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合同录入员招聘信息合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】乙方(受聘人员):【全称】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【联系电话】联系地址:【详细联系地址】鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意到甲方工作,双方经协商一致,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方合同录入员,主要职责为负责合同文件的录入、整理和归档工作。1.2乙方应按照甲方的要求,及时、准确、完整地完成合同录入工作。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。第三条劳动报酬3.2乙方工资的发放时间为每月【日】前。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务,对在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同的,应提前【天】天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除劳动合同。6.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同的,应按照国家法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):________________乙方(受聘人员):________________签订日期:【年】【月】【日】一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件(如有)5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间完成工作:未按照甲方要求的时限完成合同录入工作。2.乙方工作失职:因乙方原因导致合同录入错误,给甲方造成损失。3.乙方违反保密协议:泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。4.甲方未按时支付工资:未在约定时间内支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:未按照国家法律法规为乙方参加社会保险。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.保密义务:劳动者在劳动合同期内及合同期满后,对在工作中接触到的用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。4.违约行为:合同当事人违反合同约定,不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作效率低下,影响工作进度。解决办法:甲方对乙方进行工作培训,提高工作效率;如培训后仍无法满足工作需求,可考虑调换工作岗位或解除劳动合同。2.问题:乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,要求乙方赔偿损失;如情节严重,可解除劳动合同。3.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:甲方应按时支付乙方工资,如逾期支付,应支付迟延支付工资的利息;如长期未支付,乙方有权依法解除劳动合同并要求甲方支付赔偿。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意到甲方工作。2.甲方需要乙方担任合同录入员,负责合同文件的录入、整理和归档工作。3.双方就工作内容、工作时
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