务，导致乙方无法正常履行协议义务。2.乙方未按照约定时间、质量提供服务：指乙方未能按照协议约定的时间、质量标准提供人力资源外包服务，导致甲方无法正常使用外包服务。3.双方未履行保密义务：指双方在履行协议过程中，泄露对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。三、法律名词及解释：1.人力资源外包服务：指甲方将其人力资源管理的一部分工作委托给乙方进行处理，乙方根据甲方的要求提供相应服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务费用支付问题：如乙方未按照约定时间提供服务报告，甲方有权延迟支付服务费用，待乙方履行完毕后再进行支付。2.服务质量问题：如乙方提供的服务未达到约定质量标准，甲方有权要求乙方及时整改，并按照实际损失向乙方追偿。3.保密义务履行问题：如双方泄露对方商业秘密，违约方应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，需对外包部