合同录入员招聘信息_第1页
合同录入员招聘信息_第2页
合同录入员招聘信息_第3页
合同录入员招聘信息_第4页
合同录入员招聘信息_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同录入员招聘信息合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】联系电话:【联系电话】联系人:【联系人姓名】乙方(受聘人员):【全称】身份证号码:【身份证号码】联系电话:【联系电话】联系地址:【详细联系地址】鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意到甲方工作,双方经协商一致,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方合同录入员,主要职责为负责合同文件的录入、整理和归档工作。1.2乙方应按照甲方的要求,及时、准确、完整地完成合同录入工作。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,以及年假、病假、产假、陪产假等休假权利。第三条劳动报酬3.2乙方工资的发放时间为每月【日】前。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务,对在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同的,应提前【天】天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除劳动合同。6.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同的,应按照国家法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):________________乙方(受聘人员):________________签订日期:【年】【月】【日】一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件(如有)5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间完成工作:未按照甲方要求的时限完成合同录入工作。2.乙方工作失职:因乙方原因导致合同录入错误,给甲方造成损失。3.乙方违反保密协议:泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。4.甲方未按时支付工资:未在约定时间内支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:未按照国家法律法规为乙方参加社会保险。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.保密义务:劳动者在劳动合同期内及合同期满后,对在工作中接触到的用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。4.违约行为:合同当事人违反合同约定,不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作效率低下,影响工作进度。解决办法:甲方对乙方进行工作培训,提高工作效率;如培训后仍无法满足工作需求,可考虑调换工作岗位或解除劳动合同。2.问题:乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,要求乙方赔偿损失;如情节严重,可解除劳动合同。3.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:甲方应按时支付乙方工资,如逾期支付,应支付迟延支付工资的利息;如长期未支付,乙方有权依法解除劳动合同并要求甲方支付赔偿。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意到甲方工作。2.甲方需要乙方担任合同录入员,负责合同文件的录入、整理和归档工作。3.双方就工作内容、工作时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论