城市工作离职协议模板

城市工作离职协议模板合同编号：__________甲方（离职员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________地址：__________乙方（城市工作单位）：__________营业执照号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________地址：__________鉴于甲方系乙方签订的劳动合同的员工，现甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方离职相关事项达成如下协议：一、离职原因1.1甲方因个人原因向乙方提出离职申请。1.2甲方承诺在离职过程中，遵守劳动法律法规、公司规章制度，积极配合乙方完成相关工作交接。二、离职手续2.1甲方应向乙方提交书面离职申请，并在离职申请中注明离职日期。2.2乙方应在收到甲方离职申请后，按照法定程序办理离职手续，为甲方办理人事档案转移、社会保险关系转移等相关手续。三、离职待遇3.1甲方符合劳动合同约定的离职条件，乙方应支付甲方离职待遇。3.2甲方不符合劳动合同约定的离职条件，乙方有权根据实际情况扣除甲方部分离职待遇。3.3甲方在离职过程中，如有违反劳动法律法规、公司规章制度的行为，乙方有权扣除相应待遇。四、保密协议4.1甲方在离职后，承诺不泄露乙方商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2甲方在离职后，不得利用乙方资源从事与乙方业务相竞争的活动。4.3乙方承诺在离职后，不降低甲方的社会声誉，不损害甲方合法权益。五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方离职手续办理完毕之日终止。甲方（离职员工）：__________乙方（城市工作单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方劳动合同复印件4.乙方公司规章制度复印件5.离职申请表格6.工作交接清单7.保密协议8.社会声誉及合法权益保证书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提交离职申请，或离职日期未明确标注。3.甲方泄露乙方商业秘密、客户信息等敏感信息。4.甲方利用乙方资源从事与乙方业务相竞争的活动。5.乙方未按约定支付甲方离职待遇。6.乙方降低甲方社会声誉，损害甲方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.离职申请：员工向用人单位提出的书面离职请求。3.工作交接：员工离职前将工作内容、资料等交予用人单位或指定人员的过程。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.离职手续办理缓慢：及时与用人单位沟通，了解办理进度，催促加快手续办理。2.离职待遇争议：查阅劳动合同和公司规章制度，必要时寻求法律专业人士协助。3.工作交接困难：提前制定详细的工作交接清单，双方共同确认并逐步完成交接。4.泄露商业秘密：一旦发现，立即采取法律手段，要求违约方停止侵权行为，并索赔损失。5.利用资源从事竞争活动：收集证据，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。五、所有应用场景：1.员工因个人原因向用人单位提出离职。2.用人单位依法办理员工离职手续。3.双方签订保密协议，确保离职后不泄