员工经济补偿金协议书

员工经济补偿金协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条经济补偿金的计算1.1甲方根据乙方的工作年限、职务等因素，按照甲方所在地区上年度平均工资的3倍计算经济补偿金。1.2乙方的工作年限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________年__________个月。1.3甲方应在乙方离职后__________日内一次性支付经济补偿金总额。第二条经济补偿金支付方式2.1甲方应以现金、转账等方式支付经济补偿金。2.2乙方有权根据实际情况选择支付方式。第三条经济补偿金的相关事项3.1乙方在收到经济补偿金后，应积极配合甲方办理离职手续。3.2乙方在收到经济补偿金后，不得以任何理由向甲方提出额外经济要求。3.3乙方在收到经济补偿金后，应主动办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。第四条保密条款4.1乙方在在职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第五条法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方支付经济补偿金的证明4.保密协议5.离职证明6.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方在收到经济补偿金后，以任何理由向甲方提出额外经济要求，超出本协议约定的经济补偿金范围。2.乙方违反保密条款，向第三方泄露甲方的商业秘密或机密信息。3.甲方未按照本协议约定的时间和方式支付经济补偿金。4.甲方未按照本协议约定的时间和方式办理离职手续。三、法律名词及解释：1.经济补偿金：指甲方根据乙方的工作年限、职务等因素，按照甲方所在地区上年度平均工资的3倍计算的补偿金。2.保密条款：指乙方在在职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、机密信息予以保密的条款。3.离职手续：指乙方离职时，应积极配合甲方办理的工作交接、归还公司财产等相关手续。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付经济补偿金。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求其在约定时间内支付经济补偿金；若沟通无果，乙方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方在离职后向第三方泄露甲方商业秘密或机密信息。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求其停止泄露并签订保密协议；若沟通无果，甲方有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲