终止解除劳动合同证明书联

终止解除劳动合同证明书联合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方协商一致，同意终止解除双方的劳动合同关系。为确保双方权益，特订立本终止解除劳动合同证明书，具体条款如下：一、终止解除劳动合同的原因：1.双方协商一致；2.乙方因个人原因提出辞职；3.甲方因客观原因依法解除劳动合同；4.其他原因：__________。二、终止解除劳动合同的日期：双方确认，本劳动合同自__________年__________月__________日起终止解除。三、经济补偿：1.甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；2.乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿；3.乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限支付经济补偿；4.经济补偿的计算基数为乙方的月平均工资，计算方式为：乙方最近三个月的月平均工资。四、福利待遇：1.乙方在终止解除劳动合同前的工作年限累计满十年，且距法定退休年龄不足十年的，甲方应继续为乙方缴纳社会保险；2.乙方在终止解除劳动合同前的工作年限累计不满十年，甲方应一次性支付乙方应享受的社会保险待遇；3.乙方在终止解除劳动合同后，如有需要，甲方应协助乙方办理失业保险待遇申请等相关手续。五、保密协议：1.乙方同意在终止解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息；2.乙方同意在终止解除劳动合同后，不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的工作；3.乙方同意在终止解除劳动合同后，如违反保密协议，应承担相应的法律责任。六、双方在终止解除劳动合同后的其他事项：1.乙方同意在终止解除劳动合同后，及时办理工作交接手续；2.乙方同意在终止解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁等损害甲方声誉的行为；3.甲方同意在终止解除劳动合同后，一次性支付乙方应得的工资、经济补偿等款项。七、争议解决：1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、合同的生效、修改和解除：1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.员工身份证复印件3.社会保险参保证明4.公积金缴纳证明5.工资条6.经济补偿计算依据7.保密协议8.工作交接清单9.解除劳动合同证明书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资、经济补偿或其他福利待遇；2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险；3.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或环境；4.乙方未按照约定完成工作任务或违反公司规章制度；5.乙方未按照约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息；6.乙方未按照约定在终止解除劳动合同后不得对甲方进行诽谤、诋毁等损害甲方声誉的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的劳动关系的书面协议；2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除、终止劳动合同的补偿；3.保密协议：用人单位与劳动者约定的关于保守用人单位商业秘密、技术秘密等机密信息的协议；4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度；5.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴纳的，用于解决劳动者住房问题的资金；6.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为；7.违约责任：违反合同约定或法律规定而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、经济补偿或其他福利待遇；解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险；解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向社保部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：乙方未按照约定完成工作任务或违反公司规章制度；解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商无果，可以根据公司规章制度对乙方进行处罚。4.问题：乙方未按照约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息；解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商无果，可以根据保密协议约定向乙方追究法律责任。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）协商一